Cómo identificar cuadros
2. Puede que todavía exista esta distinción entre funcionarios e instituciones públicas.
3. Siempre que te gradúes de una universidad de tiempo completo, automáticamente tendrás el estatus de cuadro. Un año después de graduarse, no manejó los asuntos relevantes de manera oportuna. Cuando necesite utilizar su estado de cuadro en el futuro, de repente se dará cuenta de que ha perdido su estado de cuadro. De hecho, así es como se obtiene el estatus de cuadro: según las regulaciones, solo las unidades que hayan firmado un acuerdo de agencia de personal con el Centro Municipal de Servicios de Intercambio de Talentos pueden ir al departamento de archivos para realizar los procedimientos de calificación de los graduados universitarios y confirmar su cuadro. estado.
4. Las condiciones y procedimientos de solicitud son los siguientes: Después de que los graduados universitarios generales de tiempo completo contratados por el estado hayan trabajado en la unidad de despacho con un certificado de despacho durante un año, la unidad deberá presentar una solicitud. y llenar el “Formulario de Aprobación de Calificación de Graduación de Graduados Universitarios Generales” y estamparlo con el sello oficial de la unidad. Llevar la tarjeta de despacho original a la Oficina de Gestión de Archivos del Centro Municipal de Servicios de Intercambio de Talento para su trámite.
En otras palabras, si no ha trabajado en la unidad en la tarjeta de despacho durante un año, definitivamente no tiene estatus de cuadro. Aunque lleva un año trabajando, su unidad no ha solicitado ascenso ni clasificación, y no tiene la condición de cuadro.
Base jurídica: "Ley de Servicio Civil de la República Popular China"
Artículo 16 El Estado implementa un sistema de clasificación para los puestos de funcionarios públicos.
En función de la naturaleza, características y necesidades de gestión de los puestos de funcionarios públicos, los puestos de funcionarios se dividen en de gestión integral, profesionales y técnicos y administrativos de aplicación de la ley. Según esta ley, si hay puestos especiales que deben gestionarse por separado, se pueden agregar otras categorías laborales. El alcance aplicable de cada tipo de trabajo lo estipula por separado el Estado.
Artículo 17 El Estado implementa un sistema paralelo de puestos y rangos de funcionarios públicos, y determina los puestos de liderazgo y la secuencia de rangos de los funcionarios públicos en función de los puestos y responsabilidades que asumen.
Artículo 18 Los servidores públicos asumirán cargos de dirección de conformidad con la Constitución, las leyes pertinentes y las normas institucionales.
Los niveles de los puestos de liderazgo se dividen en: director nacional, diputado nacional, director provincial, diputado provincial, director de oficina, diputado de oficina, diputado de condado, diputado de condado, diputado de municipio y diputado de municipio.
Artículo 19 El nivel de los funcionarios públicos se establece por debajo del nivel de oficina.
La secuencia de rangos de los servidores públicos de gestión integral se divide en: inspector de primer nivel, inspector de segundo nivel, investigador de primer nivel, investigador de segundo nivel, investigador de tercer nivel, investigador de cuarto nivel y Director de primer nivel Miembro de sección, Miembro de sección jefe de segundo nivel, Miembro de sección jefe de tercer nivel, Miembro de sección jefe de cuarto nivel, Miembro de sección de primer nivel y Miembro de sección de segundo nivel.
El orden jerárquico de los funcionarios públicos que ocupen cargos distintos de la dirección integral será estipulado separadamente por el Estado de conformidad con esta ley.