Los estudiantes tienen opiniones sobre su profesor de clase. ¿Qué deberían hacer? El de quinto grado lleva un mes en clase y la clase de primaria ha cambiado de director, que es un maestro mayor. Se estima que su estilo de enseñanza es diferente al de la maestra anterior, y los alumnos de primaria no son aptos para ello y el temperamento de la maestra no parece muy adecuado para los alumnos de primaria; En el pasado, los estudiantes de primaria ocasionalmente expresaban su descontento con su antiguo maestro de una forma u otra, pero el número de veces era muy pequeño. Esta vez las cosas son diferentes. Los alumnos de primaria están muy descontentos con su profesor de clase. El primer día de noviembre tuvimos una gran pelea por este tema. Mi punto es: pase lo que pase, los profesores deben ser respetados y no deben ser insultados. Los estudiantes de primaria se defendieron enojados, creyendo que el maestro de la clase era incompetente, daba malas conferencias y no era bueno con los estudiantes. Este problema me deprime mucho. Por un lado, los profesores de primaria de hoy son realmente irresponsables porque no tienen presión para ir a la escuela; en segundo lugar, los estudiantes de primaria están ahora en la adolescencia temprana y son algo rebeldes. Sólo quiero esperar hasta que los estudiantes de primaria se calmen antes de hablar con ellos. Al menos respetar a los profesores es uno de los estándares más básicos. Las siguientes son publicaciones que encontré en línea sobre cómo lidiar con los conflictos entre profesores y alumnos. Quédate y estudia. - .Cuando los niños y los profesores tienen conflictos, es una buena oportunidad educativa. En este momento hay que ver cómo resolver el conflicto para que el niño se beneficie al máximo, y luego analizarlo y resolverlo en función de la situación concreta. La siguiente es mi experiencia de vida: Mi sobrino que está en la escuela secundaria regresó de la escuela y me dijo con cara triste: "Se acabó, se acabó. Nuestro profesor de inglés no me tratará bien en el futuro. Lo hice. enojado hoy." Le pregunté ¿Qué pasó? Mi sobrino me dijo: "El profesor de inglés criticó a mis compañeros en clase y dijo cosas muy desagradables. Cuando le dije al profesor que no debía tratar a mis alumnos así, el profesor se enojó mucho. Y me criticó”. Le dije: “Eso no está bien. Definitivamente, si estudias bien, el maestro siempre te valorará”. Luego analicé con mi sobrino: Los maestros también son seres humanos y también tienen defectos. Un maestro enseña a sus alumnos. Éste es su deber y su tarea. Pero también tiene defectos y errores, que hemos visto y conviene señalar. Depende de él aceptarlo o no, pero no hiciste nada malo, así que no te sientas demasiado triste. Si tienes la oportunidad, puedes hablar con tu profesor y explicarle más tus motivos. Sin embargo, debes aprender a respetar al maestro y no criticarlo en persona. Por un lado, como el profesor es un mayor, los alumnos deben respetarlo. Por otro lado, el docente también es una persona común y corriente con su propia autoestima. Lo criticaste frente a sus compañeros, lo que lo hizo sentir avergonzado. Al día siguiente, mi sobrino tomó la iniciativa de admitir su error ante el maestro, lo que lo alivió de su descontento con el maestro. Mi sobrino estaba muy feliz. Por lo tanto, cuando los niños y los maestros entran en conflicto, primero debemos descubrir la causa del conflicto y luego guiar gradualmente a los niños para que aprendan a resolver el conflicto en función de sus propios sentimientos y habilidades, para que los niños puedan beneficiarse de ello. Para hacer las paces, Meizi estaba en una reunión cuando recibió una llamada de su director, su hijo en la escuela secundaria. La maestra al otro lado del teléfono gritó enojada: "Llévate a tu hijo. Nadie en la escuela puede controlarlo. No vengas a clase mañana ..." Era realmente inexplicable. Incluso si el niño comete un error, el maestro de la clase no puede