Informe de la conferencia sobre educación crítica

El informe de conferencia de educación crítica consiste en informar a la autoridad superior el trabajo, prácticas, experiencias y problemas de la unidad, departamento y región. El siguiente es un informe de la charla sobre educación crítica que preparé cuidadosamente para ustedes. Ven y echa un vistazo.

Informe de la Charla de Educación Crítica 1 Charla de corazón a corazón

20x65438 El xx, xx, de acuerdo con los requisitos de la "20xx Reunión Anual de Vida Democrática del Equipo de Liderazgo de la Oficina"* * * * Plan", nuestra oficina * * * El secretario de la sección del partido, el director y el líder del equipo de inspección disciplinaria * * * tuvieron una conversación sincera sobre los aspectos de pensamiento, estudio, trabajo, integridad y autodisciplina. La situación es ahora registrado de la siguiente manera:

1. En términos de ideología, debemos mejorar la comprensión ideológica, exigirnos estrictamente de acuerdo con los estándares de los miembros del partido y los cuadros dirigentes en la vida, el estudio y el trabajo, fortalecer los ideales socialistas y creencias, establecer una visión correcta de la vida, los valores y la cosmovisión, y mejorar la perspicacia y el discernimiento políticos.

2. Aprendizaje: Es necesario potenciar la conciencia y la iniciativa del aprendizaje, fortalecer el estudio de los conocimientos de teoría política, los conocimientos profesionales y los conocimientos jurídicos, mejorar la calidad de la propia teoría política, fortalecer el estudio de lo científico. Perspectiva del Desarrollo y comprender su esencia espiritual.

Tres. Trabajo: Hay que hacer un buen trabajo y fortalecer la dirigencia encargada del trabajo. Sea el capitán del nuevo equipo de construcción rural antidrogas y de prevención del SIDA, ayude a conectarse con el trabajo comunitario, aclare ideas de desarrollo y ayude a los cuadros comunitarios en la construcción económica y la construcción de proyectos.

Cuatro. Integridad y autodisciplina: respetar las disposiciones pertinentes sobre integridad y autodisciplina de los miembros del partido y los cuadros dirigentes, respetar las disciplinas políticas y organizativas, respetar las leyes y reglamentos de la unidad, tener en cuenta el propósito y respetarse a sí mismos. en todo momento.

* *Tener una charla de corazón a corazón desde los aspectos de pensamiento, estudio, trabajo, integridad y autodisciplina, etc., registrada de la siguiente manera:

Aspecto ideológico: Debemos mejorar nuestra comprensión ideológica, fortalecer nuestros ideales y creencias, exigirnos estrictamente y establecer una visión correcta de la vida y del mundo.

En segundo lugar, el aprendizaje: Hay que fortalecer el estudio de la teoría política, el conocimiento profesional y el conocimiento jurídico.

Mejora tu propia calidad.

Tres. Trabajo: Es necesario cambiar el estilo de trabajo, innovar métodos de trabajo, fortalecer el liderazgo del trabajo a cargo, coordinar y servir al trabajo a cargo y ser un buen asistente del director.

Cuatro. Integridad y autodisciplina: Cumplir estrictamente las normas pertinentes sobre integridad y autodisciplina para los miembros del partido y los cuadros dirigentes, cumplir con las reglas y regulaciones de la unidad, establecer una visión correcta del poder, la ética y los valores, el respeto por uno mismo y autorreflexión, autocontrol y autodisciplina, integridad y diligencia para las personas.

Informe sobre la Charla de Educación Crítica 2 1. ¿Cuál es su comprensión ideológica del trabajo de educación y rectificación de "adherirse a la construcción política de la policía y gestionarla de manera integral y estricta"?

Respuesta: Llevar a cabo la rectificación educativa de "adherirse a la construcción política de la policía y gestionarla de manera integral y estricta" es una revolución interna. La gestión estricta de la policía es una rectificación educativa al estilo de la rectificación Yan'an. A través del estudio de la teoría política y de las leyes y reglamentos para mejorar integralmente la calidad de los policías auxiliares civiles. Los esfuerzos para construir la fuerza policial de seguridad pública de los "Cuatro Generales de Hierro" son una necesidad urgente para implementar el proyecto del Comité Central del Partido para fortalecer la policía en la nueva era.

2. ¿Cómo se realiza la educación, la rectificación y el autoestudio? ¿Cuál es el punto principal del artículo de tu experiencia?

Respuesta: Implemente estrictamente el espíritu de las instrucciones del documento de la unidad superior, implemente completamente el plan de estudio de rectificación educativa, aprenda conocimientos relevantes de las leyes y regulaciones después del trabajo y mejore integralmente desde el conocimiento legal hasta aprender a mejorar tu propia calidad. El espíritu de los dos discursos del camarada Chen Yixin en la Conferencia Nacional de Trabajo Político y Jurídico: raspar los huesos para curar el veneno, eliminar las manzanas podridas y rectificar las enfermedades persistentes. Como miembro de la policía, nunca tocará la línea roja.

3. Al solicitar opiniones y sugerencias internas y externas, ¿qué problemas tiene en la gestión del equipo de la unidad, promoción del trabajo empresarial, cumplimiento legal de funciones, cumplimiento de leyes y reglamentos, etc.? ¿Cómo van a implementar las rectificaciones?

