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Plan de planificación de eventos de reuniones anuales

Para garantizar la alta calidad y el alto nivel del trabajo, a menudo es necesario preparar un plan con anticipación, que es un plan escrito organizado desde los aspectos de propósito, requisitos, métodos, métodos, progreso, etc. Entonces, ¿cómo hacer un plan científico? Los siguientes son cinco planes de planificación de actividades de reuniones anuales que he recopilado para usted, solo como referencia. Echemos un vistazo.

Plan de planificación de eventos de fiesta anual 1 Al final de cada año, cada empresa organizará diversas actividades en forma de "Fiesta de reunión anual".

Por un lado, en este tipo de "evento corporativo", los líderes y líderes de la empresa, los empleados y los líderes y los empleados tienen un estrecho contacto entre los participantes, lo que no solo puede eliminar conflictos en trabajos anteriores,. sino también mejorar la comunicación entre las personas, lograr la unidad dentro de la empresa y aumentar la cohesión de la empresa.

Por otro lado, en este tipo de "reunión familiar", la empresa puede resumir y revisar todo el trabajo del año anterior, organizarlo y desplegarlo para el año siguiente, elogiar todos los avances del año. y dar la bienvenida al Año Nuevo, promover la construcción de la cultura corporativa de la empresa y expresar saludos y cariño a los empleados.

Tema de la actividad: Resumen y recomendación del año anterior y planificación estratégica para el próximo año.

Propósito del evento: inspirar espíritu, unificar metas, fortalecer la unidad y crear mayor gloria.

Arreglos de actividades:

(1) Agenda de la junta corporativa de accionistas

12:30: Todos los empleados que participaron en la reunión llegaron al salón designado en Avancé y me senté en la fila designada, esperando que comenzara la reunión de personal. (La música de fondo de entrada suena en el auditorio)

13: 00 —— 13: 10: Se llevará a cabo el primer punto de la reunión. Cuando la música cesó, sonaron los petardos (petardos de fondo). El anfitrión anuncia el inicio de la reunión de personal, presenta a los principales líderes de la empresa a todos los empleados participantes y aplaude (después de dar la bienvenida a los empleados), se invita al director general a pronunciar un discurso de apertura;

13:11: La conferencia considerará el segundo punto. Los principales responsables realizaron informes de trabajo de fin de año respectivamente (Cada empresa es diferente, por lo que este tiempo es específico).

La conferencia comenzará a revisar el tercer punto. Invite al director general a leer la "Decisión sobre elogios a colectivos e individuos avanzados del año anterior" de la empresa.

16: 50-17: 00: El anfitrión invita a los empleados destacados que han ganado honores personales avanzados a subir al escenario para recibir sus premios y le pide al gerente general que les entregue certificados honoríficos y sobres rojos de bonificación. . Personas avanzadas se tomaron fotografías con el gerente general y el anfitrión aplaudió.

El anfitrión invita a representantes individuales avanzados a pronunciar un breve discurso de aceptación en el sitio. (El fotógrafo toma fotos) (La música de fondo de la premiación suena en el auditorio)

17: 00-17: 10: El presentador invita al responsable correspondiente que haya ganado el honor del trabajo colectivo avanzado a venir al escenario para recibir el premio, y solicita al gerente general que le entregue medallas de premio o trofeos de honor. Los ganadores del colectivo avanzado se tomaron una foto grupal con el gerente general y el anfitrión tomó la iniciativa para felicitarlos.

El presentador pidió a representantes de colectivos avanzados que dieran un breve discurso de aceptación. (El fotógrafo toma fotos) (La música de fondo de la premiación suena en el auditorio)

17: 10-17: 20: El anfitrión recordó a los principales camaradas que participaron en la reunión de personal que se tomaran una foto grupal con los empleados destacados. quien recibió honores personales avanzados. (El fotógrafo toma fotos)

17:20-17:30: El anfitrión hizo un breve resumen de esta reunión de personal. Anunciar el cierre de la asamblea de trabajadores. (Música de fondo en el auditorio)

(2) Arreglos relacionados con el banquete

Antes de las 18:30: los empleados llegan al lugar designado y todas las bebidas, platos fríos, etc. listo.

Antes de las 18:55: El director general subió al podio y brindó por todos.

