Cómo transferir profesores remotos al área local
1. Quien solicite el traslado deberá haber trabajado durante 3 años o haber expirado, y deberá presentar una solicitud por escrito indicando los motivos del traslado. No se considerarán por el momento los solicitantes que hayan sido trasladados dentro de los últimos tres años o que uno de los cónyuges haya sido trasladado.
2. Los maestros que soliciten ser transferidos a escuelas directamente bajo el nivel del condado deberán solicitar la contratación de cuotas de acuerdo con los requisitos de establecimiento de las escuelas directamente bajo el nivel del condado y la cantidad aprobada por el comité editorial del condado. . En principio, no puede solicitar el traslado más de una persona y no puede haber más de dos personas con exceso de personal. En primer lugar, se anuncia el número de docentes necesarios y sus calificaciones; en segundo lugar, se establece un grupo líder para la selección de los exámenes de docentes y un comité de revisión de expertos para la selección de los exámenes de docentes para realizar exámenes escritos, entrevistas e inspecciones exhaustivas para aquellos que solicitan ser transferidos. En tercer lugar, el Comité del Buró del Partido finalizará la lista del personal que será transferido basándose en los resultados integrales del examen y los requisitos de establecimiento; en cuarto lugar, los procedimientos de transferencia se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes;
3. En principio, las solicitudes de transferencia de profesores individuales no se aceptarán entre escuelas directamente bajo el nivel del condado. Las solicitudes individuales en circunstancias especiales serán aprobadas por la escuela y presentadas al Comité del Partido de la Oficina de Educación para su aprobación. Los maestros de las escuelas del condado solicitaron ser transferidos a escuelas de la ciudad para enseñar. Siempre que la situación del docente en el colegio lo permita, y con el consentimiento del colegio, acudir al Departamento de Recursos Humanos de la Dirección de Educación para realizar los trámites de traslado. Los maestros de escuelas a nivel de condado que tomen la iniciativa de enseñar en escuelas rurales durante más de dos años aún pueden ser transferidos de regreso a sus escuelas originales. Durante el período de trabajo en las zonas rurales, la relación salarial se mantiene con la escuela original y los beneficios sociales se disfrutan en la escuela rural. La diferencia entre ellos y la escuela original será compensada por la escuela directamente dependiente del condado original, y el salario flotante en las áreas rurales aumentará de acuerdo con las regulaciones. Durante el período de trabajo en zonas rurales, la escuela original reembolsará el billete de autobús semanal hacia y desde la ciudad del condado.
4. Los traslados entre pueblos son estrictos. Si es necesario transferirme entre escuelas similares por razones especiales, presentaré una solicitud a la escuela donde estoy ubicado. Después de una revisión preliminar por parte del Departamento de Personal de la Oficina de Educación del Condado, el Comité de Educación de la Ciudad acepta enviar la solicitud a. al Comité del Partido de la Oficina de Educación del Condado para su revisión.
5. Proponer el sistema de indulgencia del condado. Si el sistema educativo se transfiere fuera del condado o fuera del condado, siempre que el estatus del maestro de la escuela lo permita, y con el consentimiento de la escuela y el Comité de Educación, informar al Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación para manejar el procedimientos de transferencia.
6. Los maestros en servicio no pueden comunicarse con sus unidades de manera privada; sin permiso, las escuelas a nivel de condado no pueden enviar maestros a escuelas urbanas. Para los docentes que violen las disciplinas, el empleador original podrá rescindir el contrato de trabajo o despedir o cancelar el establecimiento. Se notificó la crítica y se ordenó a las unidades que habían sido aceptadas de forma privada por el condado que devolvieran a los maestros que las habían aceptado. Los docentes en servicio de escuelas primarias y secundarias que se dirijan a trabajar a otros lugares sin la aprobación de la Dirección de Educación, serán considerados renuncias voluntarias, se sellarán sus expedientes y se cancelará su establecimiento. Todas las consecuencias que de ello se deriven correrán a cargo de ellos. el individuo.
7. Los maestros mencionados anteriormente que acepten ser transferidos deben completar el trabajo de transferencia a tiempo antes de poder pasar por los procedimientos de transferencia.
La segunda es la situación especial del personal trasladado.
1. Maestros clave a nivel municipal o superior, líderes de materias, directores de escuelas primarias y secundarias y personas a quienes los departamentos administrativos de educación les hayan otorgado el título de maestros destacados u otros educadores avanzados. por encima del nivel municipal en los últimos cinco años deben ser transferidos, con el consentimiento de la escuela, el comité de educación de la ciudad presentará sus opiniones al comité del partido de la oficina de educación para su estudio y luego responderá si el estudiante está de acuerdo con el traslado.
2. Los directores de escuelas primarias y secundarias que soliciten la transferencia de su escuela deben solicitar por escrito su renuncia como director antes de pasar por los procedimientos formales de transferencia, y deben aceptar la auditoría de renuncia y completar el trabajo de transferencia en conforme a la normativa.
3. Durante el proceso de traslado, los docentes deberán respetar la disciplina laboral y no podrán abandonar sus puestos de trabajo sin permiso. Los profesores y el personal que se retiren sin autorización son inválidos y renunciarán automáticamente de acuerdo con las normas.
Base jurídica: "Ley de Educación de la República Popular China"
Artículo 33 Los docentes disfrutarán de los derechos estipulados por la ley, cumplirán las obligaciones estipuladas por la ley y serán leales a la causa de la educación popular.