¿Cuál es el nivel de un presidente sindical?

El presidente de un sindicato se refiere al miembro más alto de una organización sindical en todos los niveles, quien es responsable de organizar y presidir las reuniones. El presidente y el vicepresidente del Comité Ejecutivo de la Federación Panchina de Sindicatos son elegidos por la sesión plenaria del Comité Ejecutivo de la Federación Panchina de Sindicatos, que es elegida por el Congreso Nacional de Sindicatos; los presidentes de los comités sindicales locales de todos los niveles son elegidos por los comités sindicales locales de todos los niveles, sujeto a la aprobación del comité sindical local del nivel inmediatamente superior, presidente, vicepresidente, etc. Comité sindical de base.

Puede ser elegido directamente por la asamblea general de afiliados o representantes de la organización sindical de base, o puede ser elegido por el comité sindical de base, pero también debe ser aprobado por el sindicato superior. organización. A los presidentes de sindicatos de base se les asignan cuadros equivalentes a los puestos adjuntos del partido y del gobierno al mismo nivel, y disfrutan de los beneficios políticos y económicos de los puestos adjuntos del partido y del gobierno al mismo nivel durante su mandato.

Estas Medidas se aplican a la selección de presidentes sindicales de empresas, instituciones públicas que implementan la gestión empresarial y unidades privadas no empresariales dentro del territorio de la República Popular China. El presidente del sindicato de empresa debe respetar los principios de gestión partidaria de los cuadros, regulación legal, centralismo democrático y organización ordenada. El sindicato de nivel superior dirige directamente la producción del presidente del sindicato de la empresa.

Beneficios y gestión Artículo 19 Una vez elegido el presidente del sindicato de empresa, se deberá realizar oportunamente el registro de calificación de persona jurídica del sindicato o el registro de cambio de representante legal del sindicato. Por lo general, el presidente del sindicato de empresa debe ser seleccionado en función de las condiciones del subdirector de la empresa y recibir el trato correspondiente. El presidente del sindicato de una empresa corporativa deberá formar parte del consejo de administración de conformidad con la ley.

Artículo 20: El presidente del sindicato de empresa está bajo la doble dirección de la organización del partido del mismo nivel y del sindicato superior, siendo la dirección principal de la organización del partido del mismo nivel. uno. El presidente del sindicato de una empresa sin organización partidaria aceptará la dirección del sindicato superior.

Artículo 21: Las empresas con más de 200 empleados tendrán un presidente sindical de tiempo completo de conformidad con la ley. Si la persona responsable de la organización del partido en el mismo nivel actúa como presidente del sindicato, se debe nombrar un vicepresidente del sindicato a tiempo completo. Las empresas deben garantizar la jornada laboral y la remuneración correspondiente de los presidentes sindicales a tiempo parcial de conformidad con la ley.