Solo llevo dos meses trabajando.
El tiempo vuela y mi trabajo ordinario ha pasado un año más. Durante este año, fui creciendo gradualmente. Como soy un capullo en una rama, siempre hay reveses y ganancias. Es parte de la naturaleza humana estar feliz a veces y triste a veces. También me di cuenta de la importancia de la experiencia en el crecimiento humano debido a los reveses. Gracias a la experiencia, gané experiencia. Con la experiencia, siento que esto es crecimiento y riqueza acumulada en la vida. Ahora resumiré brevemente mi "riqueza" y mi "pobreza" durante el año pasado de la siguiente manera: 1. Moralidad.
El buen carácter moral es la cualidad básica que debe tener un ciudadano, y tener una buena ética docente es la ética profesional más básica que deben tener los maestros de jardín de infantes. Este año, participé en muchas capacitaciones para miembros del partido de comités vecinales y participé en las elecciones generales de los comités del partido y los comités vecinales. En diversas actividades, siento que la buena conciencia ideológica de una persona radica en su experiencia personal y su actitud ante la vida, así como en algunos métodos para resolver los problemas de la vida. Prepare a los miembros del partido para que se conviertan verdaderamente en miembros del Partido Comunista este año y trabajen duro para lograrlo.
En mi trabajo, soy abierto y honesto con todos los miembros del profesorado. Una vez escribí un diario titulado Amistad: ¿Es el destino o el arreglo de Dios que estemos reunidos aquí? Nos reunimos aquí desde todas partes para conocernos y entendernos. Para ser honesto, paso más tiempo contigo que con mi familia. Estar contigo es cómodo y lleno de alegría. Al comer contigo, no es necesario evitar el sonido de la sopa y los gestos de la comida. Cuando están juntos, no es necesario que prestes atención a tus palabras y acciones indecentes. Las palabras privadas pronunciadas por las mujeres se derivan de allí. Somos tan familiares e íntimos. Un día me dejaste, fue como si me hubiera desenamorado, porque había puesto tanta emoción, emoción y energía, y me dolió mucho. ¿Recuerdas esa amistad? Si todavía recuerdas esa amistad, ¡consérvala! Finalmente te quedaste. Es un sentimiento. ¿Qué se siente? No sé qué decir. Creo que hay algo sobre el amor, la amistad, el cariño familiar y la amistad. Porque trabajar juntos, de compañeros a amigos, de amigos a confidentes (amantes), de confidentes a familiares y amigos, ¿no es un lugar donde se vierten todo tipo de emociones? También creo que hay otro sentimiento, que es la responsabilidad. No me equivoqué. La amistad sigue ahí. La amistad sigue ahí. Un día todavía tendremos que entender ese amor. Escribí este artículo para una colega que salía del jardín de infancia y se quedó por varios motivos. Mis artículos no son maravillosos, sino lo que digo en mi corazón y lo que hago en el trabajo.
Este año han pasado muchas cosas. Cuando una unidad femenina ha experimentado cinco años de altibajos, la siguiente tarea es la que debe afrontar la dirección. Es hora de que las niñas hablen sobre el matrimonio. Tres maestras se casaron este año, una maestra dio a luz a un niño y está amamantando y las otras dos están embarazadas. Y estas dos profesoras embarazadas han traído un sinfín de problemas a nuestra administración. Los padres acusaron: "Como líder de un jardín de infantes, ¿cómo puede la directora no considerar que acaba de cambiar de maestra en septiembre y que esta maestra estará embarazada y dará a luz pronto? ¿No es otra maestra? ¿Cómo cuidar a la nueva maestra cuando ¿Está embarazada? ¿Nuestros hijos? ¿No existen restricciones o condiciones a la hora de contratar profesores? Por ejemplo, a los profesores jóvenes se les debe decir que no pueden casarse y tener hijos en el plazo de un año, de lo contrario, ¿cómo pueden consolar a sus padres? La reacción de los padres también es normal. Usé las acusaciones de estos padres para cuestionarme, pero lo pensé y se lo expliqué a los profesores que vinieron a reclutar. Pero este asunto realmente está fuera de mi control. Solo necesito concentrarme al contratar profesores. Mientras estábamos bajo la presión de los padres, fuimos a la clase del tercer período con el líder del equipo de enseñanza e investigación para buscar ensayos de muestra. Una maestra está embarazada, otra maestra renunció por la muerte de un familiar y otra maestra regresó a su ciudad natal por la muerte de su padre, lo que nos trajo algunas dificultades que nunca antes habíamos experimentado. Ahora todos sobrevivimos. Por eso, este año los jefes de equipo administrativo y auxiliares siempre han realizado un trabajo de atención humanística al ritmo más acelerado. Por ejemplo, la maestra que pidió licencia por matrimonio le dio medio mes de licencia por matrimonio, y las maestras de abajo se turnaron para hacerse cargo de su clase de medio día, la maestra que estaba amamantando le dio algo de tiempo para cuidar al niño cada vez; día, y al mismo tiempo, trató de conseguir menos trabajo en el futuro cercano para ayudarla a mejorar; para las maestras embarazadas, hacemos todo lo posible por no organizar turnos de noche (se eliminan los turnos de mañana y tarde), y su compañera La maestra no organiza otros trabajos para cuidar a la maestra embarazada tanto como sea posible. Además, en nuestro jardín de infancia hay una enfermera profesora que está muy triste porque un familiar falleció. Utilizamos varios métodos para comunicarnos y guiarla, permitiéndole trabajar en el jardín para desviar su dolor. Por un tiempo me sentí triste por ella y lloré en silencio. Una maestra operó a su padre y su hija de dos años vino al jardín para cuidarlo.
