Folleto de contratación pública de 2010 para personal de instituciones públicas en el condado de Linshu, provincia de Shandong

Folleto 2010 para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en el condado de Linshu, provincia de Shandong

De acuerdo con las "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Shandong" (Lu Renfa [[[[2006] No. 23) y las disposiciones pertinentes de las "Normas de implementación para la contratación abierta de personal en las instituciones públicas de la ciudad de Linyi" (Banzi [[[2007] No. 73), y con la aprobación del El comité del partido del condado y el gobierno del condado, se decidió reclutar abiertamente a 100 graduados de colegios y universidades ordinarios. Los estudiantes deben trabajar en instituciones públicas (plan de reclutamiento, consulte la tabla adjunta). Basada en los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, esta "Marca" ha sido especialmente formulada. Los asuntos relevantes relacionados con el trabajo de reclutamiento ahora se anuncian a continuación:

1. Ámbito de aplicación

Colegios y universidades generales de tiempo no completo que inscriben a estudiantes dentro del plan nacional que están registrados en nuestro condado y no empleados en instituciones públicas Graduados en formación docente y estudiantes extranjeros que regresaron con calificaciones académicas equivalentes reconocidas por el Ministerio de Educación.

2. Condiciones de solicitud

1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y amar el socialismo

2. Respetar las leyes y regulaciones, tener el bien; conducta, Tener un buen desempeño político y mantener activamente la estabilidad social;

3. Cumplir con las calificaciones académicas, especialidades y otras condiciones requeridas por el plan de reclutamiento;

4. Graduados universitarios y universitarios no debe tener más de 30 años ((nacidos después del 1 de junio de 1980), los estudiantes de posgrado no deben tener más de 32 años (nacidos después del 1 de junio de 1978) y gozar de buena salud.

5. Empleados que ya están empleados en agencias e instituciones gubernamentales; personas que han sido sancionadas penalmente o despedidas del servicio público personas que han sido notificadas de violaciones disciplinarias graves en diversos exámenes de personal después de 2007; No podrán postularse las personas que se encuentren en otras circunstancias prohibidas para postularse.

3. Registro y Revisión de Calificación

1. Registro

Requisitos de registro: Los solicitantes deben traer su "Certificado de Graduación", "Certificado de Registro de Empleo" y su domicilio. Libro de registro, original y copia del documento de identidad y 3 fotografías recientes de 2 pulgadas con la cabeza descubierta con el mismo fondo, diríjase a la sala de servicios de intercambio de talentos del mercado de talentos del condado para registrarse en el sitio. Los solicitantes deben presentar su solicitud de acuerdo con el plan de contratación (el plan se adjunta).

Procedimiento de registro: Al registrarse, recopile y complete el "Formulario de registro para el examen y reclutamiento de personal de instituciones públicas en el condado de Linshu" y la "Carta de integridad para el personal de reclutamiento público de instituciones públicas en el condado de Linshu". Envíe el "Aviso de pago" a la oficina de pagos para pagar la tarifa del examen. La tasa de examen es de 40 yuanes por persona. Los graduados de zonas rurales extremadamente pobres y los graduados de familias urbanas que reciben el subsidio mínimo de vida urbano están exentos de la tasa de examen con un certificado emitido por el departamento de asuntos civiles del condado.

2. Revisión de calificaciones

La revisión de calificaciones de los solicitantes se realiza durante todo el proceso de contratación. Los solicitantes deben ser responsables de la información personal y los materiales relevantes que proporcionen. A cualquier persona que cometa fraude o trampa y se determine que no está calificada para el registro se le cancelarán el registro, el examen y las calificaciones laborales.

