Materiales de escrituras de trabajo avanzado
Acerca de los materiales de escrituras de trabajo avanzados (5 artículos seleccionados)
En la vida real o en el trabajo y el estudio, todos han intentado escribir materiales de escrituras que se basan en las escrituras avanzadas de los avanzados. los objetos como contenido principal y la narrativa como principal modo de expresión. ¿A qué cuestiones se debe prestar atención al preparar materiales de pseudoescrituras? El siguiente es el material sobre trabajos avanzados que compilé para usted (5 artículos seleccionados, puede compartirlos).
Materiales sobre trabajos avanzados 1
Mi nombre es Meng x. Me uní a la fábrica en junio de 20xx como trabajador de calderas. Desde que me uní a la fábrica, he sido testigo del desarrollo y crecimiento de la empresa, y también he aprendido muchos conocimientos y madurado mucho. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para informar el trabajo de este año a mis líderes y colegas:
1. Seguridad en la producción:
La seguridad es garantía de calidad, y la calidad es garantía de producción. Hablo activamente sobre seguridad antes de clase y hablo sobre seguridad después de clase, trabajo duro para estudiar e implementar el manual de seguridad y calidad y me aseguro de que no haya omisiones en la producción segura. Gracias a nuestros esfuerzos conjuntos, no habrá accidentes de seguridad en la producción. durante todo el año.
2. Ahorro de costos
Mi equipo *** tiene una plataforma que tomo la delantera en estricta conservación y producción científica, lo que aumenta en gran medida la tasa de combustión y brinda enormes beneficios económicos. la empresa.
3. Cumplir con las disciplinas y leyes
Cumplir con las disciplinas y leyes, implementar concienzudamente las regulaciones de la empresa, nunca llegar tarde al trabajo y completar con éxito todas las tareas laborales.
4. Liderazgo modelo
Como trabajador, es nuestro deber completar concienzudamente todas las tareas asignadas por el líder en el trabajo, debemos utilizar nuestras propias acciones prácticas para inspirarlas. que nos rodea Soy una persona que tiene altos estándares y requisitos estrictos, realiza mis deberes concienzudamente y está dedicado a mi trabajo, no importa en qué puesto esté, hago lo que hago, amo lo que hago y me concentro en lo que hago. Sí. Obedezca la dirección de sus superiores y complete las diversas tareas asignadas por sus superiores. Nunca se comprometa, dé el ejemplo, aproveche al máximo su papel pionero y trabaje con los pies en la tierra para promover mejor su propio trabajo.
Mirando hacia atrás en los altibajos de los últimos años, trabajé duro y gané mucho. En 20xx, con el cuidado y el apoyo del liderazgo, trabajé duro con todo el grupo de empleados. Para completar las tareas de producción asignadas por la empresa, he logrado grandes avances y mejoras, tanto técnica como ideológicamente, también espero comunicar y compartir mis logros con mis colegas en el nuevo año y un nuevo punto de partida. trabajar duro y hacer un buen trabajo El equipo está dirigido por un líder claro, dando rienda suelta al entusiasmo laboral de cada empleado, llevando a cabo el espíritu de equipo hasta el final, haciéndolo mejor, ahorrando materias primas, sin desperdiciar, sin cometer errores. , y seguir trabajando duro para construir un equipo armonioso y excelente con un líder claro. Material de escrituras de trabajo avanzado 2
No hay escrituras trascendentales, ella es solo una empleada ordinaria de la empresa XX. En un puesto administrativo ordinario, realizar un trabajo de oficina ordinario puede hacer que todos sientan el calor de la primavera. Este es Song Juanjuan, el jefe de la oficina del departamento administrativo. Con su inherente estilo de trabajo meticuloso y con los pies en la tierra, su actitud de trabajo seria y responsable y su buena ética profesional, dedicó silenciosamente su juventud a su puesto ordinario y estableció una imagen de una empleada joven sobresaliente.
1. Trabajar con conciencia y responsabilidad, y mejorar activamente los estándares profesionales.
Quien conoce a Song Juanjuan sabe que no sólo es muy seria y responsable en su trabajo, sino que también busca la perfección en cada detalle. En el trabajo, es capaz de mantener una actitud laboral rigurosa en todo momento, ya sea en la gestión de material de oficina, la contabilidad de restaurantes, el pago de facturas de teléfonos fijos y móviles de la empresa o incluso las tareas laborales diarias.
