Responsabilidades del trabajo de apoyo logístico al jardín de infantes

Bajo el liderazgo del director, él es responsable del cuidado y la higiene de los niños, la alimentación y la nutrición, el apoyo logístico y la implementación de los planes y objetivos de gestión del jardín de infancia.

Atención administrada

Implementar concienzudamente la política de "prevención primero, fortalecimiento primero", trabajar a menudo con profesores y personal para comprender y analizar el estado de salud de los niños y proponer medidas de gestión de la atención médica. Supervisar e inspeccionar cuidadosamente el sistema de salud.

Protección de la Salud

Supervisar e inspeccionar la implementación de las labores de atención a la salud infantil y los asuntos cotidianos de cada turno de los empleados. Verifique periódicamente la implementación del sistema de atención médica en cada clase cada semana y verifique periódicamente la implementación del sistema de atención médica en la cocina con el personal médico.

Gestión de seguridad

Haga un buen trabajo en seguridad, prevención de incendios y trabajo antivirus, y tome medidas oportunas cuando se descubran factores inseguros.

Gestión de profesores

Haga un buen trabajo en el registro de asistencia de profesores y personal.

Superficie de trabajo

Desarrollar plan de trabajo logístico y resumir el trabajo.

Cooperación

Asistir al director de educación de enfermería para organizar el trabajo de cuidado infantil de todo el parque, organizar enfermeras y personal de apoyo para llevar a cabo aprendizaje empresarial, realizar observaciones e investigaciones especiales sobre el cuidado infantil. actividades de todo el parque, y resumirse entre sí, promoverse mutuamente y ayudar a los educadores de enfermería a mejorar su profesionalismo.

Integrar la protección con la educación

Implementar la política de integrar la educación con la enfermería, orientar a las enfermeras y al personal de apoyo para que cooperen estrechamente con la educación e inspeccionar y supervisar periódicamente la implementación del sistema de responsabilidad laboral. .

Capacitación y aprendizaje

Responsable de organizar el aprendizaje y la capacitación del personal médico y de logística, y de conducir la educación ideológica. Verificar la implementación de diversos sistemas, evaluar periódicamente al personal de logística y organizar documentos y archivos para los trabajos de mantenimiento y logística.

Gestión de Equipos

Responsable de la gestión de equipos, ecologización, saneamiento ambiental y elementos de todo el parque. Supervisar con prontitud las directrices de mantenimiento, reponer con prontitud los equipos y suministros de enseñanza cuando se agregue personal y realizar inspecciones de seguridad frecuentes. Trabajar con el personal médico para tomar decisiones sobre el cuidado y la dieta de niños enfermos y frágiles.