¿Qué son las entrevistas de contratación de profesores de escuela primaria?

La prueba de entrevista para la contratación de profesores de escuela primaria adopta la forma de una conferencia o conferencia de prueba. El contenido de la entrevista se centra principalmente en los conocimientos profesionales requeridos para el puesto y examina principalmente la apariencia del solicitante, la filosofía de la enseñanza, las cualidades profesionales, el pensamiento lógico, la expresión del lenguaje, la planificación y organización, la respuesta a emergencias, la enseñanza en el aula, etc.

Formato de entrevista de contratación de docentes:

Conferencia de prueba: la conferencia de prueba, también conocida como enseñanza en un aula simulada, requiere que los candidatos simulen un entorno de aula real, creen una situación de enseñanza y completen las tareas de enseñanza establecidas. en una situación de enseñanza específica. El tiempo suele ser de 65.438 a 0.520 minutos y es el formato de entrevista más común.

Hablar: En una determinada situación de enseñanza, el profesor analiza específicamente las tareas de enseñanza, plantea los objetivos de enseñanza, explica los puntos clave y las dificultades de la enseñanza, y habla sobre el proceso de enseñanza y los métodos de enseñanza y aprendizaje adoptados. basado en la teoría y el método educativo y luego discutirlo con la audiencia. Estudiar sus pros y sus contras para mejorar la eficacia docente es una forma de investigación docente.

Defensa: La defensa es un proceso de comunicación cara a cara entre los jueces docentes y los futuros candidatos a docentes. Los candidatos deben aceptar preguntas de los jueces sobre la enseñanza en un corto período de tiempo y dar respuestas específicas.

Estructurada: similar a una entrevista con un funcionario público, hay tipos de preguntas fijas y muchas explicaciones de cosas que encontrará en el trabajo escolar y cuestiones educativas. Hay cinco tipos de preguntas específicas, cada una de las cuales requiere dominio en la práctica.

Las anteriores son todas las respuestas a lo que se prueba en la entrevista de contratación de docentes de escuela primaria.