Respuesta: Primero, el estudio sistemático de la teoría política no es lo suficientemente práctico. Para tales problemas descubiertos, el equipo de liderazgo de la brigada tomó la iniciativa de organizar el aprendizaje y utilizar el espíritu del Movimiento de Rectificación de Yan'an para lograr el propósito de unidad, crítica y unidad.

En segundo lugar, la disciplina de salud interna fue laxa. Se corrigieron los problemas descubiertos y se llevó a cabo una reunión de rectificación del estilo disciplinario para rectificar el estilo de disciplina y la salud interna de la brigada.

4. ¿Qué problemas descubriste sobre ti mismo a través del autoexamen y la autocorrección? ¿Cómo piensas rectificarlo?

Respuesta: Existe una actitud relajada hacia la gestión y supervisión de la policía auxiliar civil. Es imposible supervisar y gestionar todos los aspectos del trabajo y la formación, y además son negligentes en su propio aprendizaje. En el futuro, fortaleceremos las responsabilidades de supervisión de la policía auxiliar del pueblo, les asignaremos responsabilidades y trabajaremos duro para implementar el trabajo.

5. Según el contenido de "diez inspecciones, diez inspecciones y diez rectificaciones", ¿tiene problemas en algunos aspectos? ¿Cómo piensas rectificarlo?

Respuesta: La implementación de la rectificación educativa no es lo suficientemente profunda, la gestión de la policía civil y la policía auxiliar no es estricta y hay problemas en el desempeño de sus funciones. Elogiamos a la policía civil y a la policía auxiliar más de lo que las criticamos. Debemos partir de cada detalle del trabajo diario, ser diligentes y frugales, establecer firmemente la responsabilidad principal de la unidad, dedicarnos al trabajo y rechazar la idea de buenas personas.

6. ¿Crees que podrás resistir la prueba de la organización? ¿Hay algo que deba explicar de manera proactiva a la organización?

Respuesta: Como miembro del Partido Comunista de China, puede resistir la prueba de la organización. Si hay algún problema, tomaré la iniciativa de reportarlo a la organización.

7. ¿Conoce las ocho medidas de "autoexamen indulgente e investigación y castigo estrictos"? Si tiene algún problema, debe informarlo a la organización de manera oportuna, y la organización lo tratará con indulgencia. Si no lo informa a la organización a tiempo, una vez que se descubra, la organización no lo protegerá y definitivamente lo tratará estrictamente. ¿Lo tienes claro?

Respuesta: Tengo claras las ocho medidas de "autoexamen indulgente e investigación y castigo estrictos". Si hay algún problema, tomaré la iniciativa de reportarlo a la organización.

8. ¿Tienes algo que añadir?

Respuesta: No.

9. ¿Es cierto lo que dijiste arriba?

Respuesta: Es verdad.

Informe de Charla de Educación Crítica 3 Registro de Charla de Educación Crítica

Unidad: xxx

Tiempo: x mes xx, 20xx

Oficina de Gestión de Puestos

Orador xxx xxx

Hablar con xxx

Hablar (puntos clave)

Zhang xx: Según el acuerdo, las masas del partido Las actividades de práctica de educación de línea deben cumplir con una cobertura total y lograr "cuatro conversaciones obligatorias": los principales líderes de cada unidad deben hablar con cada miembro del equipo, los miembros del equipo deben hablar entre sí y los miembros del equipo deben hablar con el principal responsable. Los camaradas del departamento (departamento) y los miembros del grupo y del equipo de supervisión deben tener una conversación sincera. Hoy hablaremos sobre nuestra comprensión de las actividades de la práctica educativa, realizaremos crítica mutua y autocrítica y buscaremos problemas existentes con los cuatro estilos.

Yu X: Siento que esta actividad ha mejorado enormemente la conciencia ideológica de los miembros del partido y ha corregido efectivamente los cuatro vientos.

Zhang: Tienes razón. El Comité Central del Partido comenzó rectificando los cuatro estilos de trabajo, mejoró efectivamente el estilo de trabajo, mejoró la capacidad de liderazgo de todo el partido y estableció la imagen del partido. Todos los miembros del partido de nuestra ciudad participaron en este evento. La actitud y el estilo de aprendizaje de cada miembro del partido han logrado grandes avances y su conciencia ideológica ha mejorado en diversos grados. El comité del partido ha llevado a cabo sucesivamente actividades prácticas temáticas, conversado con los miembros del partido y las masas y solicitado opiniones, lo que ha promovido en gran medida la construcción de organizaciones del partido y el desarrollo de empresas meteorológicas.

Yu X: Aunque trabajamos juntos, no hablamos mucho entre nosotros con sinceridad. Deberíamos hacerlo más a menudo en el futuro. Trabajamos juntos y usted es muy consciente de mis defectos. Quiero que me des un consejo.

Xya Zhang: Creo que eres muy trabajador, serio y responsable, tienes fuertes habilidades profesionales, eres franco y te llevas bien con todos. Hablando de deficiencias, creo que hay una cosa a la que prestar atención. Significa que debes prestar atención a las ocasiones y métodos de hablar. También puedes criticarme.

Yu X: Tienes altos estándares de trabajo, un fuerte sentido de la responsabilidad y ambición. Pero siento que no estás prestando mucha atención al estudio teórico y tu conciencia no es alta. A veces, por motivos laborales, no puedo prescindir de la formación teórica de la organización superior y rara vez estudio por mi cuenta.