Anuncio sobre la incorporación de 1.281 graduados universitarios de instituciones de educación superior en Urumqi, Xinjiang, en 2021

1. Introducción de puestos

Para obtener más información, consulte el "Formulario de anuncio para que las instituciones municipales de Urumqi de 2021 introduzcan puestos de talento para graduados de colegios y universidades generales (tercer lote) " (Apéndice 1, (en adelante, el "Formulario de anuncio").

II.Condiciones de introducción

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China y apoyar la Constitución, leyes y reglamentos de la República Popular China.

(2) Para los recién graduados con una licenciatura o superior de colegios y universidades comunes, las calificaciones académicas para algunos puestos se flexibilizan para la universidad junior (consulte el "Formulario de anuncio" para obtener más detalles), incluidos los recién graduados. en 2022.

(3) La edad de los graduados universitarios y universitarios es 18 años o más, 30 años o menos (nacidos entre el 19 de noviembre de 1990 y el 19 de noviembre de 2003), y la edad de maestría y Los graduados anteriores tienen 18 años o más, 35 años o menos (nacidos entre el 19 de noviembre de 1985 y el 19 de noviembre de 2003).

(4) El puesto de maestro debe tener el certificado de calificación de maestro de nivel y materia correspondiente requerido para el puesto de reclutamiento, y el dominio del mandarín debe alcanzar el nivel B de segundo nivel y superior para aquellos que solicitan el puesto. Asignatura de idioma chino, el nivel de mandarín debe alcanzar el nivel A de segundo nivel y niveles superiores.

Los recién graduados en 2022 que postulen para puestos docentes en escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia deben obtener los certificados de calificación de docentes de nivel y materia correspondientes requeridos para el puesto dentro de un año después de asumir oficialmente los puestos docentes; para puestos docentes en escuelas secundarias vocacionales, los docentes deben obtener el nivel correspondiente de certificado de calificación docente requerido para el puesto que solicitan dentro de los 2 años posteriores al inicio oficial de la docencia. Si no lo obtienen a tiempo, el contrato de trabajo se rescindirá.

(5) Otras condiciones que cumplen con los requisitos laborales. Para requisitos profesionales, consulte la última versión del catálogo de materias de educación superior (Anexo 2) del departamento de administración de educación nacional. Entre ellos, los requisitos profesionales. para puestos de docentes de escuelas primarias, secundarias y jardines de infantes, consulte el "Catálogo de referencia profesional de Urumqi 2021 para la contratación de docentes en escuelas primarias y secundarias municipales (guarderías) y escuelas secundarias vocacionales" (Apéndice 3).

(6) Tener las condiciones físicas requeridas para desempeñar las responsabilidades laborales.

(7) Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.

El siguiente personal no está incluido en el alcance de introducción:

(1) Personal registrado de agencias e instituciones gubernamentales.

(2) Quienes hayan participado en el reclutamiento (reclutamiento) de agencias e instituciones gubernamentales y hayan ingresado al proceso de examen físico.

(3)Aquellas que hayan sido objeto de sanciones penales o administrativas aún no han sido levantadas.

(4) La revisión del caso aún no ha llegado a una conclusión.

(5) Los que hayan sido expulsados ​​del partido o cargo público.

(6) Desde 2018 se han producido actos de favoritismo, fraude, etc. en la contratación de agencias e instituciones gubernamentales.

(7) Existen otras circunstancias bajo las cuales las leyes y regulaciones estipulan que los empleados no pueden trabajar como personal de instituciones públicas.

3. Procedimientos de Introducción

De conformidad con lo establecido en el “Aviso sobre la Emisión de Medidas para la Contratación Pública de Personal por las Instituciones Públicas de la Región Autónoma” (Xinrenshefa [2013] No. 141), combinado con el trabajo real, incluye principalmente procedimientos como convocatorias, registro y revisión de calificaciones, pruebas de evaluación, exámenes físicos, inspecciones y contratación pública.

(1) Anuncio

Publicar el folleto en la columna de examen de personal de la Plataforma de Servicios de Seguridad Social y Recursos Humanos de Urumqi () y en el sitio web de los colegios y universidades ordinarios.

