¿Es buena la carrera de psicología en la Universidad de Sichuan?
El alcance de la investigación de la psicología básica incluye sentimiento, percepción, atención, memoria, pensamiento y habla, movimiento, emoción y motivación, conciencia, tendencias y habilidades de la personalidad, temperamento, personalidad y biología relacionada. Aprenda los conceptos básicos. . Las direcciones de investigación incluyen psicología cognitiva, psicología experimental, psicología fisiológica, neurociencia cognitiva, etc. , son cuestiones básicas en psicología y son materias indispensables en el sistema disciplinario de la psicología, que involucran principalmente EEG, cognición y movimiento ocular.
La dirección laboral de la psicología básica generalmente es obtener un doctorado e ingresar a una universidad para convertirse en profesor universitario. Además, la base es una tecnología que se puede utilizar en las empresas para realizar evaluaciones de personal, evaluaciones del desempeño y otros trabajos relacionados de investigación y desarrollo, estadísticas y evaluación. En general, los estudiantes de informática, inglés, medicina y psicología son más propensos a esto. La psicología básica es una buena manera de comprender la psicología en profundidad y encontrar leyes psicológicas. Si realmente te gusta la psicología y quieres seguir una carrera en psicología, esta es una buena opción.
Básicamente, las universidades normales tienen una dirección de psicología básica y los puntajes serán más bajos que los de la educación aplicada.
Psicología del desarrollo y de la educación
La Psicología del desarrollo y de la educación generalmente se subdivide en psicología del desarrollo y psicología de la educación. El primero incluye el desarrollo de la cognición y el pensamiento, la función cerebral y el desarrollo cognitivo, la personalidad y el desarrollo social, y el asesoramiento psicológico para niños y adolescentes. El segundo incluye la psicología del aprendizaje y de la educación, el asesoramiento y el asesoramiento psicológico, la tecnología de la información y la psicología de la enseñanza, y la psicología escolar. . La dirección de empleo es principalmente para la corrección de problemas psicológicos y de comportamiento de los adolescentes: desarrollo psicológico de los adolescentes, consulta con un mentor sobre el crecimiento infantil, etc. , ingresan a universidades, instituciones de educación temprana, federaciones de personas con discapacidad, etc.
Los grupos a los que se dirige la psicología educativa y del desarrollo son relativamente fáciles, del mismo modo que podemos recordar nuestro propio desarrollo psicológico en esta etapa del proceso de aprendizaje. En términos generales, el desarrollo y la educación de las universidades normales serán mucho mejores. En el futuro, podrán ofrecer sus propias consultas de salud mental para jóvenes o abrir algunos centros de formación para niños.
Psicología Aplicada
La Psicología Aplicada se compromete a aplicar teorías psicológicas a actividades prácticas para promover el desarrollo de la sociedad humana y resolver problemas psicológicos humanos, y formar personas que puedan trabajar en diseño de ingeniería. , empresas industriales y comerciales, profesionales senior dedicados a la enseñanza, gestión, consulta y tratamiento, desarrollo de tecnología y otros trabajos en departamentos médicos, judiciales, administrativos y otros. El campo de investigación de la psicología aplicada ha cubierto todos los aspectos de la vida humana. Las direcciones específicas incluyen medición y consulta psicológica, psicología médica y clínica (consulta psicológica, salud mental), psicología de la gestión (industrial), psicología de la gestión de recursos humanos, psicología económica (incluida la publicidad y el consumo), etc. Generalmente, esta dirección obtiene la puntuación más alta. Si el estudiante no es muy bueno, puede considerar directamente la Maestría en Psicología Aplicada. Lo mismo ocurre con el empleo.
Orientación laboral: Generalmente se puede ingresar a universidades, empresas, hospitales, prisiones, etc. , amplia gama de puestos de trabajo, salario medio a alto.
Texto introductorio de consulta y gestión específica.
