Resumen del trabajo del Puesto de Civilización de la Mujer
El tiempo pasa volando y un período de actividades laborales ha llegado a su fin. Mirando hacia atrás en el período de fuertes avances, los logros alcanzados en realidad se obtuvieron con mucho esfuerzo. . Bar. Para que le resulte más fácil y conveniente escribir un resumen del trabajo, a continuación se muestra un resumen del trabajo de muestra del Women's Civilization Post que compilé para usted (3 artículos seleccionados, espero que sea posible). ayudar a todos. Resumen del trabajo del Puesto 1 de Civilización de Mujeres
En los últimos años, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del condado y del gobierno del condado, y bajo el cuidado y la guía de las federaciones de mujeres provinciales y estatales, el Guzhang La Federación de Mujeres del Condado se ha basado en la realidad y ha aprovechado al máximo sus propias ventajas y lleva a cabo activamente actividades de voluntariado de mujeres. La situación relevante se resume a continuación:
1. Los líderes le prestan atención y la organizan e implementan cuidadosamente
La Federación de Mujeres del Condado concede gran importancia al trabajo de servicio de las mujeres voluntarias y considera el trabajo de servicio de las mujeres voluntarias como una cortesía espiritual. La construcción de información importante es una tarea importante para que las organizaciones grupales participen en la gestión social y los servicios públicos, y abarca todo el trabajo principal. Solicitar a todos los comités de mujeres de los condados y a las federaciones de mujeres de los municipios que establezcan equipos de servicio voluntario de mujeres basados en las condiciones reales, proporcionando garantías organizativas efectivas para el desarrollo de los servicios voluntarios de las mujeres.
2. Reclutar talentos y participar ampliamente en equipos fuertes.
Mejorar la organización y fortalecer la gestión. La Federación de Mujeres del Condado y las organizaciones de federaciones de mujeres de todos los niveles adoptan una combinación de movilización integral y movilización focalizada para ampliar los horizontes del reclutamiento de voluntarias a través de Internet, recomendaciones de amigos, información de teléfonos móviles, folletos y otros formularios. integrar el entusiasmo social Las empresas de bienestar público atraen a mujeres miembros del partido, cuadros femeninos, maestras, cuadros políticos y legales femeninos y empresarias que están dispuestas a dedicarse al equipo de voluntarias de mujeres, y han atraído a mujeres de todos los ámbitos de la vida para unirse al Equipo de voluntariado femenino. Los cuadros de la federación de mujeres de todos los niveles del condado también tomaron la iniciativa de convertirse en voluntarios. También hay algunas personas avanzadas e intelectuales destacados como "Portadoras de la Bandera Roja del 8 de marzo", "Cinco buenas familias educadas", funcionarias de la aldea de estudiantes universitarias, estudiantes transferidas, etc., que han sido reclutadas y enriquecidas en el equipo de voluntarias. . Llamar a los residentes y amigas a participar activamente en las acciones de servicio voluntario de mujeres y formar equipos de servicio voluntario de mujeres de diversos tipos y características para satisfacer las necesidades de las masas.
3. Combinadas con la realidad, las actividades coloridas tienen características
La organización de la Federación Municipal de Mujeres aprovechó al máximo las características de las mujeres voluntarias, como emociones delicadas y una fuerte afinidad, y organizó diversas actividades. en torno a las necesidades de las mujeres y las familias. Un tipo de actividades de servicio voluntario que se ajusten a las características de la comunidad y las familias, que la familia y la sociedad necesitan con urgencia, y que estén dentro de las capacidades de las mujeres voluntarias.
(1) Servicios de voluntariado de mujeres para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de mujeres y niños.
1. Realizar actividades publicitarias para "proteger los derechos e intereses legítimos de las mujeres" por parte de mujeres voluntarias. La Federación de Mujeres del Condado de Guzhang aprovecha el "Mes de la Gestión Integral de la Publicidad Jurídica", que se celebra cada año en marzo, para organizar un equipo de servicio voluntario de mujeres para instalar puntos de publicidad en las calles, impartir conferencias sobre conocimientos jurídicos y profundizar en 12 ciudades de todo el país. El condado llevará a cabo publicidad sobre la protección de los derechos y concursos de conocimientos premiados, actividades divertidas en el jardín y dará a conocer la nueva "Ley de protección de los derechos e intereses de las mujeres", la "Ley de protección de menores", la "Resolución contra la violencia doméstica" y otras leyes y reglamentos. sobre mujeres y niños para la mayoría de las mujeres, mejorando efectivamente la conciencia jurídica y la conciencia de autoprotección de la mayoría de las mujeres del condado, se han distribuido un total de más de 20.000 copias de materiales promocionales. Establecer una estación de asistencia legal para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las mujeres y los niños en nuestro condado para proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos de las mujeres y los niños en nuestro condado.
