¿Cuáles son las características del sistema de seguro de accidentes de trabajo?
El sistema de seguro de accidentes laborales establecido por la humanidad para resistir las lesiones profesionales tiene una historia de más de 100 años. Al principio, el seguro contra accidentes laborales se utilizaba principalmente para indemnizaciones y gradualmente pasó a ser un seguro activo contra accidentes laborales centrado en controlar el origen de los accidentes y prevenirlos. La prevención de lesiones relacionadas con el trabajo, la recuperación de lesiones relacionadas con el trabajo y la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo se han convertido en las tres tareas principales del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. La prevención de accidentes laborales se ha convertido en una característica básica del seguro de accidentes laborales moderno. La prevención primero es la implementación de un seguro de accidentes laborales en la cadena secuencial de prevención, rehabilitación e indemnización. La implementación de la prevención activa de lesiones relacionadas con el trabajo en el sistema operativo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo se ha convertido en la corriente principal del desarrollo del seguro internacional de lesiones relacionadas con el trabajo.
En 2003, el Consejo de Estado promulgó el "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales", que establecía claramente el propósito legislativo de "promover la prevención de accidentes laborales" y establecía la importante posición de los accidentes laborales. Prevención en el sistema de seguros de accidentes de trabajo. Con la aplicación del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales", la prevención de accidentes laborales se ha incluido en el orden del día. Uno de los objetivos importantes de la reforma del sistema de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de China es establecer un sistema de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo que esté orientado a las personas y centrado en la prevención.
Es de gran importancia para prevenir lesiones laborales. En primer lugar, como prevención de lesiones laborales, puede reducir la aparición de accidentes y enfermedades profesionales y proteger eficazmente la seguridad y la salud de los trabajadores. Es mejor para los trabajadores no tener ningún accidente laboral o tener menos accidentes que compensarlos después de que un accidente les cause lesiones. Desde esta perspectiva, la prevención de accidentes laborales es la mejor garantía para la seguridad y la salud de los trabajadores. La póliza de seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo incluye la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo, incorpora plenamente el enfoque orientado a las personas y es una póliza de seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo positiva. Según las estadísticas, cerca de 20.000 personas mueren cada año en accidentes laborales en nuestro país y el número de personas con discapacidad permanente supera los 654,38 millones, lo que provoca grandes daños a la vida y la salud de las personas. Haciendo un buen trabajo en prevención y fortaleciendo la gestión de la seguridad, se pueden evitar la mayoría de los accidentes existentes. En segundo lugar, hacer un buen trabajo en la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo puede reducir la pérdida de riqueza material y el gasto en fondos de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, reduciendo así las pérdidas económicas generales de la sociedad. Los expertos laborales internacionales estiman que las pérdidas económicas anuales causadas por lesiones profesionales representan aproximadamente el 2% del producto nacional bruto de un país. Por tanto, hacer un buen trabajo en la prevención y reducción de accidentes puede reducir en gran medida los gastos económicos que provocan las lesiones accidentales. Al mismo tiempo, se han reducido los accidentes, se ha reducido el número de trabajadores lesionados y también se reducirán los costos de tratamiento y rehabilitación y la compensación económica de los trabajadores lesionados, lo que favorece un uso más eficaz del fondo. En tercer lugar, hacer un buen trabajo en la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo puede beneficiar el desarrollo de las empresas y promover la estabilidad social. La prevención de lesiones laborales reduce los factores técnicos y de gestión inseguros en la empresa, mejora la imagen de seguridad de la empresa y favorece el desarrollo competitivo de la empresa en la economía de mercado. La reducción de la tasa de accidentes laborales también reducirá en gran medida diversos conflictos causados; por accidentes laborales y reducir los factores de inestabilidad social favorecen la construcción de una sociedad socialista armoniosa.
En la actualidad, en el proceso de promoción de la construcción del sistema de seguro de accidentes laborales en nuestro país, "la prevención de accidentes laborales primero" se ha convertido en la ideología rectora del trabajo y se está implementando activamente. . Algunas regiones han explorado algunas experiencias en la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo y han desarrollado algunas buenas prácticas. Los aspectos principales son los siguientes:
Primero, establecer y mejorar el mecanismo de tarifas de primas del seguro de accidentes laborales. La tasa de prima diferencial y la tasa de prima flotante del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo determinan y ajustan la prima del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagada por la empresa en función del grado de riesgo ocupacional y la incidencia de accidentes y enfermedades profesionales. Mediante la determinación y el ajuste de tarifas, se puede promover que las empresas mejoren las condiciones de trabajo, reduzcan o reduzcan la aparición de accidentes laborales y enfermedades profesionales y protejan la seguridad y la salud de los empleados. Por lo tanto, es necesario estudiar y formular un modelo de tarifas de primas de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, incluida la determinación científica de los grados y niveles flotantes de las tarifas de primas de riesgo, determinando científicamente el período de equilibrio de las primas de seguros de lesiones relacionadas con el trabajo en la región coordinadora y la región coordinadora; coeficiente de participación en los costos del empleador; y establecimiento de un modelo matemático para calcular la recaudación de primas del seguro de accidentes de trabajo. Al implementar tasas de primas diferenciales y tasas de primas flotantes para el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, podemos aprovechar plenamente el papel del apalancamiento económico, mejorar la conciencia de los operadores de producción sobre la protección de la seguridad y fortalecer la seguridad y salud en el trabajo.
2. Establecer un mecanismo de publicidad, educación y formación para la prevención de accidentes laborales. Al analizar la alta incidencia a largo plazo de accidentes industriales y enfermedades profesionales en los últimos años, se encontró que, además de la tecnología de producción atrasada y las instalaciones de seguridad imperfectas, la falta de conciencia jurídica, de protección laboral y de riesgos laborales de los gerentes de producción y operaciones y los empleados es una razón importante. Según las estadísticas, más del 80% de los accidentes industriales son causados por factores humanos, la mayoría de los cuales son evitables.
