¿Cuál es el plan de Ma Xiaoge para lanzar el T30?
El contenido básico
El proceso es que después de que los estudiantes se registran, la escuela pasa el examen, luego firma un acuerdo, estudia formalmente y paga la matrícula una vez que están satisfechos.
La posición dominante de los estudiantes se refleja en: 1. La etapa de enseñanza tiene como objetivo permitir a los estudiantes calificar su satisfacción con la escuela, que incluye principalmente: satisfacción con el contenido del curso; satisfacción del profesor con la enseñanza, etc. , empoderando a los estudiantes para que tomen la iniciativa y logrando una confianza común entre profesores y estudiantes, que no solo encarna el concepto de enseñanza de "ganar-ganar entre profesores y estudiantes", sino que también encarna el concepto esencial de "la educación y la formación es una industria de servicios". . 2. El objetivo prometido durante la etapa laboral es encontrar un trabajo relacionado con el tema de formación dentro de los 3 meses posteriores a la graduación a través de orientación laboral, con un salario que cumpla con los estándares acordados y se proporcione un certificado salarial (el salario mensual para los recién graduados es 6.000 yuanes y el salario mensual de los graduados anteriores es de 8.000 yuanes).