¿Cómo son los beneficios de las instituciones públicas en la ciudad de Bayannaoer?
Si desea comprender el nivel salarial de las instituciones públicas en Bayannaoer, primero debe comprender la composición del salario que consiste en salario de puesto, salario de grado salarial, salario de desempeño y asignación. , etc. Las instituciones públicas de Bayannur implementan un sistema salarial nacional unificado y un sistema salarial que combina el desempeño con títulos profesionales. Generalmente, el salario de los recién llegados sin títulos profesionales es de alrededor de 3.500 yuanes, aquellos con títulos profesionales intermedios pueden ganar más de 5.000 yuanes y aquellos con títulos profesionales superiores pueden ganar más de 6.000 yuanes. Después de convertirse en empleado formal, el salario suele ser de unos 6.000 dólares al mes, incluidos cinco seguros y un fondo. Puede tomar vacaciones anuales y feriados legales todos los años, y también hay una bonificación de fin de año al final del año, con un ingreso anual de aproximadamente 6,5438 millones de yuanes.
02 Otros tratamientos
Los niveles salariales reales en diferentes regiones son diferentes. Si el desarrollo económico de esta zona es relativamente bueno, el nivel salarial en esta zona también será relativamente alto. Sin embargo, dependiendo del desarrollo de la región, habrá algunos subsidios correspondientes, que van desde unos pocos yuanes hasta más de diez yuanes por día, según la posición y la región. También habrá algunos subsidios para puestos especiales. Por ejemplo, el subsidio laboral para los trabajadores de saneamiento urbano oscila entre 3 y 5 yuanes por persona por día. El ratio de contribución al fondo de previsión siempre ha sido relativamente alto, alrededor del 12%.
¿Cómo son los beneficios de las instituciones públicas en la ciudad de Bayannaoer?