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2023 Portal de registro de graduados de reclutamiento de instituciones públicas del distrito de Chongqing Jiangbei

La entrada de registro para el reclutamiento de recién graduados de las instituciones públicas del distrito de Chongqing Jiangbei 2023 es el sistema de registro en línea del Centro de examen de personal de Chongqing. El tiempo de registro es del 9:00 de octubre de 2023 al 6 de octubre de 2023 65438.

1. Método de registro

Los solicitantes deben leer atentamente el contenido de este anuncio y sus archivos adjuntos, completar con sinceridad y presentar las calificaciones académicas elegibles (título), menciones honoríficas (copias escaneadas o claras). fotos de los materiales originales, como premios), y cargue las fotografías o copias escaneadas una por una después de nombrar los materiales.

Requisitos de las fotos: El tamaño de cada foto no debe exceder los 200kb, en formato jpg. Asegúrese de que los materiales cargados estén limpios, claros y sin distorsiones.

Cualquier persona que cometa fraude será descalificada para el examen o empleo tras la verificación y será tratada con seriedad de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Los solicitantes solo pueden seleccionar un puesto en una unidad en el sistema de registro para registrarse, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes.

2. Método de evaluación

Este reclutamiento se realiza principalmente a través de entrevistas. Si la proporción entre el número de solicitantes que pasan la revisión preliminar y el número de candidatos para el puesto alcanza 8:1, se realizará una prueba escrita para los solicitantes para el puesto.

La puntuación de la prueba escrita es 100 y la prueba escrita es en formato de libro cerrado. Las materias del examen se enumeran en la lista de trabajos y el examen escrito se realiza en forma de libro cerrado y respuestas escritas.

Las entrevistas para puestos educativos incluyen pruebas de habilidades profesionales y entrevistas integrales. La prueba de habilidades profesionales toma la forma de una conferencia de prueba, que dura 10 minutos y vale 100 puntos (redondeados a dos decimales);

La entrevista integral adopta un método de entrevista estructurada, que evalúa principalmente la capacidad de pensamiento, capacidad de expresión, etc. Calidad integral. El tiempo es de 10 minutos y la puntuación es de 100 puntos (redondeado a dos decimales).

Las entrevistas para puestos de salud y otros puestos son entrevistas integrales. La entrevista integral adopta un método de entrevista estructurada, que evalúa principalmente cualidades integrales como la capacidad de pensamiento y la capacidad de expresión. El tiempo es de 10 minutos y la puntuación es de 100 puntos (redondeado a dos decimales).

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