¿Cuál es el modelo de servicio de la formación corporativa de inglés de Danai?

Debido a que Dane tiene un sistema de cursos completo: desde sistemas de pruebas hasta cursos interactivos multimedia adaptados a diferentes niveles, pasando por cursos eficientes presenciales o telefónicos que pueden combinarse con el aprendizaje multimedia, Dane puede proporcionar los siguientes servicios flexibles y modelos de precios:

Un curso de aprendizaje puramente multimedia + coaching;

Aprendizaje multimedia + formación interna de la empresa

Aprendizaje multimedia más formación interna de la empresa

d; Aprendizaje multimedia + cursos telefónicos;

Sistema de evaluación de Estadísticas de Dinamarca.

Aprendizaje + tutoría de cursos puramente multimedia

Tiempo de estudio: los estudiantes eligen estudiar de forma independiente con cursos multimedia durante un año (medio año).

Método de aprendizaje: Los estudiantes instalan el curso en los ordenadores de su casa o de su empresa y estudian 3-4 veces por semana durante 30 minutos cada vez. El maestro de educación del decano realiza un seguimiento mensual con orientación basada en datos de antecedentes.

Características del modelo de formación: Es adecuado para personas que tienen un fuerte deseo de aprender, una gran capacidad de autoaprendizaje, suelen trabajar en diferentes lugares y no tienen un tiempo fijo para participar en las clases presenciales. enseñanza presencial.

Aprendizaje multimedia + formación in company.

Tiempo de aprendizaje: 1 año (o medio año) multimedia + clases regulares en salón (número de personas por determinar).

Método de aprendizaje: Combinado con una clase de salón cada dos o tres semanas. La clase de salón realiza una formación de ampliación basada en temas de aprendizaje multimedia.

Características del modo de formación: Es adecuado para personas que tienen un fuerte deseo de aprender, necesitan mejorar urgentemente su dominio del inglés y pueden disponer de tiempo para participar en clases presenciales en el salón.

Aprendizaje multimedia + formación interna de empresa

Tiempo de aprendizaje: 1 año (o medio año) multimedia + nivel 1 (o 2) presencial, nivel 1 = 12 veces * 2 horas.

Método de aprendizaje: Combinado con docencia presencial en un horario fijo por semana. La docencia presencial es una formación de expansión basada en el aprendizaje multimedia.

Características del modelo de formación: Es adecuado para personas que tienen una necesidad urgente de mejorar su inglés, tienen un lugar de trabajo relativamente estable y pueden mantener un ritmo punto a punto.

Aprendizaje multimedia + curso telefónico

Tiempo de aprendizaje: 1 año (o medio año) multimedia + 1 (o 2) curso telefónico. Nivel 1 = 24 lecciones * 12 minutos, recomendado dos veces por semana.

Método de aprendizaje: basado en la práctica de cursos multimedia (aprendiendo 3-4 veces por semana, 30 minutos cada vez), los estudiantes se comunican uno a uno sobre temas preestablecidos.

Características del modelo formativo: Es adecuado para personas que tienen una necesidad urgente de mejorar su inglés, suelen trabajar en diferentes lugares y no tienen un horario fijo para participar en la enseñanza presencial. . Es más adecuado para estudiantes que tienen cierta base en escuchar y hablar en inglés.

Sistema de Evaluación de la Oficina Nacional de Estadística de Dinamarca

Formato del servicio: prueba multimedia; prueba multimedia + prueba oral individual.

Lograr objetivos: ayudar a los clientes a establecer sus propios estándares de inglés a través de muestreos basados ​​en la comunicación con los clientes; ayudar al departamento de recursos humanos a seleccionar y reclutar talentos.