2. Organizar a mujeres voluntarias para realizar una campaña de atención a las mujeres. En cooperación activa con la acción "Tour de salud de los agricultores de Sanxiang" del condado, la Federación de Mujeres del condado de Guzhang se asoció con los departamentos de planificación familiar, salud y otros departamentos del condado para organizar un equipo de servicio voluntario compuesto por médicos y técnicos experimentados para visitar varias ciudades y pueblos. Proporcionar servicios voluntarios integrales para mujeres rurales. Control de salud. Se instaló un mostrador de información para promover y explicar la planificación familiar, la salud reproductiva y otros conocimientos relacionados. Realizamos censos y tratamientos de enfermedades ginecológicas y enfermedades frecuentes, y establecimos expedientes de salud reproductiva para diversas enfermedades ginecológicas encontradas en el censo. Se regalan medicamentos de planificación familiar y materiales promocionales como el "Manual de salud reproductiva" y "Las mujeres cuidan de su propia salud" para aumentar la concienciación sobre la salud reproductiva entre las mujeres rurales.
(2) Servicios de voluntariado para apoyar a grupos especiales de mujeres.
1. Realizar actividades de cuidado de niños abandonados.
La Federación de Mujeres del condado de Guzhang combinó las condiciones reales del condado. Debido al desarrollo de la economía laboral, la mayoría de los niños rurales del condado tienen padres que trabajan en otros lugares en vista de la separación a largo plazo de los niños abandonados. En las zonas rurales de sus padres, la falta de afecto familiar y la falta de atención, informaron activamente a sus superiores sobre la situación de los niños abandonados. En respuesta a las condiciones de vida reales de los niños, recibimos un fuerte apoyo del comité del partido del condado y del gobierno. gobierno del condado y se creó un grupo de liderazgo especial para publicar el "Plan de implementación para la acción de emparejamiento de cuidados entre "padres en funciones" y "niños abandonados" en el condado de Guzhang. Las voluntarias forman un equipo de servicio voluntario "Madre cariñosa" para ayudar a los "niños del nido vacío y a los niños abandonados" en parejas, brindando educación familiar, consuelo psicológico y otros servicios voluntarios a los niños abandonados. El equipo de servicio voluntario "Caring Mother" visitará a los niños abandonados en las escuelas de vez en cuando, les enviará sus condolencias y jugará juegos interactivos con ellos para enriquecer la vida extracurricular de los niños abandonados. En la actualidad, el gobierno del condado ha emparejado a 820 niños abandonados para brindarles atención y asistencia psicológica, de aprendizaje y diaria, para que puedan "tener a alguien que los ame, alguien que los proteja y nadie que los ayude". ", creando un ambiente sano y feliz para el crecimiento.