A los ojos de nosotros, la gente común, el trabajo de oficina es ir a trabajar a tiempo todos los días y salir del trabajo a tiempo, pero para Song Juanjuan, se puede decir que es completamente diferente. Tomemos como ejemplo la contabilidad del restaurante y el trabajo de pagos por telefonía fija y móvil de la empresa. Los proyectos son detallados y la contabilidad es complicada, siempre que haya una ligera diferencia en los detalles, los resultados pueden ser completamente incorrectos. de trabajo están vinculados entre sí. El anillo no se puede apresurar ni estropear. Por lo tanto, las características de este trabajo requieren que los trabajadores piensen rápido, sean lógicamente rigurosos, cuidadosos, saquen inferencias de un ejemplo y sean metódicos. Estudia mientras trabaja y mejora resumiendo.
A veces, estaba ocupada con varios trabajos temporales o recepciones gubernamentales durante el día, y por la noche llevaba las cuentas del trabajo a casa, a menudo trabajando horas extras hasta la medianoche para completarlas. Sin embargo, no tenía quejas y enfrentaba con valentía cada dificultad y presión en el trabajo. No te permitas cometer ningún error. Su excelente desempeño laboral no solo redujo la carga de trabajo del siguiente eslabón laboral, sino que también recibió elogios de líderes de todos los niveles y colegas. De ella aprendimos que la clave para alcanzar el éxito radica en tener una creencia firme y una búsqueda persistente de los sueños en el corazón, para poder tener una vida feliz y segura.
2. Desempeñar sus funciones concienzudamente y ser digno del puesto de vanguardia de un miembro del partido.
Song Juanjuan, del Departamento de Administración, no solo es proactivo en el trabajo y tiene una gran capacidad de ejecución, sino que también es un glorioso miembro del Partido Comunista de China y es responsable de la mayoría de las actividades y actividades de los miembros del partido de la empresa. Trabajos de construcción del partido. En el trabajo de Song Juanjuan, ella es responsable del trabajo de asuntos del partido, ya sea preparando los materiales de construcción del partido o dando la bienvenida a las inspecciones de los líderes superiores, siempre puede garantizar que todo el trabajo sea infalible. Al mismo tiempo, como miembro del partido que trabaja en una empresa, ha desempeñado un papel pionero y ejemplar como miembro del partido. En todo debemos obedecer resueltamente las disposiciones de nuestros superiores, implementarlas al pie de la letra y trabajar siempre con la mentalidad de persistir hasta el "último minuto". Debemos seguir haciendo bien nuestro trabajo diario, como siempre, y poder hacerlo. Tomar la iniciativa de trabajar e informar, y nuestro propio trabajo y La tasa de finalización oportuna del trabajo asignado temporalmente es superior al 95%.
Además de realizar su propio trabajo, Song Juanjuan también es capaz de realizar su trabajo de forma activa y proactiva. Debido a la particularidad del trabajo administrativo, las tareas a menudo surgen de manera repentina, trivial y desigual. Para muchas tareas, no existe una división clara de responsabilidades dentro del departamento. Sin embargo, no importa cuándo, incluso si ha sonado el timbre para salir del trabajo, siempre que el trabajo sea entregado a Song Juanjuan, ella está dispuesta a trabajar horas extras y tomar la iniciativa para completarlo a tiempo sin ninguna queja. En los últimos dos años, el departamento administrativo no ha contado con todo el personal. Ha estado ocupando dos puestos y está ocupada todos los días. Quizás solo ella sepa cuántos giros y vueltas hay y cuántas lágrimas hay. Song Juanjuan está haciendo un trabajo normal en un trabajo normal, pero su arduo trabajo y dedicación la hacen brillar en su puesto normal.
3. Proteger el sentido del honor colectivo y promover el espíritu de trabajo en equipo.
En el trabajo en equipo, fortalecer la comunicación mutua es la principal forma de estimular el poder más fuerte del equipo.
Song Juanjuan solía decir que aprendió del principio del barril: Sólo fortaleciendo la comunicación se puede. logramos el éxito. Aprovecha al máximo tu tabla más corta. Por eso no sólo trabaja duro sola, sino que también se lleva muy bien con sus compañeros. Además de aprender unos de otros en el trabajo, a menudo también nos comunicamos con colegas para comprender los pensamientos internos de cada uno y brindarnos ideas y soluciones. Siempre ha tenido una relación armoniosa con sus compañeros, se ganó la confianza de todos y participó activamente en diversas actividades organizadas por la empresa.
