¿Cuál es el contenido del examen de selección municipal?
El contenido de la prueba escrita generalmente incluye: nivel de teoría política, capacidad para analizar y resolver problemas y capacidad de expresión escrita.
Las entrevistas se dividen en entrevistas estructuradas, grupos sin líder, diálogo persona-computadora, entrevistas semiestructuradas y entrevistas estructuradas.
Puedes consultar convocatorias anteriores de selección municipal para conocer más sobre el contenido del examen.
Puede dar algunos ejemplos:
1. La selección abierta del gobierno municipal de Luoyang 2020.
El examen se divide en prueba escrita y entrevista.
(1) Prueba escrita
El horario de la prueba escrita es de 9:00 a 19 horas (septiembre de 2020, sábado). Adopta el método de propuesta unificada, organización unificada y puntuación unificada, que evalúa principalmente la calidad integral del solicitante, como el nivel de teoría de políticas, la capacidad para analizar y resolver problemas prácticos y la capacidad de expresión escrita. La puntuación total es de 60 puntos.
(2) Entrevista
La entrevista se realiza de forma estructurada, con una puntuación máxima de 100. Principalmente evalúa las cualidades y habilidades básicas necesarias para desempeñar las responsabilidades laborales.