2. Realizar actividades solidarias a familias pobres. La Federación de Mujeres del condado de Guzhang organiza activamente a voluntarias para ayudar a las familias pobres a superar las dificultades. En momentos críticos, ayudan a las familias pobres para que puedan sentir el cuidado y la calidez de la sociedad. Durante el desastre del hielo de XX, el "Equipo de Servicio de Mujeres Voluntarias" envió más de 20.000 yuanes en ayuda benéfica a los niños abandonados en las ciudades más afectadas. Durante el terremoto de Sichuan, el "Equipo de Servicio de Mujeres Voluntarias" se preocupó por las mujeres y los niños en la zona del desastre. Donaron dinero y materiales a la zona del desastre, participaron en la actividad "Paquete de Amor" y enviaron casi 100.000 yuanes con amor. a la zona del desastre. En julio del XX, hubo un gran incendio en la aldea de Maoping, en la ciudad de Merong. El "Equipo de Servicio de Mujeres Voluntarias" salió a las calles y lanzó la iniciativa de recaudación de fondos "Ama el área del desastre". En sólo un día, recaudó más de 40.000 yuanes. en donaciones y enviarlas a las víctimas a tiempo a las personas en las zonas de desastre. En enero de 20xx, para ayudar a Long Ke, un joven que tuvo un accidente automovilístico en la aldea de Shutouxi, municipio de Shuangxi, a recibir tratamiento oportuno, se recaudó una donación de 9.720 yuanes. A finales de 20xx, llevamos a cabo activamente la actividad "Ir a familias pobres y celebrar el pacífico Festival de Primavera", enviando más de 9.000 yuanes en colchas, frutas y otros suministros de Año Nuevo y 9.400 yuanes en condolencias a 29 familias pobres. Durante el período del Día del Niño en 20xx, bajo el liderazgo de Yang Yanfang, jefe del Gobierno Popular del condado de Guzhang, un equipo de voluntarias compuesto por la Oficina de Educación del condado y la Oficina del Comité del Partido del condado envió obsequios navideños por valor de más de 50.000 yuanes a los niños abandonados en el condado.
3. Realizar actividades de respeto y cuidado de las personas mayores. Para llevar adelante la virtud tradicional china de respetar y amar a los ancianos, la Federación de Mujeres del condado de Guzhang organizó activamente a voluntarias para llevar a cabo una serie de actividades de apoyo para respetar y amar a los ancianos. En primer lugar, las voluntarias visitaron y expresaron sus condolencias a los cuadros veteranos retirados, se comunicaron cara a cara, de corazón a corazón y de la mano con los cuadros veteranos, escucharon humildemente las opiniones y recomendaciones de los cuadros veteranos y de los cuadros veteranos de base. trabajadores, y entendió las cuestiones más inmediatas, prácticas y prácticas que más preocupan a los cuadros veteranos. Adentrarse en los hogares de personas mayores discapacitadas extremadamente pobres, de edad avanzada y del "nido vacío" para brindarles dinero de condolencia, condolencias, medicamentos, etc., y brindarles limpieza, medición de la presión arterial, consultas de salud y otros servicios gratuitos. y esforzarse por resolver bien sus vidas. En segundo lugar, las voluntarias acudieron a residencias de ancianos para realizar diversas actividades de servicio voluntario, como representaciones teatrales, trabajo voluntario y clínicas gratuitas. El tercero es apoyarse en universidades para personas mayores, asociaciones de personas mayores y espacios culturales para personas mayores para llevar a cabo actividades de entretenimiento saludables, progresistas y coloridas como gateball, bailes en cuadrilla, tambores Miao y ópera Yang para satisfacer las necesidades espirituales y culturales. de los ancianos.
(3) Realizar servicios de voluntariado de mujeres para la mejora integral del medio ambiente urbano y rural.
Con el fin de crear un buen ambiente de vida en el condado de Guzhang, la Federación de Mujeres del condado de Guzhang organizó a voluntarias para llevar a cabo una serie de actividades temáticas. Llevar a cabo la campaña "Aprenda de Lei Feng y establezca nuevas prácticas", organice a voluntarias para llevar a cabo mejoras en el saneamiento ambiental, centrándose en la eliminación de basura del suelo, pequeños anuncios, psoriasis, montones aleatorios y limpieza de la contaminación blanca de los ríos en calles y callejones. Llevar a cabo la "Actividad de Plantación y Reverdecimiento de Árboles de Mujeres" y organizar a más de 300 mujeres voluntarias para participar en el trabajo voluntario de plantación de árboles en el Día del Árbol anual. También participamos activamente en las "Ochocientas Millas de Acción Verde", organizamos y convocamos. mujeres voluntarias de condados, municipios y aldeas para participar en la Línea Antigua S229 Más de 3.200 personas participaron en las operaciones de forestación en las ciudades de Hongshilin, Luoyixi, Guyang y Morong en Zhangduan, se prepararon 1.500 acres de tierra y 1.000 acres de Se plantaron plántulas, contribuyendo con sus propios esfuerzos a construir un nuevo Guzhang verde y hermoso.