Antes de las 19:00: El anfitrión anunció el inicio de la cena, primero brindó para celebrar el Feliz Año Nuevo y deseó a la empresa un mañana mejor.

19:00-22:30: Los participantes comen y realizan actividades juntos.

㈢Arreglos relacionados con el evento

Condiciones: Todos deben participar, sin demoras, y todos deben actuar (incluso si hablas en el escenario).

1. Todas las actuaciones: canto (mañana será mejor)

2. Actuaciones de compañía * * * (se permiten varias personas) Esto no se puede retrasar, aunque sea solo. algunas palabras Hablar, cantar una canción o algo así.

3. Gerentes de departamento relevantes (varias personas también pueden ejecutar el programa).

4. Desempeño de cada departamento.

5. Los empleados pueden organizar actuaciones libremente.

(4) Iniciar sesión y hacer arreglos para los deseos

Condiciones: todos en la empresa deben registrarse, escribir sus deseos, colgarlos en la pared de los deseos y finalmente pedir un deseo. .

(5) Arreglos relacionados con los juegos

Tanto los empleados nuevos como los antiguos no se integrarán rápidamente cuando comience el banquete, por lo que esta parte del juego puede promover la integración de todos y, lo que es más importante, dejar que todos se divierten más bebiendo, rompen el punto muerto y hacen que la recepción sea más agradable.

1. Actividades de juego en equipo a gran escala: saludos colectivos de Año Nuevo

Número de personas: sin límite.

Utensilios: copa de vino.

Método: Todos brindan por los demás, saludan y desean el Año Nuevo.

Dos: Coincidencia de modismos

Número de participantes: Todos

Accesorios: Ninguno

Método: Tomando los doce animales del zodíaco como tema , coincidencia de modismos, la primera persona habla un modismo, la segunda persona usa la última palabra del modismo de la primera persona para conectar el modismo, y así sucesivamente. Sin castigo: espectáculos y bebida.

Tres: Atmósfera activa, modismos divertidos Solitario: El nombre de este juego es solo para confundir a todos, pero en realidad no es Solitario. Seleccione algunos jóvenes para que suban al escenario y pídales a cada uno que escriba cinco modismos en un papel. Como el juego se llama Idiom Solitaire, todos considerarán cómo conectar los modismos y si la última palabra es fácil o simple. Una vez que todos hayan terminado de escribir, haga que todos lean sus modismos ante la audiencia. Luego pida a todos que agreguen "cuando me enamoré por primera vez, cuando me casé, cuando pasé la noche en la cámara nupcial, después de casarme, mis aventuras extramatrimoniales" delante de los cinco modismos, que se convierte en "cuando me enamoré por primera vez". me enamoré" (el primer modismo), cuando me casé (el segundo modismo), cuando pasé la noche en la cámara nupcial (el tercer modismo), después de casarme (el cuarto modismo), a veces los efectos de mi Las aventuras extramatrimoniales son inesperadas. Inesperadamente divertida. Por la noche estaba muy nervioso.

Cuatro: concurso de beber cerveza

Número de participantes: varios

Herramientas: vino, botella

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Lo más destacado es el recipiente, que utiliza un biberón como utensilio para beber ~ ~Pide a un pez gordo que suba al escenario para beber cerveza, quien beba más agua dentro del tiempo especificado ganará. El resultado final es que al jefe le duele la boca, jaja

A las cinco y media viene el oso (te amo es más interesante)

Participantes: 8-15 personas , divididos en varios grupos

Reglas del juego:

(1) La primera persona de cada grupo gritó "El oso viene"

(2) Luego el La segunda persona preguntó: "¿En serio?" "

(3) La persona 1 dijo "El oso viene" a la segunda persona, y luego la segunda persona dijo "El oso viene" a la tercera persona.

( 4) El número 3 le preguntó al número 2 “¿En serio? "Y el número 2 también le preguntó al número 1: "¿En serio?" "

(5) El primero también se llama "El oso está llegando" y se transmitió los días 23 y 4.

