¿Qué descripción de interés en las respuestas de planificación profesional para los estudiantes universitarios de Erya es incorrecta?

1. La planificación de carrera se basa en () determinar una dirección, una meta y un posicionamiento en el desarrollo de la vida. C

1. Padres

Personas que te rodean

c. Autonomía personal

d. >

2. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la planificación profesional es incorrecta ()? D

1. Mirar hacia el futuro.

b. Prestar atención a la realidad

c.

d. El punto final de la acción es siempre centrarse en el futuro.

3. Una planificación exitosa es una condición necesaria y suficiente para la planificación profesional. ()X

4. Las personas que planifican bien se desarrollarán mejor que las que no planifican. ()X

5. La función de la planificación profesional es evitar que las decisiones y planes importantes de la vida se completen en un momento determinado. () Correcto

Tecnología de planificación profesional

1. Las mujeres deberían ser maestras de jardín de infantes. Esto lo determina (). D

1. Método de ocurrencia natural

b. El método que requiere menos mano de obra

c. método

2. Manuje utiliza (). C

1. Método de generación natural

b. El método que ahorra más trabajo

c. Método de búsqueda de riqueza

3. La planificación de carrera es un cierto reconocimiento de una dirección y un estado objetivo. Correcto

4. El llamado método espontáneo consiste en seguir tus propios sentimientos. ()X

5. El método de búsqueda de riqueza es similar al método de tendencia actual. () Correcto

De "carrera" a "carrera"

1. Jack Ma cree que un equipo fundador () es el más eficaz. B

1. Incentivos financieros

B. Autocontrol

c. Supervisión superior

d. p>

2. Los siguientes son contenidos de planificación de carrera (). D

¿Adónde vas?

b. ¿Qué harás?

c.

d. Todo lo anterior

3. El punto clave de la planificación profesional es prestar atención a una () relación. C

A. Configuración

b, * * *ganar

c, intercambio

d, ayuda mutua

4. La planificación de carrera no es estática. ()Sí

5. En la antigüedad, las recompensas monetarias se llamaban recompensas. ()X

Modelo de planificación de carrera

1. Las siguientes no son características del método de planificación sistemática (). A

1. Intuitivo

rítmico

c.paso a paso

d, con un marco

2. El primer círculo del modelo de operación de planificación del sistema es (). C

1. La evaluación de las personas sobre sus propias capacidades

b. Las expectativas de las personas sobre los salarios futuros

c. p>d. Determinar el interés de las personas en sí mismas

3. Sí, sí, alores se refiere a (). B

A. Concepto de valor

b, conjunto de valores

c, punto de valor

d, todo lo anterior es cierto

p>

4. Los métodos no sistemáticos de planificación profesional son inútiles. ()X

5. La s de KST se refiere a las especificaciones. () . A

1. Crecimiento

b. Explorar

c. Establecer

d. El principio básico de la interacción es (). D

A. Igualdad

¿Entiendes?

c. Beneficio mutuo y situación en la que todos ganan

d. y efecto

3. Según la teoría de las etapas de desarrollo profesional, la edad de 15 a 25 años pertenece al período (). B

1. Crecimiento

b. Explorar

c. Establecer

d. Como resultado del período de descubrimiento, necesitas saber lo que te gusta.

()Sí

5. El período de mantenimiento también se denomina período de demora de responsabilidad. ()X

La visión escénica del desarrollo profesional (Parte 2)

1 El primer elemento de la teoría de las etapas del desarrollo profesional es (). C

1. Edad

b. Propósito

c, compulsión

D. La tarea específica se refiere a lo que se debe completar en la etapa actual (). A

1. El más eficiente

b. Debe

c. Tiempo

d. p>

3. De acuerdo con las reglas generales de desarrollo, al final del período (), la respuesta a la identidad será clara. B

1. Crecimiento

b. Explorar

c. Establecer

d. De hecho, la edad no puede utilizarse para juzgar la etapa actual del desarrollo profesional. ()Sí

5. Si la tarea de la etapa anterior no se completa, la tarea se completará automáticamente en la siguiente etapa. () D

1. Niños

Estudiantes

c. Ciudadanos

Roles

2. el ancho está determinado por (). C

a. Tiempo invertido

b. Fondo invertido

c. >

3. El papel de los niños se vuelve cada vez menor con el tiempo, esto es (). B

Respuesta, negativa

b, positiva

c, irrazonable

d, anormal

4. Schuber creía que la vida se desarrolla desempeñando un determinado papel. () Derecho

5. El cuerpo principal del estatus profesional de una persona lo completan seis roles. () Correcto

Ejercicio

1. Las principales preocupaciones profesionales de las niñas de Chongqing que fueron obligadas por sus padres a tomar el examen de servicio civil cinco veces son: d.