Resumen del trabajo del Puesto 2 de Civilización de Mujeres
1. Aumentar aún más la conciencia, unificar el pensamiento e implementarlo
Bajo el liderazgo correcto del comité superior del partido y el gobierno y la dirección directa Según la dirección de la Federación Distrital de Mujeres, la Federación de Mujeres de la Calle Damos gran importancia a la creación de empleo y la tratamos como un acontecimiento importante, fortalecemos el liderazgo organizacional y clarificamos la división de responsabilidades. El primero es establecer un grupo dirigente de trabajo, con la presidenta de la Federación de Mujeres de la Calle como líder, la directora del Comité de Trabajo de Mujeres de la Federación de Sindicatos de la Calle como líder adjunta y la directora del Congreso de Mujeres de la Empresa de Desarrollo Económico, actuarán como miembros la directora del comité de trabajo de la mujer de cada comunidad, el comité de trabajo de la mujer de cada empresa y el responsable principal y miembros claves del cargo, a su vez, un equipo de oficiales de enlace y; Se establecerán instructores para fortalecer integralmente la orientación y asistencia en el trabajo de establecimiento. El segundo es ganar el apoyo de los líderes del partido y del gobierno, centrarse en el centro, servir a la situación general y combinar las actividades del establishment con el actual trabajo central de la calle. Coordine cuidadosamente los departamentos y unidades relevantes para brindar un fuerte apoyo en términos de recursos humanos, financieros y materiales. Esto formará un mecanismo para que la Federación de Mujeres lidere la organización, apoye a los departamentos pertinentes y participe en el sistema industrial, formando una sinergia para promover conjuntamente la implementación de actividades de creación de empleo. El tercero es fortalecer la investigación y la investigación. Se celebraron varios simposios especiales y reuniones de demostración del programa para discutir la viabilidad y los métodos y medidas específicos para establecer puestos de cortesía. Después de repetidas manifestaciones y múltiples revisiones, se formularon las "Dos Nuevas" Organizaciones de xx Street para establecer "Puestos de Civilidad para Mujeres". Plan y Reglas de Implementación", que aclaró los procedimientos específicos, planes de actividades, metas y medidas para la creación de puestos, etc., y emitió el "Aviso sobre la realización de actividades para el establecimiento de "Puestos de Civilidad de Mujeres" en las "Dos Nuevas" Organizaciones. ", lanzando oficialmente las "Dos Nuevas" Organizaciones. Este es el comienzo del establecimiento de la nueva organización "Women Civilization Post".
2. Amplia publicidad y movilización, movilizando plenamente el entusiasmo de todas las partes, y las actividades están profundamente arraigadas en los corazones de la gente.
La población actual de la calle xx es de 110.000, incluidas 60.000 mujeres, la mayoría de las cuales están distribuidas en "Dos Nuevas" organizaciones. Las empleadas representan más del 60% del número total de empleados en las "dos nuevas" organizaciones. Para conocer el resultado final, primero realizamos una investigación antes de lanzar las actividades. Visitamos cada empresa muchas veces para comprender la situación, visitamos cada empresa una por una y nos comunicamos cara a cara con los propietarios y empleados de las empresas para esforzarnos. por comprensión y apoyo. Varias organizaciones de mujeres desempeñan activamente el papel de puente y vínculo, integran los recursos sociales y movilizan vigorosamente el entusiasmo de todas las partes para crear empleos. El entusiasmo de todas las unidades de creación de empleo es sin precedentes. Para cada puesto establecido, se llevó a cabo una reunión de movilización con la participación de los líderes de la unidad, los líderes de empleo y todos los miembros de creación de empleo. Un sitio web de publicidad e introducción presentó el propósito, los beneficios, los procedimientos, etc. de creación de empleo, y promovió el "Los avances del "Puesto de Civilización de la Mujer" existentes crean una buena atmósfera social para luchar por crear el "Puesto de Civilización de la Mujer" y guían a la mayoría de las empleadas a participar activamente en el establecimiento del "Puesto de Civilización de la Mujer". Actividades posteriores.
