Anuncio sobre la introducción de 80 talentos de alto nivel en el condado de Cao, Heze, provincia de Shandong en 2022

#institución pública# Introducción Se ha publicado el anuncio de 2022 para la introducción de 80 talentos de alto nivel en el condado de Cao, Heze, provincia de Shandong. Plazo de inscripción: desde la fecha de convocatoria hasta el 31 de marzo de 2022. Las condiciones de contratación y el proceso de registro se han compilado para su referencia.

1. Introducción de principios

Adherirse al estándar laboral de tener capacidad e integridad política e implementar puestos abiertos, declaración voluntaria y selección basada en méritos de acuerdo con los principios. del mecanismo de empleo de "apertura, equidad, igualdad, competencia y selección de méritos".

2. Introducción de posiciones

Para más detalles ver el anexo 1

3. Introducción de objetos y condiciones

1. Posesión del República Popular China Nacionalidad china, firmeza política, respeto de las leyes y buen carácter moral.

2. El personal introducido deberá graduarse antes del 31 de julio de 2022, obtener un título de doctorado, un posgrado a tiempo completo, obtener una licenciatura a tiempo completo de una "universidad universitaria de construcción de primera clase", obtener una "universidad de construcción de disciplinas de primera clase" "Para obtener títulos universitarios de tiempo completo en las disciplinas en construcción, los estudiantes extranjeros deben obtener títulos de maestría a tiempo completo o certificados superiores de las 300 mejores universidades en los tres principales sistemas de clasificación de universidades del mundo y Certificados de certificación de títulos académicos extranjeros emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Profesores Los puestos están abiertos a graduados de tiempo completo de universidades normales provinciales clave.

3. Los graduados de colegios independientes de universidades relevantes, los graduados de capacitación encomendada, capacitación en el trabajo, capacitación direccional y educación cooperativa no están incluidos en el alcance de la introducción. A partir de 2017, el estado emitirá un plan de inscripción unificado y podrán postularse los estudiantes graduados a tiempo parcial que sigan las mismas políticas y estándares para la inscripción a los exámenes.

4. Gozar de buena salud, menores de 30 años (nacidos después de febrero de 1991, la edad para los doctorandos se flexibiliza hasta los 40 años).

5. Los titulados que hayan firmado un contrato de orientación o formación con una unidad específica no podrán postularse sin el consentimiento de la unidad de contratación, orientación o formación.

El personal formal que ya esté empleado en agencias e instituciones gubernamentales del condado de Cao no puede postularse.

IV.Procedimiento de Introducción

Esta introducción de talento se lleva a cabo de acuerdo con los procedimientos de divulgación de información de introducción, registro, revisión y examen de calificaciones, inspección, examen físico, anuncio público, registro de empleo. y otros procedimientos.

5. Método de registro

Este registro se realizará online. El personal presentado descargue y complete el "Formulario de registro para la introducción de talentos de alto nivel del condado de Cao en 2022" (cargue en formato Word), junto con la tarjeta de identificación, el certificado de título académico, la tarjeta de registro y el "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación". " de Xuexin.com y otros materiales relacionados Después de escanearlo, envíelo a la dirección de correo electrónico cxsy403@163.com para su revisión. La copia escaneada debe ser clara y completa. El correo electrónico debe enviarse en el formato "nombre + puesto de solicitud + número de contacto". Los resultados de la revisión se notificarán al personal de introducción por correo electrónico de manera oportuna. Si los recién graduados en 2022 no han obtenido un diploma, pueden proporcionar la "Carta de recomendación laboral para graduados universitarios" emitida por la escuela y otros materiales de apoyo.

Periodo de inscripción: desde la fecha de convocatoria hasta el 31 de marzo de 2022.

El personal de introducción debe garantizar la autenticidad de los materiales cargados. Si se encuentra algún fraude, se cancelará la calificación de introducción o empleo. La revisión de la calificación se realizará durante todo el proceso de introducción.

VI.Examen

El examen se realizará mediante entrevistas, evaluaciones de calidad, operaciones de habilidades, conferencias de prueba, etc. El examen se calificará en una escala de cien puntos. No se contratarán puntuaciones de exámenes inferiores a 70 puntos.

La hora y el lugar del examen se notificarán más adelante.

7. Inspección y examen físico

1. Después del examen, los candidatos para el examen físico se determinarán en función de los puntajes de las pruebas y el número planificado de puestos para cada puesto, desde puntajes altos hasta puntajes bajos (si hay un empate para los candidatos a ser contratados para el mismo puesto, se dará prioridad (se otorgará a aquellos con niveles académicos más altos, recién graduados y candidatos más jóvenes) (Se determina el orden), y el equipo de presentación realizará una inspección detallada del desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral, etc. el personal que ingresa al alcance de la inspección.

2.Examen físico. Las normas y elementos del examen físico se implementan con referencia al "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico de contratación de funcionarios públicos (prueba)" y el "Manual de operación del examen físico de contratación de funcionarios públicos (prueba)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [ 2016] No. 140), y el estado tiene otras Se seguirán las disposiciones; los estándares de examen físico para puestos docentes se implementarán de acuerdo con los "Estándares de examen físico para la certificación de calificaciones docentes de la provincia de Shandong".

El costo del examen físico correrá a cargo de los solicitantes.

Las vacantes provocadas por renunciar a la titulación de examen físico o no aprobar el examen o examen físico podrán cubrirse incorporando personal cualificado para el mismo puesto.

8. Reclutamiento y beneficios

Para los candidatos que hayan aprobado el examen, la inspección y el examen físico, se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Cao. es de 7 días hábiles. No se realizará ningún reemplazo después de que se anuncie la lista del personal propuesto. Para aquellos candidatos que no tengan objeciones después del período de notificación pública y cumplan con las condiciones de empleo, el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado de Cao y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Cao emitirán un "Aviso de Presentación de Personal de Instituciones Públicas". 》Siga los procedimientos pertinentes. Una vez registrado el empleado, el representante legal de la unidad empleadora o su cliente firma un contrato de trabajo con el empleado para establecer la relación personal. Y gestionar los trámites conexos, como relaciones de expedientes, traslado de registro de domicilio y envío de egresados ​​de acuerdo con la normativa. El personal contratado disfruta de beneficios salariales de instituciones públicas, beneficios de seguros relevantes, etc.

El personal empleado implementará un sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación. Aquellos que estén calificados al final del período serán contratados formalmente y aquellos que no estén calificados serán rescindidos del contrato de trabajo.

Línea directa de consulta: 0530-3398033

2022 Plan de posición de reclutamiento de talentos de alto nivel del condado de Cao.xls

2022 Reclutamiento público de talentos de alto nivel del condado de Cao formulario de registro.docx