Hace algún tiempo, dos nuevos empleados fueron contratados en el departamento administrativo. Song Juanjuan tomó la iniciativa de ayudar a los dos recién llegados y les brindó ayuda con la premisa de completar su propio trabajo, para que pudieran hacerlo. trabajar rápidamente en el camino. Además, no solo puede cooperar con sus colegas, sino también con los jefes de varios departamentos para completar con éxito diversas tareas. Cuando los intereses personales entran en conflicto con los intereses del grupo, se sacrificarán y tomarán en consideración la situación general.
Song Juanjuan también concede gran importancia al ahorro de recursos de la empresa. Tenga siempre una mentalidad de maestro y valore todos los activos de la empresa. El bolígrafo de su escritorio tiene casi dos años y nunca ha sido reemplazado por uno nuevo; el recambio del bolígrafo de agua se ha llenado de tinta, por lo que en lugar de conseguir un recambio nuevo, limpia el cilindro del bolígrafo y continúa usándolo. Se esfuerza por utilizar páginas dobles en papel A4, etc., espera. Estas pequeñas cosas reflejan su carácter noble de amar la empresa y tratar la fábrica como su hogar.
En resumen, Song Juanjuan del Departamento de Administración ha estado trabajando duro, trabajando duro y trabajando duro en su trabajo ordinario durante varios años, y ha logrado logros extraordinarios. En su vida y trabajo futuros, su alto entusiasmo por el trabajo, su actitud positiva de aprendizaje, su buen espíritu de trabajo en equipo y su estilo de trabajo meticuloso y serio merecen el reconocimiento y apoyo de cada uno de nosotros. Materials on Advanced Work Deeds 3
xx, mujer, 49 años, comenzó a trabajar en 1978, se unió al Partido en 1984, se desempeñó como miembro de la sección de la Oficina de Granos del condado y jefa de la sección de negocios, y el director de la estación de suministros militares. Actualmente es el secretario de rama retirado de la Oficina de Granos y el director de la estación de suministros militares. Cumple concienzudamente sus deberes como trabajadora del partido y crea activamente nuevas situaciones en su trabajo.
Predicar con el ejemplo, dar ejemplo, ser estricto consigo mismo en todo momento, dar el ejemplo, unir a la mayoría de los miembros del partido y a las masas en torno a la organización del partido y convertirse en puente y vínculo entre la organización del partido y las masas. Ha sido galardonado muchas veces con la "Bandera Roja del 8 de Marzo" por la provincia, la ciudad y el condado. Ha ganado muchos títulos honoríficos como "Maestro", "Miembro Excelente del Partido", "Trabajador Avanzado", etc., y fue elegido. como representante del Congreso Popular de la ciudad de Hanyuan en 2016.
1. Fortalecer el trabajo de construcción del partido y ser un buen asistente del secretario de sección.
(1) Llevar a cabo seriamente el concurso "Crear lo mejor y evaluar lo malo" para hacer la construcción del partido y la civilización espiritual y "crear lo mejor" Implementar el trabajo de "Buena Evaluación y Mala Evaluación", incorporar el estudio y la formación del espíritu del XVII Congreso Nacional en el contenido principal de la educación de los cuadros, trabajadores y miembros del partido, adoptar métodos flexibles y diversos, llevar a cabo el aprendizaje colectivo como pilar, el autoestudio como complemento, combinar el aprendizaje y la aplicación, y adherirse a Estudiar el sistema de reuniones regulares los lunes y mejorar continuamente la calidad ideológica y profesional del partido militantes, cuadros y trabajadores.
(2) Organizar a todos los miembros, cuadros y trabajadores del Partido para que escuchen y vean conferencias televisivas sobre la Perspectiva Científica del Desarrollo, y aprovechar al máximo y mejorar el papel ejemplar y dirigente de los miembros del Partido.
(3) Implementar enérgicamente el "Proyecto Calidez" para establecer un mecanismo de atención y asistencia para los miembros pobres del partido, y enviar condolencias y dinero de condolencias.
(4) Emitir y enviar cartas de felicitación de cumpleaños a los miembros retirados del partido para que siempre puedan sentir la calidez de la organización del partido.
(5) Recaudar las cuotas del partido a tiempo y enviar información básica de los miembros del partido a organizaciones de nivel superior.