tratar a los padres en este tono, ¿verdad? Estaba muy infeliz. Intenté varias veces interrumpir su perorata, pero me contuve. Como no conozco los entresijos del asunto, si me peleo con el maestro por teléfono en este momento, definitivamente intensificará el conflicto. Después de salir del trabajo, me levanté y corrí a la escuela. Por las feroces palabras del director de Yu Nuzhong, entendí que resultó ser una cosa muy pequeña. Por la tarde, la profesora de inglés pidió a los alumnos que practicaran el diálogo uno por uno y luego los revisó al azar. Dio la casualidad de que fueron mi hijo y su compañero de escritorio quienes fueron seleccionados al azar. Mi hijo recitó las frases en inglés que se suponía que debía memorizar, pero su compañero de escritorio no pudo entender la frase. El profesor de inglés le pidió a su hijo que se los recitara a sus compañeros. El hijo dijo: "No hiciste que yo memorizara la parte que él (el compañero de escritorio de mi hijo) tenía que memorizar". Después de clase, el profesor de inglés llamó a su hijo a la oficina y lo criticó por su mala actitud y su insatisfacción. y conflicto con el profesor de inglés. En ese momento, el director de su hijo no pudo soportarlo más y lo regañó nuevamente. El hijo cerró la puerta con enojo y se fue. En mi opinión, la responsabilidad de este asunto no es enteramente del hijo, sino también del profesor. Le dije al maestro de la clase: "Convenceré a mi hijo para que le admita su error cuando llegue a casa mañana". Pero el maestro de la clase insistió en que mi hijo hiciera un examen en profundidad antes de ir a la escuela mañana. En ese momento, tenía una buena impresión del director, pero como no vi a mi hijo, me contuve. Cuando llegué a casa, vi a mi hijo, que siempre había sido amable, con cara de enojo. Antes de que pudiera preguntarle, dijo enojado: "¡Transfiéreme a otra escuela mañana o no iré a la escuela!". ¡Oye, es todo para mí! Le dije a mi hijo: "¿Qué pasa? Díselo a tu madre también y la juzgaré".
Más tarde descubrí que mi hijo abrió la puerta de la oficina del maestro de una patada y regresó a la clase. El director estaba tan enojado que persiguió a su hijo en la clase y le dijo: "Vete, no vengas a clase mañana. " "Mi hijo pensó que el director lo había regañado. Estaba muy enojado. No importa lo que hiciéramos, ninguna de las partes cedería. Como padres, si echan más leña al fuego, sólo intensificará el conflicto. Después de la comida , vi que el enfado de mi hijo se había calmado un poco y le dije amablemente: "Como estudiantes, debemos respetar a nuestros profesores. La maestra de mi madre cuando estaba en la escuela ahora es amiga de mi madre. No importa cómo te critique el maestro ahora, o incluso cómo tenga malas actitudes, todo es por tu propio bien. Aunque no te equivocas sobre la causa del incidente de hoy, el humor de mi hijo es mejor debido a tu mala actitud..." Finalmente, preguntó: "La maestra dijo que no me permitirán ir a clase mañana. ¿Qué debo hacer? "Dije: "No, el profesor no tiene derecho a excluir a los alumnos de la clase. Voy a discutir con el profesor. "Después de eso, llamé al profesor de la clase. Por teléfono, el profesor de la clase insistió en que mi hijo hiciera un examen en profundidad antes de ir a clase, aunque su actitud fue un poco mejor. Le dije: "Ni yo como padre ni usted, como maestro de la clase, tiene derecho a detener la clase de su hijo. Esta es una ley de educación obligatoria y todos tenemos que cumplirla. Además, como profesor puedes criticar a los alumnos, pero no debes regañarlos. Los estudiantes de secundaria están en la adolescencia y tienen mal genio. Como padre, ya trabajo con niños. Como profesor de clase, ¿debería calmarme? "Sólo puedo usar una palabra para resumir esta conversación con la maestra, y es "palabras de enojo". Ella no quería ceder. Yo discutí. De todos modos, al final fui el ganador. Al día siguiente, mi Después del incidente, el hijo fue a clase como de