(6) Entonces todos tienen que preguntarse: "¿Es ¿verdadero?" "Luego regresa al frente y pásalo a los demás cuando escuches "El oso viene" por segunda vez, mientras las personas de enfrente han estado diciendo "El oso viene"

(7) Cuando la última persona de cada grupo escucha el segundo "Here Comes the Bear", todo el grupo dijo al unísono: "¡Genial! ¡Correr! "Luego todo el grupo aplaude y el grupo que aplaude primero gana. Nota: comprenda las reglas correctamente y repita las respuestas con precisión. Hombres y mujeres pueden utilizar los lemas "Aquí viene el oso" y "Te amo" durante el entretiempo. Hay muchos más interesantes. El juego es un juego, pero el objetivo final es permitir que todos bajen la presión del trabajo y la vida y se diviertan, para que puedan integrarse mejor en el grupo y aumentar las capacidades del equipo. planificación de la fiesta anual será todo un éxito.

(6) Instrucciones para los asistentes

1: Los empleados deben asistir a la reunión anual de la empresa sin circunstancias especiales. necesitan abandonar el lugar durante la reunión anual, deben informar al director de la oficina. Los informes solo se pueden dejar después de la aprobación.

2: Sin embargo, los empleados pueden usar ropa informal o deportiva para cenas y actividades; En las reuniones de personal, se recomienda que el anfitrión y el personal que participa en los informes de trabajo usen vestimenta formal.

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Tres: quítese todos los disfraces y muéstrese.

(7) Presupuesto de gastos

1. El presupuesto de gastos necesario para sustentar esta reunión anual debe ser aprobado explícitamente por el jefe. Lo más importante a la hora de organizar toda la reunión anual es el apoyo a los costes. Sólo así podremos estar seguros de hacerlo bien.

2. Debe haber una persona dedicada y responsable de cada enlace, y todos los gastos deben ser asignados a esa persona.

3. Todos los gastos deben tener facturas claras.

(8) Puntos clave

1. Control del tiempo (mejor control, nunca es tarde)

2. Fotografía en vídeo (rica cultura corporativa)

3. División clara de tareas (la reunión anual será más fluida)

4. Ingrese al lugar, vaya a casa a trabajar después de la recepción e implemente (comenzar y terminar).

5. El presupuesto de la reunión anual debe ser claro (estadísticas presupuestarias)

Les deseo a todos un feliz año nuevo, que tengan suficiente comida y bebida y que es hora de irse. Nos vemos el año que viene, la persona a cargo correspondiente hará un buen trabajo al dimitir.

Plan de actividades de la reunión anual, parte 2 1. Tema de la actividad:

Las personas y sus familias viven en armonía, avanzan armoniosamente y son educados.

2. Hora del evento:

Inicialmente configurado para ser X, mes, x, XX (sábado)

Miércoles. Ubicación:

xxx

Cuatro. Participantes:

Xx(117), xx(334), Xx(129), xx(6),

Familiares de empleados (25 personas), xx representantes, invitados (aprox. ? personas), alrededor de 611 en total.

Proceso de disposición de la actividad del verbo (abreviatura de verbo):

(1) Cena.

1. Hora: X mes, X día (sábado)

Primera tanda: 16:30-17:30 (unas 20 personas de guardia y personal).

Segundo lote: 18:15-19:45 (aproximadamente 40 semanas)

2. Ubicación: nuevo comedor de la empresa 3. Formato: Olla caliente de autoservicio.

(2) Ver fuegos artificiales

1, hora: 18:30-18:45, X mes, X día

(3) Fiesta

1, hora: 18:45-21:00 del X mes X día.

2. Ubicación: Gimnasio

3. Contenido: discursos de liderazgo, elogios y premios, presentaciones de programas, juegos interactivos y sorteos.

6. Configuración de premios:

1. Premios de elogio: elogio de empleados destacados, gerentes destacados y premios honoríficos especiales en el área XX.

2. Premios al desempeño del programa: 65438: 0 primeros premios, 2 segundos premios, 3 terceros premios y varios premios a la excelencia (todos premios en efectivo).

3. Sorteo: Gran Premio 1 (electrodomésticos grandes), primer premio 3 (electrodomésticos), segundo premio 10 (electrodomésticos), tercer premio 30, premio de la suerte 120 (regalos).

4. Premios de juegos interactivos en la fiesta: premios de participación en juegos interactivos, premios de adivinanzas, etc. Todos son premios.

