En 2023, ¿el Centro de Servicios de Administración Municipal de Anyang anunció una contratación abierta de trabajadores de despacho de mano de obra?
El anuncio es el siguiente:
1. Principios y métodos de contratación
Adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, y adoptarlos. inscripción abierta, exámenes, exámenes físicos e inspecciones La admisión se basará en el mérito a lo largo del proceso.
En segundo lugar, el número de puestos y contratación
Hay 36 operadores de la línea directa de servicios gubernamentales 12345.
3. Condiciones de contratación
(1) Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener nacionalidad china;
2. Respetar la Constitución y las leyes, y tener buena alfabetización política, habilidades profesionales y ética profesional;
3. Buena calidad política, apoyar la línea básica, los principios y políticas del partido, estar dedicado al trabajo, trabajar con diligencia, y acatar las disciplinas y leyes, tener un estilo decente y buen carácter moral;
4. Ser capaz de permanecer en sus puestos, obedecer órdenes, gozar de buena salud, no tener enfermedades cardíacas, hipertensión arterial o hipertensión arterial. otras enfermedades repentinas, sin enfermedades infecciosas y con una gran capacidad para desempeñar sus funciones;
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5. Título universitario ordinario a tiempo completo o superior.
Las calificaciones académicas en el extranjero requieren un certificado de calificaciones académicas equivalentes emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación;
6. 18 años o más y menos de 35 (nacidos entre 1987). 1 y 2005 1), género Sin límite.
2. Ser destituido de un cargo público, ordenado a dimitir o expulsado de la escuela;
3. Ser castigado por disciplinas partidistas o políticas y aún no ser relevado;
4. Organizar e instigar a las masas. Las peticiones afectan la estabilidad social.
Cuatro. Procedimientos y métodos de contratación
(1) Anuncio
9 de junio de 2023 65438 Este anuncio de contratación se encuentra en el sitio web oficial del gobierno municipal de Anyang (), servicios del gobierno municipal de Anyang y administración de Big Data Oficina El sitio web oficial (), el sitio web oficial de la Red de Servicios de Asuntos Municipales de Anyang (Casa de Ciudadanos de Anyang), la cuenta oficial de WeChat de la Casa de Ciudadanos de Anyang, la cuenta oficial de WeChat del Servicio de Consultoría de Recursos Humanos de Henan Hongsheng y el Servicio de Recursos Humanos de la provincia de Henan. La plataforma fue liberada. La información relacionada con las notificaciones y los arreglos para los exámenes se puede obtener en el sitio web oficial del Servicio de Administración Municipal de Anyang y la Administración de Big Data, la cuenta oficial de WeChat de "Anyang Citizen's Home" y la cuenta oficial de WeChat del "Servicio de Consultoría de Recursos Humanos de Henan Hongsheng". , y prevalecerá la Plataforma de Servicios de Recursos Humanos de la provincia de Henan. Se solicita a los candidatos que inicien sesión y realicen la verificación por iniciativa propia sin previo aviso.
(2) Revisión de registro y calificación
1. Hora de registro
Este reclutamiento se realizará en línea. Los candidatos pueden registrarse en junio de 2023 en 65438 a partir del 15 de octubre. 9:00 al 65438. La inscripción online se realizará el 19 de octubre (no se aceptarán solicitudes tardías).
2. Proceso de registro
Proceso de registro por computadora:
(1) Los solicitantes deben ingresar al sitio web de registro (/410501.zgacc.com), descargar e imprimir. el aviso de entrevista según sea necesario. Se considerará que aquellos que no participen en la revisión de calificaciones o no descarguen e impriman el aviso de entrevista después de la fecha límite han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
La proporción entre el número de personas que aprobaron la revisión de calificaciones y el número de personas en los puestos de contratación es de 3:1 (aquellos con los mismos puntajes en las pruebas escritas en la parte inferior de la proporción se incluirán en la revisión de calificación).
(3) Entrevista
1. Los entrevistadores deberán reunirse en el horario y lugar especificados en la convocatoria de entrevista, y sólo podrán participar en la entrevista con su documento de identidad vigente y examen escrito. boleto de admisión y aviso de entrevista. No se permitirá el ingreso a la sala de examen a aquellas personas con certificados irregulares.
Aquellos que no asistan a la entrevista según lo requerido y no asistan después de la fecha límite se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista y no serán reemplazados.
Para obtener detalles sobre la hora, el lugar y los requisitos de la entrevista, consulte el aviso de entrevista.
2. La entrevista se realizará de forma estructurada, con una puntuación total de 100.
La lista de entrevistados se encuentra en el sitio web oficial del Servicio de Administración Municipal de Anyang y la Administración de Big Data, la cuenta pública de WeChat de "Anyang Citizen's Home", la cuenta pública de WeChat del "Servicio de Consultoría de Recursos Humanos de Henan Hongsheng" ", y el lanzamiento de la plataforma del Servicio Provincial de Recursos Humanos de Henan.
(4) Cálculo de resultados
Puntuación total del examen = puntuación de la prueba escrita × 40 puntuación de la entrevista × 60.
