¿Cómo se seleccionan los representantes de los miembros del sindicato?

Análisis jurídico: 1. Los representantes sindicales son elegidos mediante votación secreta. La lista de candidatos debe elaborarse repetidamente y discutirse en profundidad. Puede usar directamente el método de elección diferencial donde el número de candidatos es mayor que el número de candidatos a elegir para realizar una elección formal, o puede usar primero el método de elección diferencial para realizar una preselección, generar una lista de candidatos, y luego realizar una elección formal.

2. Si el número de votos emitidos en cada elección es mayor que el número de electores, el resultado de la elección será inválido; si es igual o menor que el número de electores, el resultado de la elección será nulo; ser válido. Si el número de personas seleccionadas en cada votación es mayor que el número especificado de representantes a elegir, es un voto nulo; si es igual o menor que el número especificado de representantes a elegir, es un voto válido;

Base jurídica: Artículo 9 de la "Ley de Sindicatos de la República Popular China" Las organizaciones sindicales en todos los niveles se establecen de acuerdo con el principio del centralismo democrático.

Los comités sindicales de todos los niveles son elegidos democráticamente por conferencias de miembros o conferencias de representantes de miembros. Los familiares cercanos del responsable principal de la empresa no podrán ser candidatos a miembros del comité sindical de base de la empresa.

Los comités sindicales de todos los niveles son responsables de informar su trabajo a la conferencia de miembros o a la conferencia de representantes de miembros del mismo nivel, y aceptan su supervisión.

La conferencia de afiliados sindicales o la conferencia de representantes de afiliados tiene el derecho de reemplazar o destituir a los representantes electos o miembros del comité sindical.

Las organizaciones sindicales superiores lideran a las organizaciones sindicales subordinadas.