¿Qué es Ping An Talent Plan?
“El primer camino es la ruta del marketing, que consiste en desarrollarse hacia administradores de cuentas personales y finanzas integrales. Los miembros de MDRT pueden centrarse en el marketing de seguros de vida, obtener diversas comisiones por la venta de productos y correr hacia sucursales como ésta. como Diamond y Peak Con el honor de la organización, puedes convertirte paso a paso en un miembro internacional de MDRT como un jugador destacado.
Al mismo tiempo, también puedes obtener ventas de seguros de automóvil y propiedad. seguros, seguros de pensiones y otros negocios de seguros y promover depósitos y préstamos bancarios a través de capacitación y autorización, tarjetas de crédito, valores, fideicomisos y otros productos financieros integrales, y convertirse en un respetado "Gerente de Cuentas Personales de Ping An de China"
El segundo camino es el de gestión, es decir, convertirse en un director de equipo profesional. Este es también el camino elegido por las personas más exitosas en Ping An Life Insurance Company de China. Comienzan como agentes de prueba y como equipo. crece, pueden ser promovidos a directores, directores sénior, directores sénior y gerentes de ventas/líderes de equipo, o incluso directores comerciales/gerentes de oficina.
A medida que aumentan los rangos, no solo puedes obtener generosos bonos por gestión de equipo. , pero también puede obtener docenas de fuentes de ingresos, lo que es más importante, a medida que el equipo crece, brindará protección a más clientes, generará mayores ganancias para la empresa, brindará una mejor plataforma de crecimiento para los miembros del equipo y, en última instancia, logrará nuestra autoestima. y conviértete en un respetado "gerente de equipo profesional"
>Datos ampliados:
Empresa fuente del Plan de Talento de Ping An: Ping An de China
Ping An de China cultura corporativa;
Visión: Persona tecnológica líder a nivel internacional.
Misión: Responsable con los clientes, accionistas, empleados y la sociedad
Valores: Maximizar. el valor es el estándar para probar todo el trabajo de la gestión de Ping An.
Concepto central: la carrera crea valor.
Lema de la marca: el profesionalismo simplifica la vida.
Cultural. características: Conciencia de crisis, tolerancia, sencillez
Disciplina empresarial: liderazgo profesional, servicio honesto, creación de valor y recompensa a la sociedad;
Enciclopedia Baidu - Ping An de China
Sitio web oficial de Ping An de China - Introducción al plan de talentos de Ping An de China