costumbre, la relación entre el hijo y el maestro de la clase gradualmente se volvió armoniosa, y el maestro de la clase a menudo le daba a su hijo "Xiaozao" después de clase. En la escuela secundaria, siempre visitaba a la maestra con sus compañeros durante las vacaciones. Los padres de Qian Chao querían ser bomberos. Justo después de que llegué a casa del trabajo, la maestra de mi hijo me llamó para "quejarse". Solo se negó a limpiar cuando estaba de servicio, pero también la contradijo. Tan pronto como colgué el teléfono, la niña dijo con cierto resentimiento: "No es que no quiera limpiar". Obviamente lo hago. Algunos estudiantes ignoran la moral pública y deliberadamente colocan basura en el área sanitaria. El maestro de la clase dijo que debido a que no limpiamos, nos descontaron de la clase, para que la clase no fuera calificada como una señal de alerta por movilidad avanzada, y nos castigaron con una semana de trabajo. ¡No puedo soportar este aliento! "De repente sentí la gravedad de la situación, pero pronto me di cuenta de que si regaño al niño ahora, el conflicto entre el niño y el maestro se volverá cada vez más profundo. Si la mediación no se hace correctamente, se desarrollará en la dirección opuesta. Entonces, extendí la mano y lo toqué. Con una sonrisa en la frente, dijo con comprensión y tolerancia: "Los profesores tienen un trabajo muy duro y hay mucha presión en la sociedad actual. Verá, una familia no puede cuidar ni siquiera de un hijo. Tiene decenas de hijos que cuidar, ¿cómo puede ser perfecta? Sea tolerante. Ahora estás en una etapa rebelde. Los adultos piensan que eres un niño y sientes que has crecido. Creo que lo que dijiste es verdad. ¿Puedes dar un paso atrás y tratar la limpieza como una forma de ocio? ¿Un trabajo para darle un descanso a tu cerebro? Si no, ¿puedes encontrar un maestro de buen humor para explicarle tentativamente, usando un tono y expresión educados y tratándolo como a su padre? Como padre, a veces te criticaré por tus errores. ¿Tú también me odias? Debes comprender y respetar al maestro, y tratarlo con un corazón normal..." El niño finalmente asintió pensativamente. Trate los conflictos de manera racional. Cuando los niños y los maestros tienen conflictos, como padres de niños, debemos mantener la mente clara y no podemos Simplemente atribuir el problema a si el niño tiene la culpa o si el maestro tiene la culpa no favorece el crecimiento saludable del niño. Cuando los padres escuchan de sus hijos la culpa del maestro, lo más tabú es escuchar la verdad. y perder la capacidad de educar a sus hijos. El mejor momento. Los padres primero deben dejar que sus hijos reflexionen sobre si sus palabras y acciones son apropiadas. Los padres pueden dejar que sus hijos comparen el desempeño de sus compañeros con el suyo, para que puedan comprender de forma natural. razones por las que son tratados injustamente Ayuda a los niños a encontrar sus propias razones y ayuda a eliminar la insatisfacción con los maestros. Después de que los padres escuchan a los maestros sobre las deficiencias de sus hijos en el aprendizaje, la disciplina, las relaciones con los compañeros de clase y los hábitos personales, la realidad es que no pueden decirlo. directamente a sus hijos, la mayoría de los padres suelen decir: "Escuché lo que dijo su maestro ..." De hecho, este tipo de educación suele ser contraproducente. El enfoque correcto es que los padres deberían prestar más atención a sus hijos después de escuchar la reflexión del maestro. sobre el desempeño de sus hijos en la escuela, fortalecer la educación en esta área, en lugar de "vender" directamente al maestro, los padres educados no detectarán las deficiencias del niño y le pedirán que las corrija de inmediato, sino que le darán tiempo para cometer errores y oportunidades para hacerlo. corregirlas es propicio para que los niños aprendan felices en un ambiente agradable y favorece el crecimiento físico y mental saludable de los niños.