2. Ser amable con los demás y ser una amiga solidaria de las masas
Estar dispuesta a ayudar a los camaradas y ser amable con los demás es su estilo constante. Generalmente es amable con los demás y. comprende y comprende activamente a la mayoría de los miembros del partido y Las dificultades y sufrimientos de las masas deben comunicarse a la organización de manera oportuna, para que aquellos con dificultades puedan ser ayudados y resueltos de manera oportuna, y aquellos con problemas y conflictos. pueden resolverse y tratarse de manera oportuna, evitando que los conflictos se intensifiquen y fortaleciendo los lazos de carne y hueso entre la organización del partido y las masas. Descubrir y capacitar activamente a jóvenes avanzados, impartir conocimientos teóricos del partido, aceptar inspección y capacitación de la organización, capacitar y desarrollar a 3 activistas del partido y desarrollar a 2 nuevos miembros del partido. Ha realizado un gran trabajo eficaz para el desarrollo y crecimiento de la organización del partido.
3. Amar el trabajo, dedicarse al trabajo y contribuir activamente
Sin amar el trabajo es imposible estar dedicado. Este ha sido su lema durante muchos años. Desde que comenzó a trabajar durante más de 30 años, he trabajado en muchos puestos y mi liderazgo ha cambiado uno tras otro, pero sigo manteniéndome en mi puesto, trabajo duro y hago contribuciones positivas. Durante la reforma del sistema de granos en los últimos dos años, debido a la pequeña cantidad de personal en la agencia, los líderes consideraron todos los aspectos y le asignaron muchos puestos importantes en el proceso de reforma de granos. Además del trabajo normal, como alimentos de socorro en casos de desastre, suministro de alimentos militares, planes de emergencia alimentaria, gestión de asignaciones e informes sobre los precios de los cereales y el petróleo en el mercado, también se debe realizar una gran cantidad de trabajo, como la investigación exhaustiva de la reforma de los cereales, la limpieza y recepción de bienes, y el pago de reposiciones de personal. La reforma de los cereales abarca todos los aspectos, sobre todo los propios empleados y sus familias. La mayoría de los sustitutos son marido y mujer, quienes han trabajado en el departamento de cereales durante muchos años. Con el cambio de estatus, los empleados alguna vez estuvieron deprimidos y. El trabajo de reforma de granos fue lento. Ella cooperó activamente con los líderes y visitó a las familias de los empleados. Comprendió las dificultades, propuso ideas y encontró formas de ayudar a los empleados a superar las dificultades. Con la cooperación activa de todas las partes, varias tarifas de compensación se pagan sin problemas y sin errores.
4. Soportar las dificultades primero y tomar la iniciativa frente a los desastres.
Esto es cierto en tiempos de paz y también en tiempos de guerra. Siempre debemos mantener la naturaleza avanzada y ejemplar del Partido Comunista. miembros. Después del terremoto de magnitud 5,12 del año pasado, la mayoría de las ciudades y pueblos de nuestra provincia se vieron afectados. La alimentación era la principal prioridad para las víctimas. En este momento crítico, ella no dudó en asumir esta importante tarea. Primero, al tercer día después del desastre, fui personalmente a la fábrica para ver muestras de granos e inspeccionar el peso y la calidad. En solo diez días, se organizaron y transportaron 60 toneladas de arroz en grano para ayuda en casos de desastre a 26 ciudades del condado. . Muchos caminos colapsaron y quedaron bloqueados. Ella y otros camaradas soportaron el hambre, desafiaron el sol abrasador y el calor abrasador. Comieron una bolsa de fideos instantáneos cuando tenían hambre, bebieron un cuenco de agua fría cuando tenían sed y descansaron un rato. mientras estaban en la bolsa de grano cuando tenían sueño, y luego partieron nuevamente hacia el área del desastre. Enviar oportunamente el calor del partido y del gobierno a los corazones de las víctimas. En segundo lugar, desde el 25 de mayo hasta finales de septiembre, en los últimos cuatro meses, con los esfuerzos conjuntos de todos los miembros del partido y los cuadros de la oficina del condado, se recibieron y enviaron más de 6.740 toneladas de cereales centrales de socorro en casos de desastre, lo que garantizó que el desastre Las personas afectadas en el condado recibieron 1 ración por persona por día. En el suministro de kilogramos de grano, no hubo escasez de kilogramos, ni escasez de grano, ni interrupción o pérdida del suministro. En tercer lugar, el trabajo de suministro de alimentos para las tropas estacionadas en Ningxia y las tropas que ayudan a Ning se completó con éxito, especialmente después de que las tropas llegaron a Ningxia el 12 de junio.
