Tomar decisiones integrales.

Tome la decisión perfecta en todos los ámbitos.

Capacidad para cumplir los plazos sin comprometer la calidad.

Cumplir siempre con las expectativas de las personas.

Priorizar acciones y mantener una visión general de todo el proyecto.

Asegurar que la empresa pueda cumplir en tiempo los plazos mínimos establecidos.

Ejecutar planes de sucesión para reducir la rotación de empleados.

Dedicados a enseñarnos unos a otros entre compañeros.

Atrévete a ser tú mismo y atrévete a equivocarte.

Esté siempre disponible para ayudar a los demás, incluso a aquellos en diferentes departamentos.

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Se siente como una empresa en recursos humanos Requisitos de gestión de recursos para nosotros y nuestros empleados. Aquí está mi traducción para su referencia.