3. Fortalecer la gestión estandarizada, los procedimientos de evaluación estrictos y expandirse constantemente
La gestión científica y estandarizada es una garantía efectiva para mejorar la calidad de las actividades del establecimiento y la credibilidad social de la "Mujer Marca Civilization Post". En la implementación, el establecimiento, la consolidación y la mejora se combinan orgánicamente para formar un mecanismo operativo eficiente. El primero es mejorar las condiciones y procedimientos del establecimiento. De acuerdo con los requisitos de los superiores para la selección de puestos de cortesía, combinados con la situación real de las "dos nuevas" organizaciones en la calle, se formularon las condiciones de establecimiento, los procedimientos de solicitud y los estándares de evaluación, y se requirió que los procedimientos ser seguido estrictamente. Cada unidad solicitante prepara cuidadosamente los materiales de solicitud y la Federación de Mujeres del Subdistrito organiza un equipo de evaluación para evaluarlos y aceptarlos. Solo aquellas que aprueben la aceptación pueden postularse a los superiores. Debemos asegurarnos de que uno sea maduro y esté mejor. ser menos pero más preciso que hacer demasiado y crear caos. El segundo es establecer mecanismos de gestión e incentivos. Cualquier unidad que solicite establecer un "puesto civilizado de mujeres" debe pasar por seis etapas de declaración voluntaria (declaración recomendada), esforzándose por cumplir con los estándares, inspección y evaluación, revisión pública, concesión y elogio, y listado oficial, para reflejar verdaderamente los beneficios del establecimiento. Al estandarizar la gestión, centrarse en fortalecer el trabajo de evaluación. La evaluación integral se llevará a cabo estrictamente de acuerdo con los estándares de puntuación de las Reglas de evaluación del "Puesto de cortesía de mujeres" del "distrito xx". Gracias a una gestión estandarizada, las actividades de construcción han abierto una nueva situación y han despertado el entusiasmo por la construcción en varias unidades. Algunas unidades toman la iniciativa de estudiar y "aprender de la experiencia" en los "puestos de cortesía para mujeres" provinciales y municipales existentes en las calles antes de crear puestos o aceptar aceptaciones, algunas unidades rectifican activamente los problemas planteados por los equipos de evaluación y aceptación, y otras. Las unidades están trabajando arduamente para mejorar su desempeño. Avance hacia altos estándares.
4. Preste mucha atención a la calidad del servicio, diríjase a todos en el trabajo y resalte el efecto de la marca.
La garantía de calidad y el efecto de la marca del "Mensaje de cortesía para mujeres" hacen que los miembros se sientan satisfechos. el puesto recibe un respeto adicional. Los colegas te miran muy bien y tu jefe te ama profundamente. Durante el proceso de establecimiento, no solo se requiere que la unidad de establecimiento estandarice los estándares de gestión y servicio, sino que también debe lograr resultados sobresalientes en la construcción de las "Tres Cortesías" y convertirse en un modelo de industria y un modelo a seguir.
Por lo tanto, la unidad de establecimiento puede combinar conscientemente la situación real de la unidad y las características de la industria, y formular objetivos y medidas específicos en torno a los requisitos para establecer puestos civilizados. Para ser específicos, cada puesto de establecimiento tiene diferentes objetivos y lemas de establecimiento. que se anuncian en el post y se ponen en práctica en producción. El segundo departamento de fabricación de BAK Company es uno de los primeros puestos que lleva a cabo actividades de establecimiento. Ha fijado el objetivo de establecimiento de "gestión científica, calidad de primera clase, costo más bajo, beneficio más alto" y ha determinado "autosuficiencia y confianza". Autosuficiencia para mostrar el estilo heroico, independiente. El lema fundacional de BAK es innovar y construir armonía. Cuando comenzaron a producir baterías de tipo grande 633770a, la tasa de defectos de ensamblaje alcanzó el 5%. Todos estaban muy ansiosos. Bajo el liderazgo de la persona a cargo del puesto, comenzaron a descubrir las razones