(2) Registro y revisión de calificación

El registro se realiza en línea y cada persona está limitada a un puesto. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sistema designado o enviar un correo electrónico para registrarse (consulte el "Formulario de anuncio" para obtener más detalles). Para registrarse por correo electrónico, debe completar el "Formulario de contratación de talentos de las instituciones municipales de Urumqi 2021 para graduados de colegios y universidades generales" (Apéndice 4) y adjuntar la tarjeta de identificación, el certificado de graduación, el certificado de título y el "Académico del Ministerio de Educación". Formulario de registro electrónico del certificado" (2022 Los recién graduados universitarios que aún no hayan obtenido un diploma o certificado de grado deben proporcionar el "Informe de verificación en línea del estado del estudiante del Ministerio de Educación" y otras copias escaneadas, empaquetarlas, comprimirlas y enviarlas a la dirección de correo electrónico designada (El formato del título del correo electrónico es: Código de puesto, nombre, universidad, calificaciones profesionales).

Hora de inicio y finalización de la inscripción: 10:30 horas del 22 de noviembre de 2021 - 18:30 horas del 28 de noviembre de 2021.

La revisión de las cualificaciones y el registro se realizan simultáneamente y son responsabilidad del departamento competente de la unidad de contratación. La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de introducción. Si se determina que un solicitante no está calificado para la introducción en cualquier etapa de la introducción, su solicitud o sus calificaciones laborales pueden cancelarse.

(3) Prueba de evaluación

Quienes cumplan con los requisitos de revisión de cualificación participarán en la prueba de evaluación organizada por el departamento competente de la unidad de contratación. El método específico, el momento y el lugar de la evaluación y la prueba serán determinados de forma independiente por el departamento competente de la unidad de contratación. Si se llega a una intención de empleo, se firmará un contrato de trabajo.

(4) Examen físico

Los candidatos que participarán en el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 según el plan de reclutamiento. Los elementos y estándares del examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico del Personal de Contratación Pública de las Instituciones Públicas Autónomas al Público (Juicio)". Quienes no aprueben el examen físico no podrán pasar al siguiente paso.

(5) Inspección

El personal que haya superado el examen físico será inspeccionado por el departamento competente de la unidad de contratación.

(6) Contratación pública

La lista de personal calificado se publicará en la columna de examen de personal de la Plataforma de Servicios de Seguridad Social y Recursos Humanos de Urumqi. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles. Publicitar los procedimientos de empleo sin objeciones.

IV. Beneficios de la política

Salario: Salario estipulado a nivel nacional, subsidio y bonificación de fin de año.

Subsidio de subsistencia: se proporcionará un subsidio único de 25.000 yuanes para estudiantes de maestría y 35.000 yuanes para estudiantes de doctorado.

Subsidios al talento: aquellos que aprueben la evaluación anual o superior recibirán subsidios de 400 yuanes al mes para estudiantes de maestría y 1.000 yuanes al mes para estudiantes de doctorado.

Subsidio de vivienda: aquellos que se establezcan en nuestra ciudad y compren una casa por primera vez después de su introducción recibirán un subsidio único de 100.000 yuanes para estudiantes de maestría y 300.000 yuanes para estudiantes de doctorado.

Garantía de alojamiento: apartamentos gratuitos para talentos que no estén registrados en Urumqi.

Otros: Después de llegar al trabajo, el empleador reembolsará los gastos de transporte a Xinjiang por primera vez; disfrutará de otras políticas preferenciales del gobierno local.

5. Métodos de consulta y supervisión (días laborables de 10:30 a 19:00)

Para obtener más información, consulte el "Formulario de anuncio"

1 Instituciones públicas en Urumqi en 2021 Formulario de anuncio para la introducción de puestos de talento para graduados de colegios y universidades generales (tercer lote)

2. Enlace al sitio web a la última versión del catálogo de disciplinas y especialidades de educación superior. del departamento de administración de educación nacional

3. Ciudad de Urumqi en 2021 Directorio de referencia profesional para la contratación de docentes en escuelas primarias y secundarias (guarderías) y escuelas secundarias vocacionales

4. Formulario de registro de talentos Introducción de las instituciones públicas de Urumqi para graduados de colegios y universidades ordinarios en 2021