Formación de formadores empresariales en la provincia de Shandong
El profesor Bian se graduó de la Universidad de Shandong con una Maestría en Administración de Empresas. Capacitador superior con certificado de calificación profesional de gerente superior de recursos humanos y gerente de recursos humanos de segundo nivel del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, capacitador especial del Plan Nacional Galaxia de la Pequeña y Mediana Empresa, capacitador especial de la Calificación Nacional de Profesionales en Empresas, y formador profesional de la Comisión Económica y Comercial Provincial de Shandong. Formador corporativo senior a tiempo completo y profesor titular en la Oficina de Educación. Shandong Enterprise Training and Examination Center es un formador especial, y Qingdao Business Administration Training System Engineering es un formador especial;
Cursos principales: habilidades de gestión empresarial, modelos de datos y toma de decisiones, gestión de calidad, gestión de recursos humanos , comportamiento organizacional, ciencia, gestión logística, etc.
Unidades de servicio: trabajó en la planta siderúrgica de Jinan, Shandong Electric Power, Zouping Weiqiao Entrepreneurship Group, Dongying Shengli Oilfield, Rizhao Yankuang Shipping Company, Jinan Oriental Building, Linuo Group, Qingdao Hongda, Qingdao Haijing Chemical, Shandong China Tobacco, Shandong Tobacco Monopoly Bureau, Jinan No. 1 Machine Tool No. 2 Machine Tool, Jinzhong Weighing Instruments, Zibo Lutai, Xinhua Pharmaceutical, Shanshui Group, una fábrica militar del Departamento de Logística General del Ejército Popular de Liberación, seguros importantes empresas en Jinan, etc. La empresa ha llevado a cabo capacitaciones, enfocándose en herramientas y métodos de enseñanza, ampliando los horizontes de los estudiantes y cultivando la capacidad de los estudiantes para resolver problemas prácticos de gestión. Utiliza una variedad de métodos de enseñanza como análisis de casos, juegos de rol, juegos interactivos y discusiones en grupo. y ejercicios de autoevaluación. , mejorar la interacción entre profesores y estudiantes, y centrarse en la integración total de los conceptos y la práctica de la gestión. Es un formador popular entre las empresas.