De hecho, también hay relaciones familiares rotas (violencia doméstica), neurosis (depresión, manía, miedo y ansiedad, etc.), angustia emocional (suegra y nuera son preocupados por relaciones extramatrimoniales, etc.), adolescentes (ansiedad por la planificación de carrera antes del examen de ingreso a la universidad, etc.), planificación de carrera empresarial EAP (actividades grupales) (95% de los recién graduados dijeron que "cambiarían de trabajo después de trabajar para un año". Algunos graduados incluso dijeron que es mejor trabajar en la misma empresa durante tres meses. Algunos acaban de empezar a trabajar. Un estudiante universitario en un puesto estaba un poco frustrado en el trabajo, por lo que entregó su renuncia enojado. .) y otras pequeñas secciones.
Ahora, antes de unirnos oficialmente a esta categoría, necesitamos saber qué papel juega el asesoramiento psicológico en toda la sociedad y qué proporción representa este tema en la población social. Por supuesto, en los países desarrollados, la psicología, los abogados y los médicos son temas de gran preocupación para la sociedad. En Estados Unidos hay un consejero psicológico por cada 2.000 personas, y en China hay más de 200.000 personas con certificados de consejero psicológico. Sin embargo, nuestra calidad dista mucho de satisfacer las exigencias de la sociedad. La mayoría de los estudiantes que tienen un certificado de consejero psicológico han tomado cientos de horas de clases y lo han memorizado muy bien para obtenerlo. Pero en Estados Unidos, deben obtener un doctorado y someterse a una formación repetida durante tres a seis años antes de poder obtener el estatus de consejeros psicológicos bajo la supervisión de otros. En Europa también necesitamos un máster. Estas diferencias son enormes. Estaba claro que nuestra formación no cubría nuestras necesidades futuras. Necesitamos mejorar la calidad de los psicólogos. Ahora necesitamos formar estudiantes de posgrado que en el futuro se dedicarán al asesoramiento psicológico. Sólo así nuestra base podrá ser profunda.
En la actualidad, la psicología aplicada ha sido considerada como la dirección de formación profesional del Ministerio de Educación y ha sido incluida en los exámenes profesionales nacionales, como el certificado de consejero psicológico. Los estudiantes con formación médica en el sistema de salud pueden realizar el examen de psicología y trabajar como psicoterapeutas, consejeros psicológicos o enfermeros de salud infantil. Si no tiene experiencia médica, podemos ser consejeros psicológicos, planificadores de carrera y capacitadores de EAP.
Psicología de la gestión En la actualidad, cada vez más organizaciones están empezando a darse cuenta de que comprender la psicología de los empleados y ayudarlos a vivir y trabajar de forma saludable se ha convertido en una parte importante de su trabajo, lo que implica la gestión de recursos humanos y la evaluación del personal. evaluación, capacitación corporativa, EAP, PCA y otros puestos específicos. La apreciación del capital psicológico de los empleados (PCA) es una solución sistemática para mejorar el nivel de capital psicológico de los empleados. Se basa en la psicología positiva, la ciencia organizacional positiva, la teoría del comportamiento organizacional positivo y la investigación empírica sobre el capital psicológico, y tiene como objetivo mejorar la felicidad de los empleados y la organización. guía de desempeño. Desarrollar elementos clave del capital psicológico en los empleados, como la felicidad, la confianza, la esperanza, el optimismo y la resiliencia. , que implica la psicología de la gestión del comportamiento organizacional, es actualmente el más integrado con el mercado, y generalmente trabaja en diversas empresas y realiza labores relacionadas con recursos humanos. Por supuesto, estamos coincidiendo con especialistas en recursos humanos. Por ejemplo, los estudiantes que se gradúan de la Escuela de Administración Guanghua de la Universidad de Pekín deben tener un salario de decenas de miles al principio. Sin embargo, tenemos nuestras propias ventajas. En lo que somos buenos en psicología es en la aplicación de las tres disciplinas instrumentales de los medidores estadísticos experimentales. Con base en experimentos específicos, podemos crear varias escalas con confiabilidad y validez relativamente altas y controlar las variables correspondientes para demostrar la viabilidad de una solución. Lo que es más importante es que no necesitamos tomar el examen de matemáticas de la escuela secundaria para obtener mano de obra psicológica.