De acuerdo con la orden del Cuartel General de Ayuda para Terremotos del Condado, organizamos urgentemente las fuentes de alimentos, brindamos todos los servicios a las tropas, hicimos que todo fuera conveniente para las tropas y simplificamos todos los procedimientos. Todo lo que necesitábamos fue una llamada telefónica de las tropas. Nos levantamos temprano y nos quedamos despiertos hasta tarde, arriesgándonos a sufrir deslizamientos de tierra en la carretera en cualquier momento. En los últimos dos meses, hemos hecho esto 12 veces. Entregar granos y aceite a las cinco ciudades y pueblos más afectados del río Maoba, Qingmuchuan, Guangping, Yangpingguan y Hanyuan Town en nuestro condado, y los grupos de alimentos de 9 empresas, y ayudan a las tropas que ayudan a Ningxia a resolver sus necesidades urgentes. Contact Gasoline Tiene muchos barriles y vehículos de emergencia. Fue elogiado no solo por el. tropas que ayudan a Ning, pero también por el jefe del Centro Nacional de Gestión de Alimentos Militares después de que vino a Ning para una inspección. Debido a su excelente trabajo, la estación de suministros militares de la que era responsable recibió en agosto el premio "Grupo Avanzado de Ayuda en Terremotos y Desastres" por parte del comité del partido del condado y el gobierno del condado, y recibió el premio "Unidad Avanzada de Ayuda en Terremotos y Ayuda en Casos de Desastre". "Suministro de alimentos militares" por la provincia de Shaanxi en abril. Material de escrituras de trabajo avanzado 4
Comencé a participar en el trabajo de promoción xxx en febrero del 20xx. Durante un año y medio, implementé concienzudamente el espíritu de los documentos superiores e hice todo lo posible para ayudar al subdirector de seguridad. y otros líderes de seguridad para hacer un buen trabajo Promover el sistema HSE de la empresa.
En primer lugar, fortalecer la gestión de riesgos y organizar a todos los empleados para llevar a cabo actividades de identificación de peligros. Cada equipo de trabajo recién formado llevó a cabo la identificación de riesgos en los procedimientos operativos antes de comenzar la construcción y la aceptación. Los resultados de la identificación recopilados fueron investigados, discutidos y evaluados por el grupo líder de identificación de riesgos, y finalmente formaron los factores de peligro, factores ambientales, factores de peligro principales de la empresa. e importantes Se ha desarrollado una lista de factores ambientales, y se ha desarrollado un plan de gestión para los principales factores peligrosos y factores ambientales importantes, y se han revisado planes de emergencia especiales, medidas de emergencia y métodos de gestión de emergencias para cada uno de los principales, y se han realizado actividades de revisión. llevado a cabo de manera oportuna. A través de la implementación de actividades de identificación de riesgos, el enfoque de gestión de seguridad de la empresa se ha vuelto más prominente, la conciencia de seguridad de los empleados se ha mejorado aún más y las ideas de trabajo de gestión de seguridad se han vuelto más claras.
El segundo es fortalecer la gestión de los planes de prevención y control y realizar la investigación y eliminación de peligros ocultos a nivel de base. Tomando el proceso de negocio como línea principal, haremos un buen trabajo en el desarrollo e implementación de planes clave de prevención y control. A través de una supervisión e inspección en profundidad a nivel de base, orientación y exploración, estableceremos un libro de contabilidad de peligros ocultos basado en los niveles de peligros identificados, y evaluaremos y clasificaremos los peligros ocultos que no se pueden rectificar de inmediato con los líderes a cargo. Para los riesgos de accidentes generales que pueden rectificarse, el equipo de base y el departamento (grupo) del proyecto organizarán inmediatamente la rectificación, designarán a la persona responsable, enumerarán la inspección e implementarán el monitoreo y la gestión de los riesgos de accidentes que el contratista puede rectificar; El departamento (grupo) del proyecto organizará una revisión y una evaluación adicional para garantizar la eficacia de la rectificación de posibles peligros. El departamento de seguridad es responsable de informar, rastrear y coordinar los peligros de accidentes mayores y mayores.