7. Presupuesto de actividades del partido.

8. Recordatorio especial

Los empleados que no puedan participar deben presentarse al departamento administrativo a tiempo, irse a casa después de la fiesta y prestar atención a la seguridad.

El contenido principal de la fiesta nocturna del plan de planificación de actividades de la reunión anual 3:

1 Resumir la experiencia de desarrollo de la empresa desde su apertura en 2018... reconocer y alentar a los grupos destacados;<. /p>

2. Llevar a cabo una planificación estratégica de desarrollo anual y una movilización basada en la situación general en 20xx;

3. Unificar el pensamiento, unificar la comprensión, unirnos como uno, estimular la moral, condensar y mejorar el núcleo. combatir la eficacia y la competitividad;

4. Todos los empleados se reúnen, abren sus corazones, fortalecen la comunicación, resuelven conflictos y malentendidos, mejoran el entendimiento y la confianza mutuos y refinan el equipo.

Primero, recoge ideas

Muéstrate, celebra el "Tigre Dorado", junta fuerzas y superad las dificultades juntos.

En segundo lugar, reúnanse

Pasión y confianza

En tercer lugar, reúnan tiempo

20xx (duodécimo mes lunar; semana) 20xx Año: 30

Cuarto, terreno de reunión

* * *Lobby en el segundo piso del hotel

Verbo (abreviatura de verbo) reunión

(1) Antes de la reunión

Cada departamento organiza al personal y el departamento de gestión organiza al personal de turno para realizar inspecciones de seguridad, prevención de incendios y robos y trabajos de implementación específicos.

(2) Durante la reunión

1. Organice que se sienten los líderes de todos los niveles de la empresa y los colegas de todos los departamentos.

2. Se reproducen continuamente videoclips de saludos de varios departamentos del hotel.

3. Programa de apertura (precalentamiento con un baile grupal apasionado, entusiasta y alegre para desencadenar el ambiente festivo de la celebración del Año Nuevo)

4. Palabras de apertura del anfitrión (tema de introducción apasionante). )

5. Saludos de Año Nuevo del director general del hotel.

6. En nombre de todos los empleados del hotel, el director general entregó al presidente un libro de felicitaciones de Año Nuevo.

7. Interludio del programa (ya incluido en la colección)

8. Sorteo de los números ganadores del premio de la suerte de tercera categoría

9. elogios de un año para equipos destacados

(Los representantes ganadores dieron discursos de aceptación y todos los representantes ganadores se tomaron fotos con los líderes del hotel)

10 Interludio del programa.

11. Sortea el número ganador del segundo premio de la suerte.

12, intercalado con el programa

13, sortea números ganadores de premios especiales de la suerte.

14. Los líderes del hotel actúan como jueces (gerentes de departamento y superiores).

Plan de planificación de eventos de la reunión anual 4 1. Antecedentes y propósito de la reunión anual El concepto de "reunión anual" siempre ha sido considerado como un "evento familiar" indispensable por parte de empresas y organizaciones. Al final de cada año y al comienzo del año, muchas empresas y organizaciones organizan diversas actividades a través de reuniones anuales para levantar la moral, implementar estrategias, establecer metas y dar inicio al trabajo del nuevo año. Desde su creación, Xie Xie ha imitado el modelo de gestión corporativa. El formato de la "Reunión Anual" también se considera parte integral de la asociación. Por supuesto, lo más apropiado es encontrar una empresa de planificación de reuniones anuales adecuada para que se encargue de la planificación, y así podrá evitar muchos desvíos.

Para resumir y revisar el trabajo en 20xx, organizar y desplegar el trabajo en 20xx, elogiar el progreso del año pasado, promover el intercambio y la comunicación entre los miembros de la asociación y promover la cultura de la asociación Construcción. , expresar la preocupación y el saludo de la asociación a todos los miembros, y felicitar calurosamente a la asociación en su primer aniversario. Hemos decidido realizar este encuentro anual temático.

2. El tema del encuentro anual: Céntrate en crecer y trascenderte a ti mismo.

Tres. Hora y lugar de la reunión anual

La reunión anual consta de tres partes: la reunión general, la fiesta de aniversario y la cena. Programado para 20xx 65438 25 de febrero (sábado) 14:00-20:30 (medio día).