3. Otros

Se sumarán 5 puntos a la puntuación de la prueba escrita de los estudiantes de posgrado y 2 puntos a la puntuación de la prueba escrita de los graduados de pregrado los "Tres Apoyos; and One Support" reclutados por nuestra provincia, y aquellos que participan en el Plan Oeste de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios. Para los graduados que soliciten puestos médicos dentro de los tres años posteriores a su período de servicio, se agregarán 10 puntos a los puntajes de sus exámenes escritos; para aquellos que soliciten para puestos médicos y obtener calificaciones profesionales, se sumarán 5 puntos a los puntajes de sus pruebas escritas. Las personas antes mencionadas deben presentar originales y copias de los certificados pertinentes al registrarse. (Los estudiantes universitarios con "Tres apoyos y un apoyo" deben emitir un certificado de servicio "Tres apoyos y un apoyo" para graduados universitarios emitido por la Oficina de Gestión y Coordinación del Trabajo "Tres apoyos y un apoyo" de la provincia de Shandong después de la expiración del período de servicio; los graduados que participan en los materiales de certificación del Programa Oeste de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios aprobados por la Liga Juvenil y el Comité Provincial deben emitir un certificado de calificación de práctica; los graduados que hayan obtenido calificaciones de práctica médica)

Si se alcanzan varios puntos al mismo tiempo, los puntos no se acumularán y los puntos se sumarán uno por punto. Los solicitantes que cumplan con las condiciones para obtener puntos adicionales también deben completar el "Formulario de confirmación de puntos de bonificación de reclutamiento abierto de personal institucional del condado de Linshu" al registrarse. Aquellos que se confirme que cumplen con las condiciones para obtener puntos adicionales se publicarán en el mercado de talentos del condado para un. período de 3 días, los puntos de bonificación se implementarán después de que no se anuncie ninguna objeción. Ya no se aceptarán solicitudes que no hayan sido revisadas y aprobadas al momento de la inscripción.

4. Contenido y método del examen

El examen se divide en prueba escrita y entrevista.

(1) Prueba escrita

La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos.

El contenido de la prueba escrita para puestos de secretaría es conocimientos profesionales de secretariado y “Teoría de Aplicación”, el contenido de la prueba escrita para puestos de medicina clínica y enfermería es conocimientos profesionales relacionados, el contenido de la prueba escrita para puestos de secretaria otros puestos médicos son conocimientos médicos básicos; la prueba escrita para puestos distintos de los anteriores El contenido es "Prueba de aptitud vocacional administrativa" y "Teoría de aplicación".

Para determinar los entrevistados, cada puesto determinará a los entrevistados de acuerdo con la proporción de 1:3 en función de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor. Si el número de solicitantes para los puestos profesionales solicitados no llega a 1:3, se puede organizar una prueba escrita de acuerdo con el plan de contratación original. Después de la prueba escrita, se pueden determinar los candidatos para la entrevista en función del número real de personas con. la aprobación del departamento de recursos humanos y seguridad social del condado. La lista de entrevistados se publicará en el mercado de talentos del condado y en Linshu Talent Network.

(2) Entrevista

La entrevista es organizada e implementada por el departamento de seguridad social y recursos humanos del condado. Se crean varios grupos de evaluación integral para organizar las entrevistas de acuerdo con los puestos de solicitud. La entrevista examina principalmente la capacidad de análisis integral, la capacidad de organización y coordinación, la capacidad de comunicación, la adaptabilidad, la capacidad de expresión verbal y el comportamiento del candidato y otros aspectos de calidad y capacidad. Quienes participen en la entrevista deben pagar una tasa de examen de entrevista de 70 yuanes.

5. Horario

1. Hora y lugar de inscripción: 22 al 24 de junio de 2010, Sala de servicios de intercambio de talentos del County Talent Market (No. 26 Shuxin East Street).

2. Hora y lugar de recogida del boleto de admisión: 2:30-5:30 pm el 26 de junio de 2010, Salón del Servicio de Intercambio de Talentos del County Talent Market.

3. Hora y lugar de la prueba escrita: de 9:00 a 11:00 am el 27 de junio de 2010. Consulte el "Boleto de admisión" para conocer el lugar de la prueba escrita.

Después del examen, los resultados del examen se anunciarán en el mercado de talentos del condado y en Linshu Talent Network durante un período publicitario de 3 días.

6. Métodos de contratación y gestión

1. Después de la entrevista, la puntuación total de los candidatos se calculará en función del porcentaje de las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas que representan el 50% cada una. . Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de los exámenes se calculan con dos decimales y el resto se redondea.

