Responsabilidades laborales del gerente de marketing
Los gerentes del departamento de marketing son quienes formulan las estrategias de mercado, entonces, ¿cuáles son sus responsabilidades laborales? A continuación se detallan las responsabilidades laborales de los gerentes de marketing que he recopilado cuidadosamente para su estudio y referencia.
Responsabilidades laborales del Gerente de marketing (empresa de tecnología)
1. Bajo la dirección del Director de marketing, formular la estrategia general de desarrollo del mercado y los objetivos de desarrollo del mercado. .
2. Formular e implementar planes de marketing anuales, y trabajar con el director de ventas para completar el plan de negocio formulado por la empresa.
3. Responsable de formular estrategias de atención al cliente, orientando y supervisando los resultados de la implementación de diversas tareas de gestión de relaciones con los clientes.
4. Responsable de planificar, establecer y mantener la estrategia de marca de la empresa, diseñar e implementar planes de mercado específicos y ser responsable del efecto general de la promoción de la marca.
5. Participar en la formulación de sistemas de precios, estrategias de marketing y estrategias de cobertura regional para cada línea de productos.
6. Responsable de analizar información estadística sobre promoción de canales, promoción de productos y desarrollo de clientes, y proporcionar comentarios oportunos y precisos sobre los efectos de la promoción y el estado de utilización de recursos de los departamentos relevantes.
7. Gestionar y supervisar el uso que hace la empresa de los gastos de mercado y el trabajo de gestión diaria del departamento.
Responsabilidades laborales del Gerente de marketing (Empresa de garantía)
1. Formular estrategias de marketing y estrategias de marketing para mejorar la imagen de marca y promover la expansión empresarial.
2. Asistir al responsable de la empresa para formular planes anuales y asistir al centro de operación y gestión para supervisar la implementación.
3. Responsable del marketing local y promoción de la marca de la empresa, coordinando las relaciones con bancos, gobiernos, diversas instituciones y medios de comunicación para asegurar el normal desarrollo del negocio
4. Responsable de la información de la unidad gestión del sistema, y es responsable del trabajo de análisis y estadísticas de la información de la organización.
5. Responsable del desarrollo y promoción de nuevos productos de esta organización operativa, y redacción de casos clásicos de esta organización operativa, etc.
6. Responsable de la gestión de recursos del cliente y de supervisar la ejecución de los procesos internos del negocio.
7. Recopilar información de mercado, coordinar diversos recursos comerciales y mejorar el desempeño general de la organización.
8. Coordinar el proceso de atención al cliente y mejorar la calidad de la misma.
Responsabilidades laborales del Gerente de Marketing (Mercado)
1. Obedecer el liderazgo de los superiores y completar las tareas asignadas de manera oportuna.
2. Ser plenamente responsable de la gestión diaria del departamento de marketing.
3. Desarrollar políticas y planes de ventas (año, trimestre, mes).
4. Organizar y orientar el trabajo del personal de ventas, y evaluar el desempeño del personal de ventas.
5. Supervisar el trabajo de ventas, gestionar los problemas de los clientes, revisar las unidades de negociación comercial y establecer un sistema de retroalimentación de información.
6. Resumir periódicamente el trabajo y presentar informes de trabajo al director de la fábrica.
7. Desarrollo del mercado.
8. Reflexionar sobre las deficiencias en el trabajo y ajustar continuamente las políticas comerciales, los sistemas de gestión y los planes de ventas.
9. Liderar estudios de mercado, previsión de mercado, planificación y otros trabajos.
10. Coordinar la relación entre los distintos departamentos dentro de la sede y entre la sede y otros departamentos.