(1) Reunión de socios

Hora: 14:00-15:00.

Lugar: Teatro Grande y Pequeño

(2) Fiesta de Celebración de Aniversario

Hora: 15:00-17:00.

Ubicación: Gran Teatro en Vivo

(3) Cena.

Hora: 18:00-20:30

Ubicación: Piso veintitrés

Cuatro. Asistentes a la reunión anual

Líderes universitarios, invitados, todos los miembros de la asociación (el número de participantes es tentativamente 150, incluida la junta directiva, jefes de departamento, miembros de cada departamento, funcionarios de información laboral) y otros.

Procedimiento y organización de la reunión anual del verbo (abreviatura de verbo)

La organización del proceso de esta reunión anual incluye las siguientes tres partes:

(1) Agenda de la reunión de miembros

A las 13:30, todos los participantes llegaron al gran teatro en vivo con anticipación y tomaron sus asientos en las filas designadas, esperando que comenzara la reunión de miembros y la fiesta de aniversario. (Pon música de fondo de entrada);

Se llevará a cabo la primera reunión de la conferencia. Cuando la música cesó, sonaron los petardos (petardos de fondo).

El anfitrión anunció el inicio de la conferencia, presentó a todos los invitados destacados y jefes de sociedades fraternales a todos los participantes y pronunció un discurso de bienvenida (ceremonia de bienvenida). Pidió al secretario Wang Yuanping que pronunciara un discurso de apertura;

La reunión pasará al segundo punto. Invite al Sr. Wei, instructor de la asociación, a hablar; en nombre del presidente de la asociación, resumirá el trabajo de este semestre;

La reunión pasará al tercer punto. Pídale al Secretario General de la asociación que lea la lista de personas destacadas y premiados por contribuciones destacadas de la asociación este año, y pídale al Secretario Wang que suba al escenario para otorgar premios y tomar una foto grupal. El anfitrión recibió felicitaciones. El anfitrión invita a representantes individuales avanzados a pronunciar un breve discurso de aceptación en el acto. (El fotógrafo toma fotografías y la música de fondo premiada suena entre el público);

14:50-15:00 El presentador hizo un breve resumen de esta reunión de personal. Comunicar la clausura de la junta de accionistas. Se anuncia el inicio de la fiesta de celebración del aniversario (se reproduce música de fondo en el salón) y el personal prepara el lugar

15:00-17:00 Comienza oficialmente la fiesta de celebración, asistiendo a cada departamento por escrito; , dirección y presentación de programas;

17:00 El presentador anunció el fin de la fiesta de aniversario e informó a todos los integrantes para cenar en el tercer piso de la Segunda División a las seis en punto.

Preparativos para la reunión anual de verbos intransitivos y precauciones relacionadas

(1) Anuncio de la reunión anual: el Departamento de Administración emitirá a todos los departamentos en un futuro próximo un plan para hacer una buen trabajo en 20xx y el próximo año Notificación escrita del resumen de trabajo y plan de trabajo;

(2) Publicidad de la reunión anual y filmación en video: el departamento de publicidad y publicidad debe hacer un buen trabajo en la promoción de las actividades de la reunión anual. Dar a conocer y promover las actividades de esta reunión anual y estar plenamente informados. Responsable de la organización y el seguimiento (incluidos: mensajes de los miembros del primer consejo, la visión del nuevo consejo, bendiciones del ministro del primer aniversario de la asociación y miembros de varios departamentos, etc.);

(3) Disposición del programa del partido: El Departamento de Recursos Humanos es responsable de la recopilación, audición y organización de los programas del partido;

(4) Producción de pancartas: Fondo morado con texto blanco Pancarta: Felicitaciones al 20xx Annual Reunión de la Asociación y Fiesta de Celebración del 1er Aniversario de la Asociación ¡Un éxito total! Firma: * * * *Asociación de Desarrollo del Empleo, 12 m; franja amarilla sobre fondo rojo: Reunión anual temática "Enfoque en el crecimiento y más allá de uno mismo" y fiesta de celebración del primer aniversario de la Asociación: * * Asociación de Desarrollo, 12 m; (5) Envío y recepción de resúmenes y planes de trabajo anuales: El Departamento de Administración resume los resúmenes de trabajo anuales de cada departamento y los planes de trabajo para el próximo año, los organiza y los presenta a la Junta Directiva antes de la reunión anual;