Para mejorar esta situación, además de fortalecer la supervisión de la seguridad y la salud en el trabajo, también es necesario establecer una plataforma de publicidad, educación y capacitación sobre seguros de accidentes laborales, y popularizar los conocimientos sobre seguros de accidentes laborales mediante la publicidad periódica de los mismos. seguros y prevención de lesiones relacionadas con el trabajo en toda la sociedad mediante la educación de los gerentes económicos y de producción de las empresas, especialmente la educación y capacitación del personal administrativo clave de empresas privadas, empresas con inversión extranjera, hogares industriales y comerciales individuales, empresas de procesamiento básico, empresas de procesamiento extranjeras; y otros empleadores para mejorar la conciencia jurídica y la protección laboral. Esta educación y capacitación puede ser respaldada por el fondo de seguro de compensación para trabajadores y es gratuita para quienes reciben la educación y capacitación. En la actualidad, más de una docena de provincias y municipios de todo el país han estipulado que las tarifas de educación y publicidad preventiva se pueden retirar del fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, y se distribuyen manuales gratuitos de publicidad y educación a los empleados para fortalecer la capacitación y mejorar la situación de los empleados. sensibilización sobre la autoprotección y el seguro de accidentes de trabajo.
3. Utilizar los fondos del seguro de accidentes laborales para apoyar la investigación e implementación de tecnologías de protección contra riesgos laborales y la mejora de las condiciones laborales en industrias y puestos de alto riesgo. De acuerdo con el principio de "control de pérdidas", primero llevamos a cabo investigaciones técnicas y desarrollo de productos sobre ruido, polvo, estampado y otras tecnologías con el apoyo del seguro de accidentes laborales. Seleccionar específicamente industrias con altos riesgos, grandes cantidades y equipos de protección atrasados para promover la mejora de las instalaciones de protección laboral. En segundo lugar, con el apoyo del fondo de seguro de accidentes laborales, realizar monitoreo de lugares con altos riesgos laborales y monitoreo de la salud del personal, e implementar controles efectivos como prevención temprana, transformación temprana, detección temprana y tratamiento temprano para prevenir o reducir la aparición de accidentes y enfermedades profesionales, y reducir el riesgo de los empleados El alcance de las lesiones, reduciendo así los gastos del fondo de seguro de accidentes laborales. En tercer lugar, con el apoyo del fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, formularemos especificaciones de trabajo científicas para lugares de trabajo típicos, tipos de trabajo típicos y puestos típicos con alto riesgo de lesiones relacionadas con el trabajo, estandarizaremos los movimientos de trabajo, la frecuencia del trabajo y la intensidad del trabajo. , peso del trabajo y exposición, y reforzar la prevención de riesgos laborales.
4. Establecer un mecanismo de intercambio de información sobre lesiones laborales y un sistema informático de análisis y procesamiento. Establecer un mecanismo de intercambio de información es establecer una plataforma de intercambio de información, intercambio de datos y presentación de informes de información entre los departamentos de trabajo y seguridad social central y local, y entre los departamentos de trabajo y seguridad social y los departamentos de supervisión de seguridad y salud, a fin de intercambiar oportunamente accidentes laborales y enfermedades profesionales, evaluación de riesgos laborales y seguridad La producción y otra información proporcionan información oportuna para la supervisión de la seguridad y salud en el trabajo y la determinación o ajuste de las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Al mismo tiempo, a través del análisis estadístico de datos relevantes, podemos proporcionar datos sobre el tipo, el alcance, los grupos de alto riesgo y las tendencias de desarrollo de las lesiones ocupacionales, de modo que podamos tener una comprensión clara del trabajo de prevención de seguridad y salud en el trabajo y recaudación de honorarios y realización de trabajos de prevención de lesiones relacionadas con el trabajo de manera específica.
En el Simposio Nacional sobre Seguro de Accidentes de Trabajo celebrado en Guangzhou en abril de este año, el Viceministro Wang Dongjin afirmó claramente que hacer un buen trabajo en la prevención de accidentes de trabajo es la clave para ampliar el área de trabajo. del seguro de accidentes laborales y mejorar el nivel de servicio y la credibilidad social del seguro de accidentes laborales. A partir de este año, exploraremos, resumiremos y promoveremos gradualmente las experiencias exitosas de prevención de lesiones laborales en algunas regiones. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y los departamentos locales de trabajo y seguridad social deberían seleccionar varias ciudades para llevar a cabo el trabajo piloto. Las principales tareas del trabajo piloto son: en primer lugar, explorar y mejorar los sistemas de tasas de primas diferenciales y de tasas de primas flotantes unitarias en la industria de seguros contra lesiones relacionadas con el trabajo, para vincular verdaderamente las tarifas empresariales con los accidentes por lesiones relacionadas con el trabajo y promover a las empresas. prestar atención a la producción segura y fortalecer la protección laboral; en segundo lugar, explorar y fortalecer los medios de prevención de accidentes de trabajo, establecer un mecanismo de trabajo centrado en la publicidad, la capacitación y la prevención; en tercer lugar, explorar y mejorar las leyes y políticas, aclarar las fuentes y; canales de gastos de prevención de accidentes de trabajo, y establecer un sistema de gestión para el uso de los fondos de prevención de accidentes de trabajo.
Creemos que con la mejora continua del sistema de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo será cada vez más importante y será más efectiva para reducir la incidencia de lesiones relacionadas con el trabajo y reducir el número de las víctimas de lesiones y enfermedades profesionales desempeñan un papel importante a la hora de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.