El tercero es fortalecer la gestión de la formación y realizar de forma flexible y diversificada actividades de mejora de la calidad de los empleados. A través de las "cuatro modernizaciones" ideas de trabajo de departamentos de capacitación centralizados, objetos de capacitación jerárquicos, contenidos de capacitación enfocados y portadores de capacitación flexibles, para empleados en diferentes puestos, el departamento de seguridad es gradualmente responsable del plan unificado de educación y capacitación, destacando las "cinco nuevo" (capacitación en seguridad para nuevos empleados, nuevos conceptos, nuevas tecnologías, nuevas regulaciones, nuevos documentos) con métodos de enseñanza y capacitación flexibles y diversos ha permitido a los empleados tener una mejor comprensión, una impresión más profunda y una memoria del contenido de enseñanza vívido e interesante con tanto imágenes como textos. Resultados más satisfactorios.
El cuarto es fortalecer la gestión de seguridad de equipos especiales y resolver problemas de seguridad intrínsecos derivados del estado inseguro de los objetos. A través de un trabajo meticuloso, como la recopilación y organización de información básica sobre vehículos de motor, el uso de cámaras digitales para tomar fotografías de objetos físicos y el registro oportuno del estado de mantenimiento, se asignan a las personas las responsabilidades de gestión de equipos. Materiales sobre trabajos avanzados 5
1. Los líderes le prestan atención, mejoran el mecanismo y toman las medidas implementadas.
Nuestro municipio siempre se ha adherido a un sistema de trabajo de doble apoyo en el que el líder principal asume la responsabilidad general y asume personalmente la responsabilidad, y todos los departamentos y cuadros (residentes) de la aldea trabajan juntos para asumir el liderazgo. El comité del partido del municipio y el gobierno presiden la formulación del plan general cada año. Participó directamente en la planificación del trabajo de apoyo dual del municipio y en las principales actividades de apoyo dual, organizó e implementó directamente los asuntos relacionados con el trabajo de apoyo dual y participó directamente en la coordinación y el gobierno. resolución de las dificultades de los militares desmovilizados y retirados y de los beneficiarios de trato preferencial.
2. Incrementar la publicidad del trabajo de apoyo dual y crear un buen ambiente.
Nuestro municipio ha llevado a cabo extensas actividades de educación de defensa nacional en las aldeas, y diversas formas de publicidad y educación han estimulado el entusiasmo de los jóvenes de edad adecuada para alistarse en el ejército y el entusiasmo patriótico de las masas. Cada año, la tasa de inscripción en el servicio militar de jóvenes de edad adecuada en la jurisdicción alcanza el 100% y completar la tarea de reclutamiento en el ejército ha mejorado el concepto de defensa nacional de todo el pueblo. En el trabajo de socorro en casos de desastre en 2010, obtuvimos activamente apoyo y asistencia del 9º Cuerpo de la Fuerza Aérea de Chengdu para ayudar a la ciudad natal de Hu a construir proyectos de agua potable rural, resolviendo las dificultades de agua potable de más de 10.000 personas en Tiantang y Guixiang.
Hujiaocheng ha establecido una buena relación militar-civil con el Noveno Cuerpo de la Fuerza Aérea de Chengdu. El Noveno Cuerpo de la Fuerza Aérea también se preocupa y apoya activamente el desarrollo económico y social de Hujiaocheng.
3. La asistencia y el alivio de la pobreza van a las aldeas y cuidan y ayudan a los beneficiarios de un trato preferencial.
Realizar activamente visitas y actividades de pésame con rico contenido y diversas formas. Durante el Año Nuevo y los festivales, nos adentramos en las aldeas y comunidades para expresar nuestras condolencias a los soldados que se han recuperado, han cambiado de trabajo y a los veteranos que tienen dificultades para vivir, así como a las familias de los mártires militares. También creamos archivos para los soldados discapacitados. nuestra ciudad natal, soldados que regresaron a casa enfermos y soldados que participaron en la guerra y estuvieron involucrados en armas nucleares. Se harán esfuerzos para implementar diversas políticas de atención preferencial a todos los beneficiarios de atención preferencial, para que puedan sentir el calor del partido y del gobierno.
En cuarto lugar, ampliar los canales de empleo y hacer todo lo posible para resolver el problema del reasentamiento de los veteranos desmovilizados.
El comité del partido del municipio y el gobierno han enfrentado dificultades y les han otorgado gran importancia. Han dado prioridad a los veteranos desmovilizados que iniciaron sus propios negocios, disfrutaron de diversas políticas preferenciales y brindaron comodidades en todos los aspectos para apoyarlos. ayudarles a iniciar sus propios negocios. ;