(6) Redacción de discursos: notificación a la conferencia correspondiente. El portavoz escribirá un discurso y notificará de inmediato la hora y el lugar finales de la reunión anual;

(7) Compra de artículos: compra de artículos necesarios. para la reunión anual con antelación. Consulte la tabla de presupuesto para proyectos específicos;

(8) Control de tiempo: el anfitrión de la reunión anual debe prestar atención al control de tiempo y evitar nodos de control de tiempo que excedan con creces el tiempo planificado originalmente.

(9) Filmación con cámara en el lugar: organice con anticipación al personal relevante para que traiga cámaras de video o cámaras digitales para grabar o tomar fotografías de reuniones, cenas y otras actividades. Posteriormente, se pueden archivar y compartir como datos históricos en la LAN interna de la empresa.

(10) Disposiciones laborales para diversas actividades: el trabajo específico de la reunión anual debe dividirse en las personas responsables pertinentes, y la persona a cargo de cada trabajo debe determinarse activamente para cada miembro del personal; reportará al responsable correspondiente, y cada Cada responsable reportará al Coordinador General. Lo más importante es no olvidar identificar al responsable del trabajo presencial el día de la reunión anual. Por ejemplo, la depuración de iluminación y sonido, la disposición de la tribuna y el lugar, la compra y transporte de artículos, la reserva anticipada de banquetes, etc., todo debe estar a cargo de personal dedicado. Para obtener más información, consulte el cronograma de trabajo de la reunión anual temática;

(Undécimo) El proceso de trabajo de organización de la reunión anual debe llevarse a cabo en estricta conformidad con los estatutos y el proceso de SOP, y con la ejecución general de la asociación. se ejercerá y mejorará a través de este evento.

7. Notas para los participantes

(1) Salvo circunstancias especiales, todos los miembros de la asociación deberán asistir a la reunión anual. Si existe una necesidad urgente de abandonar el sitio durante la Reunión Anual, deben informar y obtener la aprobación del Ministro de Recursos Humanos antes de partir.

Esta reunión anual es una reunión de todos los miembros de la asociación. Se espera que los miembros de todos los departamentos participen activamente en la organización de la reunión anual y en el programa nocturno.

Ocho. Presupuesto de la reunión anual

Plan de planificación de eventos de la reunión anual Parte 5 1.

Antecedentes de la actividad: La marca ido está comprometida con el establecimiento y la difusión de la cultura de los diamantes, representa el amor, lidera la tendencia y siempre ha estado en una posición de liderazgo en la industria china de los diamantes. El amor es la emoción más preciosa de los seres humanos y ido es el representante de las emociones preciosas. Tiene fe en el "amor verdadero". No es sólo un diamante, sino también una promesa que dura toda la vida. Al igual que su propuesta de marca: "úselo en el lugar que le corresponde y valore su lugar".

Siguiendo la actitud prudente de buscar la marca definitiva, ido persigue tecnología de producción de calidad y precisión y continúa innovando. Posee múltiples patentes de tecnología y diseño y se esfuerza por maximizar la singularidad y la comodidad de sus productos. La aplicación de la tecnología de arco interno hace que la pared del anillo sea tan suave y cómoda como la seda, tan considerada como un amante y no dejará ningún rastro después de usarse durante mucho tiempo. Ido se adhiere a la perseverancia y responsabilidad del amor, brinda a los consumidores servicios tranquilizadores, duraderos y de alta calidad, y les permite disfrutar de una experiencia de compra agradable y una experiencia emocional delicada. Ido ha reunido poderosos recursos mediáticos y poder de relaciones públicas, ha establecido un alto conocimiento y reputación de marca y ha creado con éxito una preciosa imagen de marca de joyería emocional. Con la ayuda de celebridades, promoción conjunta de cine y televisión y nuevos medios, la marca ha sido altamente reconocida por la industria de la moda, los medios y los profesionales. Ha ganado numerosos premios, como el Premio al Marketing Sobresaliente de China y el Caso de Construcción de Marca China. , convirtiéndose en líder de la industria joyera china. Se acerca 20xx. Para demostrar el rápido desarrollo de la empresa y mejorar la amistad y la cohesión, la empresa decidió celebrar una fiesta el 10 de octubre de 20xx 65438 para agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo y dedicación silenciosa durante el año pasado.

