Salario de posgrado en ingeniería 985

En lo que respecta a los estudiantes de ingeniería, la brecha salarial entre estudiantes de pregrado y posgrado sigue siendo bastante pequeña. Especialmente en las empresas estatales, la ventaja de los estudiantes de posgrado sobre los universitarios es que los estudiantes de posgrado trabajan como ingenieros asistentes tan pronto como comienzan a trabajar. Los niveles intermedios son ligeramente elogiados, pero la brecha salarial es de unos pocos cientos de yuanes, y a veces lo es. no tan bueno como el de los estudiantes universitarios.

Realmente nos dimos cuenta de este problema cuando estábamos buscando trabajo en nuestro tercer año de la escuela de posgrado, cuando me gradué de la escuela de posgrado, el valor de los estudiantes de posgrado todavía era relativamente alto. Después de todo, los estudiantes de posgrado no eran muy buenos en ese momento. Pero en la reunión de doble selección podemos ver que muchas empresas tienden a contratar estudiantes universitarios. El departamento de recursos humanos de una unidad de contratación me dijo que, dado que un estudiante universitario puede hacer más que el mismo trabajo, ¿por qué debería gastar más dinero para contratar a un estudiante graduado? Además, contratar a un estudiante de posgrado requiere brindarle un mejor trato y beneficios. Incluso si cuesta 100 yuanes adicionales, sigue siendo un gasto.

Entonces, cuando estábamos buscando trabajo, todos nos vimos muy afectados, por lo que muchos estudiantes no participaron en la reunión de doble selección, fueron directamente a la inversión en línea y participaron en el examen escrito de algunas empresas especializadas. en la contratación de estudiantes de posgrado serie de niveles. Aun así, sus salarios no son mejores que los de los estudiantes universitarios del mismo período. No se puede comparar con estudiantes anteriores porque aunque no tienen un alto posgrado, sí tienen experiencia laboral. Lo más valioso en esta era es la experiencia laboral. Entonces, comparados con ellos, los estudiantes de posgrado son bastante inútiles.

Pero en un lugar como una empresa estatal, a la larga, el desarrollo será ligeramente mejor que el de los estudiantes universitarios y habrá más oportunidades de promoción.