No sé qué carrera me gusta

b. Capacidad insuficiente, no aprobé el examen de servicio civil.

c.

d , las opiniones de los padres son inconsistentes con las suyas propias y no se les puede convencer.

2. Xiao Wang, un niño tímido que se sonroja cuando habla en público, decidió ser maestro de escuela secundaria debido a su deuda con su maestro cuando era joven. Sin embargo, debido a sus pobres habilidades de expresión. Nunca ha podido tener éxito en las entrevistas. ¿Cuál es su problema central? C

a. Incapaz de descubrir el propio valor profesional

b. Incapaz de descubrir las propias capacidades

c. valor y capacidades profesionales.

dNo sé lo que me gusta

3. Los tres significados importantes de la autoexploración son: ABC.

Ayudarte a establecer un objetivo profesional con el que estés de acuerdo.

b, b. Ayudarle a sopesar los pros y los contras de las diferentes opciones profesionales.

c. Ayudarle a formular un plan de acción que se adapte a sus necesidades.

d, d. Ayudarle a comprender los requisitos de capacidad de una determinada ocupación

Tarea

1. ¿Cuál de las siguientes preguntas no refleja valores profesionales? C

a. ¿Qué tipo de carrera crees que es significativa?

¿Qué esperas lograr con tu carrera?

C. ¿Qué carrera crees que puede liberar plenamente tu potencial?

d. ¿Qué es lo que más deseas de tu carrera?

2. Desde la perspectiva del desarrollo profesional, en la elección de carrera, A debería ser el más valorado.

a. Si los valores profesionales internos son coherentes con la carrera elegida.

B. ¿Mi especialidad coincide con la carrera elegida?

C. ¿Están mis padres de acuerdo con mi elección?

d. Si los ingresos económicos de la ocupación son considerables.

3. Los valores profesionales de las personas son muy estables y no cambiarán debido al entorno. X

4. La coincidencia de valores es una búsqueda avanzada que requiere que comencemos a pensar después de haber satisfecho las necesidades de la vida profesionalmente. X

Tarea

1. No se preocupe por el desempleo y los problemas de ingresos. No será despedido fácilmente. No hay fluctuaciones estacionales en la tasa de empleo. y predecible. No se verá afectado por la revolución tecnológica y fue eliminado.

¿Qué valores profesionales son estos? ()B

1. Liderazgo

b, estabilidad

c, ocio

d, ingresos altos

2. Los ocho valores profesionales son: independencia, ocio, liderazgo, (AD), diversidad, (), prestigio social y altos ingresos.

1. Ayudar a los demás

b, nivel de comodidad

c, regularidad

d, estabilidad

3. Los valores profesionales de todos son fijos. Esto se debe a la naturaleza y no cambiará con el tiempo y la experiencia. X

4. Las personas que buscan ayudar a los demás a menudo necesitan ayudar a otros para ganarse el respeto y el reconocimiento de los demás. Correcto

Ocho ejercicios de eliminación de valores profesionales

1. Te dan más libertad y te permiten tomar tus propias decisiones sin la supervisión ni guía de otros. ¿Qué valores profesionales son estos? C

1. Liderazgo

B. Diversidad

C. Independencia

d. No se preocupe por el desempleo y los problemas de ingresos, no lo despedirán fácilmente, no hay fluctuaciones estacionales en la tasa de empleo, sus ingresos son generalmente estables y predecibles y no será eliminado debido a las revoluciones tecnológicas. ¿Qué valores profesionales son estos? B

1. Liderazgo

b, estabilidad

c, ocio

d, ingresos altos

3. ¿Cuáles son las desventajas de la "diversificación"? BCD.

1. Baja autonomía

b. Los desafíos laborales son relativamente altos.

c, requiere un aprendizaje continuo y es estresante.

d, puede ser inestable

4. La práctica de eliminar los valores profesionales nos permite explorar la única forma de explorar los valores profesionales. X

Práctica de modelos a seguir

1. Descubrir mis modelos a seguir significa permitirme ejercer la misma profesión que ellos. X

2. No tiene sentido explorar mis modelos a seguir y descubrir que no puedo hacer los trabajos que ellos hacen. X

Fusionar

¿Qué debemos hacer cuando hay algunas diferencias en las palabras clave de valor que hemos explorado utilizando varios métodos? Laser Disc

a, debo ser esquizofrénico y estar confundido hasta la muerte.

b, debo escuchar las conclusiones de las evaluaciones profesionales, que son las más científicas.

c.Quiero reunir los resultados de varias exploraciones y observar mis propios valores desde múltiples ángulos.

d, puedo seguir explorando más y encontrar similitudes en varias conclusiones.