2. El tema de la reunión anual: Buscar la perfección y crear la excelencia (reunión resumida anual de fin de año de la empresa y la dirección de desarrollo de la empresa para el nuevo año)

3. del evento:

1. Mejorar la cohesión interna de los empleados regionales y mejorar la competitividad de ido (plan de actividades ambientales del campus);

2. Resumir el trabajo de marketing regional en 20xx y Analizar el desempeño del mercado regional. Desarrollar un plan general para el trabajo de marketing regional en el nuevo año y aclarar la dirección del trabajo y los objetivos para el nuevo año.

3. Felicitar a los empleados destacados con un desempeño sobresaliente en la empresa, y movilizar plenamente la iniciativa subjetiva de todos los empleados a través de incentivos y dedicarse al trabajo futuro. 4. Participantes: grupos de clientes, líderes; invitar a líderes de la industria; empleados de la empresa;

Verbo (abreviatura del verbo) plan de planificación de reuniones anuales de la empresa Hora de la reunión anual:

20xx 65438 Octubre 10 p.m. 14:30 a 22:00.

Hora de reunión: 14:30-18:00.

Hora de la cena: 18:30-22:00.

Ubicación: Salón de banquetes del hotel Changchun Yitian Sheraton

Siete. Patrocinador: ido Company

8. Agenda de la reunión de fin de año

1 A las 13:50, todos los participantes llegaron al salón designado con anticipación, acomodaron sus asientos en las filas designadas. y esperó a que comenzara la reunión de personal.

La primera reunión se realizó de 14:00 a 15:30 horas los jefes de cada departamento y de cada proyecto subieron al escenario para realizar los informes de trabajo de fin de año.

La segunda reunión se llevó a cabo de 15:30 a 15:45 horas, el jefe del departamento administrativo y de recursos humanos subió al escenario para anunciar las decisiones de nombramiento de los principales líderes de cada departamento y proyecto de la empresa. .

La tercera reunión se llevó a cabo entre las 15:45 y las 18:00 horas. El subdirector general leyó la lista de 20xx empleados destacados; los empleados destacados subieron al escenario para recibir los premios y el director general los entregó. certificados honoríficos y bonificaciones para empleados destacados. Los empleados se tomaron fotografías con el gerente general y los representantes de los empleados destacados pronunciaron discursos de aceptación;

El director general pronunció el discurso de clausura.

A las 17:30 finalizó la rueda de prensa, el personal se dispersó para descansar y el hotel dispuso un lugar para la cena.

2. Organización de la cena

La cena comenzó oficialmente a las 18:00. El anfitrión de la cena llevó a todos a brindar juntos, deseándoles a todos un feliz Año Nuevo y una mejor compañía mañana.

18:00-19:00 Hora de la comida: Los líderes de la empresa y los empleados se acercan a cada mesa para brindar, y los compañeros se comunican entre sí y se acercan.

19:00-21:00 Tiempo de entretenimiento:

Nueve.

Actividades:

1. Programas culturales (6-8 programas)

Requisitos: Requisitos de planificación de la reunión anual:

1. Categorías de canciones: (1) Festivo. canciones pacíficas y cálidas;

(2) Juventud, sol, salud y progreso;

(3) Canciones originales relacionadas con los temas anteriores.

2. Categorías de danza:

(1) Danza artística positiva y profunda;

(2) Danza creativa con sabor a la era de la alta tecnología.

(3) Hip-hop.

2. Juego:

Juego 1: Carrera de Globos, equipo: 3 sillas, 3 cajas, 20 globos en cada caja;

Reglas del juego: 3 grupos. de 2 personas. Una persona pasa la pelota y la otra se sienta sobre ella. El tiempo límite es de 3 minutos. Después de 3 minutos, gana la pelota en el área con la menor introspección.