de la alta tasa de defectos del producto. Se le ocurrieron soluciones ingeniosas después de muchas implementaciones y pruebas, todas lograron buenos resultados y la tasa de defectos del producto se redujo al 0,5%. Las cuatro plantas de fabricación de BAK tienen 47 empleados, incluidas 43 mujeres, que son responsables de la producción de 20.000 baterías cada día. Están ocupados con el trabajo y tienen grandes responsabilidades. Desde su creación, todos los miembros han tenido en cuenta el objetivo de "construir una imagen laboral de primera clase, practicar habilidades laborales de primera clase y crear un desempeño laboral de primera clase" y el concepto de "ser siempre el primero" BAK. Spirit", a través de un duro trabajo, ha completado una producción diaria promedio de 20.000 celdas de batería, ubicándose entre los tres primeros en el ranking de producción y calidad del departamento. Los miembros de su equipo representan el 10% de todo el taller que reciben el título de "Excelente Empleados" en el taller cada mes. Hoy en día, las empresas generalmente reflejan que el establecimiento de "puestos de cortesía para mujeres" ha jugado un muy buen papel en la mejora de la calidad de los empleados, la movilización del entusiasmo de los empleados y el cultivo de la conciencia de seguridad de los empleados. Cada miembro del puesto se exige estrictamente con el "espíritu de heroína", mejora los logros culturales, acumula conocimientos profesionales y compara negocios, bits, servicios y contribuciones "Comparándose entre sí para alcanzar a los demás y superar a los demás". convertirse en una práctica común dentro de la empresa. Por ejemplo, Wu Languang, empleado fundador del cuarto departamento de fabricación de BAK, siempre produce entre 1.700 y 1.800 piezas cuando produce modelos regulares o no convencionales. Su producción no solo ocupa el primer lugar en trefilado, sino que también ocupa el primer lugar en el taller; está inactiva, enseñó pacientemente las habilidades de bobinado a colegas con bajo rendimiento y también les contó a todos los puntos fáciles y difíciles del trabajo de bobinado, y la producción de toda la línea de cable aumentó de manera constante. La primera tanda de puestos establecidos, como BAK y SPITAI, han despertado una fuerte repercusión dentro de la empresa por su alto nivel técnico de calidad y sus resultados de trabajo altamente eficientes.
5. Impulsado por modelos, planificación unificada y cobertura ampliada de la creación de empleo
"Trabajos civilizados para mujeres" no es solo un estandarte para las mujeres profesionales, sino también una marca de imagen de la unidad de establecimiento. Un puesto de cortesía es una estación publicitaria que muestra a la sociedad el estilo femenino de la época. A través de la creación de empleo y la cotización en bolsa, los grupos de mujeres de las “Dos Nuevas” organizaciones han dejado su huella laboral en todos los aspectos de la sociedad. La Federación de Mujeres de la Calle aprovecha al máximo sus propias ventajas, fortalece el contacto y la cooperación con diversas industrias y sistemas, se basa en el desarrollo, explora ideas y combina las actividades del establecimiento con la mejora de la calidad ideológica, la calidad profesional y la calidad cultural de la mayoría de empleadas femeninas y mejorar el valor de mercado de la empresa. La combinación de competitividad, el establecimiento de una "empresa armoniosa" y la construcción de una "nueva ciudad costera ecológica moderna con conceptos posmodernos del siglo XXI" en la calle xx garantiza la calidad y eficacia de las actividades de creación de empleo y también acumula una valiosa experiencia. La Federación de Mujeres de la Calle rápidamente intensificó sus esfuerzos para publicitar y promover la experiencia fundacional mediante la celebración de reuniones in situ, la organización de visitas in situ y experiencias de aprendizaje para miembros fundadores clave y la apertura de páginas especiales de publicidad en estaciones de televisión por cable de la calle y publicaciones internas. , amplió la influencia social y promovió el trabajo del establecimiento. Las "dos nuevas" organizaciones están plenamente desplegadas en 26 calles por encima del tamaño designado.