Fuente: gaoxiaojob.com

Después de que se anuncien los resultados totales del examen, los candidatos para la evaluación y el examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con la cantidad de planes de reclutamiento. para cada puesto en una proporción de 1:1. Examinar a los candidatos y organizar evaluaciones y exámenes físicos. Las vacantes causadas por quienes no aprueben la evaluación y el examen físico serán cubiertas en cantidades iguales por los candidatos para el mismo puesto con base en sus puntajes totales en los exámenes. El examen físico lo organizan uniformemente los departamentos de recursos humanos y de seguridad social y se lleva a cabo en hospitales designados de conformidad con las normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos. Quienes aprueben la evaluación y el examen físico serán determinados como candidatos al empleo. Para el personal a contratar, la unidad de contratación se determinará con base en las carreras estudiadas y las necesidades de la unidad, y de acuerdo con el principio de adecuación profesional.

Los candidatos que sean graduados provinciales destacados, miembros del Partido Comunista de China, hijos únicos o graduados de familias extremadamente pobres tendrán prioridad en el empleo en las mismas condiciones.

Se implementará un sistema de publicidad social del personal a contratar, con un plazo de publicidad de 7 días.

2. Según las "Medidas de implementación para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Shandong" (Lu Renfa [[[[2006] No. 23)), todos los empleados están sujetos al sistema de empleo. . Si la persona a contratar ya se encuentra empleada en la empresa, deberá proporcionarle los materiales para la terminación del contrato de trabajo con la unidad original. El período de prueba del personal empleado es de un año y el tratamiento durante el período de prueba se ajustará a las normas pertinentes. Quienes pasen el período de prueba seguirán empleados; quienes no pasen el período de prueba dejarán de estar empleados.

Línea directa de consulta: 2131301

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Linshu

15 de junio de 2010

Adjunto: 2010 Público del condado de Linshu calendario de personal de reclutamiento público de instituciones

Fuente: gaoxiaojob.com

Programa de personal de reclutamiento de instituciones públicas del condado de Linshu 2010

Puestos de reclutamiento

Programa principal requisitos

Unidad de salud del condado medicina clínica 5 especialización en medicina clínica

Enfermería 4 enfermería, especialización en partería

Anestesia, imágenes médicas, puestos de laboratorio médico 3 Anestesiología, imágenes médicas, especialidades de laboratorio médico

Otros puestos médicos 2 especialidades médicas distintas a las anteriores

Ciudades Medicina clínica en unidades de salud 24 especialidad en medicina clínica

Enfermería 6 Enfermería , Obstetricia Mayor

Anestesia, Imágenes Médicas, Laboratorio Médico Puesto 3 Anestesiología, Imágenes Médicas, Laboratorio Médico Mayor

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Otros puestos médicos 3 Especialidades médicas distintas a las anteriores

Puestos de secretariado 12, sin límite de importancia

Puestos de contabilidad 9 Contabilidad, estadística, auditoría, informatización contable, Contabilidad, finanzas y otras carreras similares

Puestos generales 10, sin límite importante

Puestos de informática 3 Computación, informática y tecnología, ciencia y tecnología de la información electrónica, ingeniería de comunicaciones y otras carreras similares

Puestos de paisajismo y horticultura 1: carreras de jardinería y horticultura

Puestos de ingeniería de construcción 4: ingeniería civil, construcción industrial y civil, ingeniería de conservación de agua, carreteras y puentes, planificación urbana, costos de proyectos, ingeniería de tráfico y otras especialidades similares.

Puesto de gestión económica 4 : Economía, comercio internacional, gestión de servicios públicos, administración de empresas y otras especialidades similares

Puesto de logística 1: Logística, especialización en gestión de logística

Puestos jurídicos 2 Derecho, otras especialidades jurídicas

Puestos de mecatrónica e ingeniería química 3 Mecatrónica, ingeniería eléctrica, diseño mecánico, ingeniería energética, ingeniería química y otras carreras similares

Puestos de ganadería y veterinaria 1 Ganadería, medicina veterinaria, ciencia animal y otros especialidades similares

Las calificaciones académicas requieren un título asociado o superior