Juego 2: Agarra un taburete; Herramientas: 5 sillas en círculo;

Reglas del juego: Coloca las sillas en círculo, toca música y seis personas rodean las sillas. La música se detiene, seis personas se apresuran a sentarse y el que no agarra pierde;

Juego 3: Los palillos llevan llaveros; Electrodomésticos: 12 palillos, 2 llaveros Reglas del juego: Un grupo de 6; la gente se divide en dos grupos. Cada persona sostiene un palillo en la boca, cuelga el llavero en los palillos de la primera persona y la primera persona le entrega el llavero a la segunda. Hay que pasarlo con palillos, no con las manos. El grupo que pase primero los palillos a los de la última persona gana.

Juego 4: Pasador de Hula Hoop; Utensilios: 3 aros de hula, 18 sujetapapeles. Reglas del juego: 3 personas, cada una con un aro de hula y 6 sujetapapeles. Todos deben conectar los 6 clips que tienen en sus manos al girar el hula-hoop. Quien primero conecte 6 clips, gana. Juego 5: Pisa globos; aparatos eléctricos: 100 globos

Reglas del juego: Dividir en dos grupos, un grupo de cinco, cada grupo utiliza 10 globos atados a la pelota. El anfitrión tiene un tiempo límite de 3 minutos para pisar el globo en la pierna del oponente. Después de 3 minutos, gana el grupo que salve más globos.

Plan de planificación del libro de planificación de actividades de la reunión anual 20xx 3. Sorteo

Sorteo: Equipo: caja para sorteo, 49 cartas, 49 pelotas de tenis de mesa. Todos tienen una tarjeta con un número en la mano. Escribe los números correspondientes en las pelotas de tenis de mesa, colócalos en la caja de lotería y asigna a alguien para que saque el primer al cuarto premio respectivamente. Finalmente, el presentador invitó a todo el personal a tomarse una foto grupal en el escenario.

X.Diseño del menú

XI. Preparación y precauciones relacionadas para la reunión anual en el plan de planificación de reuniones anuales de la empresa:

(1) Aviso y publicidad de la reunión anual: la oficina de la empresa envió hoy la reunión resumida de fin de año 20xx a varios gobiernos departamentos y departamentos de proyectos Se emitirá un aviso por escrito para dar a conocer y promover las actividades de esta reunión anual para que todos los empleados estén al tanto de la misma.

(2) Producción de pancartas

(3) Compra de artículos: obsequios de rifas, obsequios del zodíaco, premios de juegos, etiquetas con los nombres de los asientos de conferencias (para reuniones), bolígrafos, papel, empleado tarjetas de asiento (para comidas), artículos necesarios para la decoración del lugar, artículos para juegos, cajas de lotería necesarias para la reunión, bebidas necesarias para la cena y diversos frutos secos y refrigerios;

(4) Disponga de personal de cámara en el lugar para que haga un buen trabajo filmando reuniones y actividades.

12. Tareas preparatorias de la reunión anual

1. Director General del recinto: Tareas principales: coordinación general del trabajo y despliegue del personal.

2. Planificación, coordinación del lugar, invitación de invitados: Tareas principales: planificación de reuniones anuales, organización del programa de conferencias, ensayos, coordinación externa y recopilación de información in situ;

3. Moderador de la etapa de reunión: Anfitrión de la reunión de empresa.

4. Anfitrión en la etapa de la cena: Anfitrión de toda la cena y movilizar el ambiente.

5. Disposición del lugar:

1. Se cuelgan faroles rojos en el escenario para realzar el ambiente; se cuelgan decoraciones en las paredes para realzar el ambiente festivo.

2. Coloque carteles con el perfil de la empresa a ambos lados del escenario para promocionar la empresa.

3. Selección y combinación de mantelería: Según las características de la empresa y del banquete, todos los manteles son de color rosa y revestidos con manteles blancos. Toda la combinación se complementa y hace que la gente se sienta cómoda.

Las servilletas y los manteles son del mismo color, lo que no sólo realza la belleza sino que también encaja con el tema.

Maridaje de vajilla con vino: La vajilla está hecha de cerámica con buen brillo y la cerámica tiene incrustaciones de hojas de bambú doradas. El bambú de hoja perenne simboliza la vida tenaz y la eterna juventud. Combinado con las copas cristalinas, realza el nivel de todo el banquete y hace que el banquete luzca particularmente elegante.

Plegado de servilletas: Las servilletas se doblan todas en forma de rombo.