El establecimiento del "Puesto de cortesía de mujeres" organizado por las "Dos nuevas" organizaciones en la calle xx ha sido un buen comienzo. En el futuro, la Federación de Mujeres de la Calle estará bajo el liderazgo correcto del superior. El comité del partido y el gobierno, y bajo la dirección directa de la Federación Distrital de Mujeres, con el firme apoyo de los departamentos, empresas y todos los ámbitos de la vida pertinentes, guían a todos los puestos civilizados para resumir cuidadosamente la experiencia y los resultados en función de las condiciones reales de esta industria. , este sistema y esta posición, y mejorar aún más "fortalecer la calidad para mejorar la eficiencia, establecer nuevas tendencias y construir nuevos logros" Medidas específicas y códigos de trabajo, disciplinas laborales y palabras amables establecer archivos personales para que los miembros fundadores registren en el-; aprendizaje laboral, trabajo y progreso; introducir un mecanismo de incentivos para proporcionar recompensas sustanciales e individuos por un desempeño sobresaliente en la publicidad de las fundaciones;
Al fortalecer la gestión estandarizada de las actividades de creación de empleo, aprovecharemos aún más el papel de las federaciones de mujeres como puente, utilizaremos la construcción de las mujeres para promover la construcción del partido, reuniremos talentos femeninos de las "dos nuevas" organizaciones alrededor del partido y haremos el " El puesto de cortesía de las mujeres "se convierte en xx cortesía de las mujeres. La marca dorada eficiente y de alta calidad se ha convertido en un hermoso escenario de una empresa armoniosa y un XX armonioso. Resumen del trabajo del Puesto de Civilización de Mujeres 3
En 20xx, a través del establecimiento de la actividad "Puesto de Civilización de Mujeres", la oficina xx continuó esforzándose por mejorar la connotación y el gusto de la construcción de mujeres en la unidad. Las empleadas de la unidad han completado completamente el trabajo con excelente desempeño. Varias tareas laborales han logrado una doble cosecha de desarrollo de la unidad y construcción de puestos. Las actividades para establecer el "Puesto de Civilidad de la Mujer" se resumen a continuación:
1. Los líderes otorgan gran importancia y el sistema está implementado
Los líderes de nuestra unidad otorgan gran importancia a el establecimiento del "Puesto de Civilidad de las Mujeres" y establecer un grupo de trabajo. El máximo líder de la unidad actuará como líder del equipo, y la camarada xx, un cuadro femenino, estará a cargo del establecimiento del "Puesto de Civilidad de las Mujeres". Bajo el despliegue y organización unificados del establecimiento del grupo líder, todos los empleados actuarán con diligencia y todos participarán en las actividades del establecimiento, y se establecerá el "Puesto de Civilidad de la Mujer" para crear un colectivo "unido". colaborativa, emprendedora e innovadora", todas las empleadas tendrán como objetivo construir buenas posiciones y dar forma a la imagen femenina de la época, y demostrar el estilo femenino de la Ciudad Económica de Shengang con fuertes cualidades internas e imagen externa.
2. Basado en el puesto y esforzado por ser de primera clase
Los cuadros y empleados de la unidad actuaron con corazón y llevaron a cabo la actividad de "lucha por la excelencia". Durante este período, la unidad organiza periódicamente cuadros y empleados para que participen en diversos estudios, como redacción de documentos oficiales, compilación de anuarios, capacitación en negocios de inversión, etc. A través de la capacitación, los empleados pueden mejorar aún más sus propias cualidades, convirtiendo así nuestro puesto civilizado en un Equipo con capacidad e integridad política, bueno en colaboración y dispuesto a aprender.
En términos de educación ideológica, organizamos y organizamos para que todos los empleados vieran el "Informe sobre las nuevas hazañas del camarada Yang Shanzhou". A través del estudio del informe de las hazañas, los empleados sintieron profundamente que el comunista. Partido El carácter glorioso y el espíritu partidista que deben tener los miembros y cuadros del partido se utilizan para fomentar el entusiasmo laboral de los empleados y adherirse siempre al concepto unitario de "servir con emoción y hacer las cosas con el corazón".
3. Dedícate a tu trabajo y dedica tu amor a tu trabajo
Con el lema "Dedícate a tu trabajo y trata tu trabajo como una carrera", lo haremos integrar las actividades de lucha por la excelencia en el trabajo real para estimular aún más el entusiasmo laboral, la iniciativa y la creatividad de los cuadros y trabajadores, para que puedan pensar en un solo lugar y trabajar duro en un solo lugar, y crear continuamente nuevas ventajas para el desarrollo.
En resumen, mirando hacia atrás en 20xx, fue un año productivo para nosotros. De cara al 20xx, la dificultad laboral del Puesto de Civilización de Mujeres todavía existe, pero tenemos la confianza y la determinación para trabajar duro. todas las “Mujeres” Con el esfuerzo de las empleadas de “Cortesía Post”, mientras estemos basados en nuestros puestos, dedicados a nuestros puestos, unidos y dispuestos a contribuir, definitivamente nos dedicaremos a nuestro trabajo con mayor entusiasmo y más energía, seguir progresando y dibujar con nuestras propias manos el arcoíris más brillante.