El cálculo de la puntuación total del examen deberá redondearse a dos decimales.
Los puntajes totales de las pruebas están disponibles en el sitio web oficial del Servicio de Administración Municipal de Anyang y la Administración de Big Data, la cuenta oficial de WeChat de "Anyang Citizen's Home", la cuenta oficial de WeChat de "Henan Hongsheng Human Resources Consulting Service", y se publicó la cuenta oficial de WeChat de la plataforma de servicios de recursos humanos de la provincia de Henan.
6. Examen físico
Con base en los puntajes totales de las pruebas, el personal del examen físico se determinará desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1 con respecto al número de reclutas. .
La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.
Si los puntajes totales de las pruebas son iguales, los candidatos al examen físico se determinarán en función de los puntajes de la entrevista de mayor a menor.
Las normas y métodos de examen físico se organizan e implementan con referencia a las "Normas generales para el examen físico de funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de examen físico para funcionarios públicos (juicio)" (emitidos por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social No. 10).
Los puestos vacantes que no hayan superado el examen físico o hayan renunciado por motivos personales se cubrirán en orden de mayor a menor de acuerdo con los resultados del examen.
La ubicación del examen físico es el centro de examen físico del hospital designado por Henan Hongsheng Human Resources Consulting Service Co., Ltd., y los gastos corren a cargo de los propios candidatos.
Siete. Investigación
Determine los candidatos basándose en los puntajes totales de las pruebas y los resultados del examen físico.
La inspección es organizada e implementada por Henan Hongsheng Human Resources Consulting Service Co., Ltd. de acuerdo con los requisitos de notificación pertinentes del Centro de Servicios de Asuntos Municipales de Anyang.
El foco del examen es el desempeño ideológico y político, el carácter moral, etc. Durante la inspección, es necesario verificar más a fondo si los solicitantes cumplen con las calificaciones de contratación especificadas y determinar si la información y los materiales presentados durante el registro son verdaderos y precisos.
Aquellos que no aprueben el examen no serán contratados.
Ocho. Publicidad
Determine el personal que se contratará en función de los resultados de los exámenes, exámenes físicos e inspecciones, y el personal que se contratará se publicará en el sitio web oficial del Servicio de Administración Municipal de Anyang y la Administración de Big Data. , Se anunció la cuenta oficial de WeChat de "Anyang Citizen's Home" y "Se anunció la cuenta oficial de WeChat del" Servicio de consultoría de recursos humanos de Henan Hongsheng ".
El plazo de publicidad es de 5 días hábiles.
Nueve. Empleo
(1) El período de prueba para el personal a contratar es de tres meses. Quienes no superen el período de prueba serán despedidos. Quienes superen el período de prueba firmarán un contrato de despacho de mano de obra con Henan Hongsheng Human Resources Consulting Service Co., Ltd., con un período de servicio no inferior a un año.
(2) Aquellos que sean descalificados para el empleo durante el período de publicidad serán reemplazados en orden de mayor a menor en términos de desempeño general, y se realizará el examen físico, inspección y publicidad del personal de reemplazo. de acuerdo con los requisitos anteriores.
(3) Remuneración del personal empleado: consulte los estándares salariales de despacho de mano de obra de la ciudad de Anyang y pague una pensión mensual, seguro médico (maternidad), lesiones relacionadas con el trabajo y seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(4) El personal a contratar debe presentarse a tiempo y obedecer el despliegue unificado de la unidad de contratación, de lo contrario se considerará que se ha rendido automáticamente y se cancelarán sus calificaciones laborales.
X.Otras explicaciones
(1) El número de contacto personal y la dirección postal dejados por el candidato deben ser exactos y las herramientas de comunicación deben mantenerse abiertas. Preste atención a la información relevante sobre reclutamiento y examen en los sitios web designados anteriormente y en las cuentas oficiales de WeChat de manera oportuna. Los candidatos serán responsables de las consecuencias causadas por la falta de contacto del individuo y la demora en seguir la información. de manera oportuna.
(2) Los candidatos deben cumplir estrictamente los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias en la provincia de Henan, cooperar activamente con la implementación de medidas de prevención y control, usar máscaras conscientemente y tomar medidas de temperatura corporal. Si el departamento de control y prevención de epidemias tiene otros requisitos o es necesario suspender la contratación durante el período de contratación, se emitirá un anuncio por separado.
(3) Candidatos que participen en exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos, inspecciones, etc. Deberá presentar su DNI vigente, boleto de admisión o aviso de entrevista. Quienes no puedan participar en exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos, inspecciones, etc. Se considerará abandonado automáticamente dentro del plazo señalado.
(4) Esta contratación no especifica libros de tutoría de exámenes, ni organiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes.
Henan Hongsheng Human Resources Consulting Services Co., Ltd. será responsable de la interpretación de los asuntos no cubiertos en este anuncio.
Henan Hongsheng Human Resources Consulting Services Co., Ltd.
65438 2023 9 de octubre de 2019
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