Una enfermera profesora fue hospitalizada a causa de cálculos biliares. Le enviamos nuestras condolencias y ayuda, y luego la invitamos a trabajar en el jardín. Ella también estaba muy conmovida.
Me siento triste cuando mis compañeros están tristes y feliz cuando mis compañeros están felices. Este se ha convertido en el episodio más emotivo para mí este año. Un día nos enteramos que falleció el padre de un maestro jubilado y también le enviamos nuestro pésame. Las anteriores son mis palabras sobre el manejo de las emociones, al menos son ciertas. No hacen falta muchas palabras florecientes para explicar la importancia de la virtud. La sinceridad, la sonrisa y la honestidad son las manifestaciones más realistas de la virtud.
En segundo lugar, la capacidad
Creo que la capacidad individual es limitada, pero el poder de un equipo es enorme. ¿No se canta muy bien: un palillo es fácil de romper, pero un palillo es difícil de romper? Entonces el trabajo en equipo es la mejor representación del parque. A veces pienso: La Tierra todavía puede girar sin nadie y el jardín de infancia todavía puede funcionar sin mí. ¿Qué pasa si me despiden? Como nunca he podido reflejar mis logros este año, estoy un poco decepcionado, un poco decepcionado y un poco… ¡Quizás sea por esta idea que he fortalecido mi trabajo deportivo!
Este año, celebramos el quinto Congreso de Maestros y aprobamos sucesivamente el “XX Plan de reforma del sistema de licencias para maestros de jardín de infantes”, el “Plan de eliminación de gastos de responsabilidad por accidentes de seguridad en el jardín de infantes” y las “Disposiciones relacionadas sobre profesores y personal”. Bienestar”, "Disposiciones relevantes sobre renuncia o despido durante el período del contrato", "Sistema de licencia docente" y otros sistemas, la gestión ha alcanzado un nuevo nivel. En tercer lugar, diligencia
La palabra "diligencia" es difícil de construir en un informe de trabajo, porque no puedo decir que soy diligente. Poco a poco desemboca en un río. Debido a su diligencia, incluso su hijo lo nombró: el apodo de mamá llegó demasiado tarde.
La palabra "Qin" en el resumen de este año se utiliza principalmente para diversas inspecciones. Verificar demasiado, estar ocupado recopilando información, inclinar la cabeza para reflexionar sobre uno mismo y hacer referencias son las tareas más dolorosas de este año. Además de la supervisión de seguridad, las inspecciones de seguridad anuales y las inspecciones de fondos especiales, el semestre pasado también realizamos inspecciones anuales del seguro de maternidad. Este año es el semestre con las inspecciones más intensas. Este semestre, tenemos inspecciones al comienzo de clases, inspecciones en abril y 8 inspecciones solo en mayo: el 4 de mayo, Chen Ke estaba inspeccionando el trabajo en la calle temprano en la mañana. Una de nuestras perneras estaba alta y. el otro estaba bajo Mientras limpiaba, vino el líder y el guardia me gritó que por la tarde llegaron el Capitán Xue, el Capitán Xia y su equipo. Tardaron 15 minutos en encontrar a Fan Wen y estaba bastante satisfecho con la seguridad. trabajar. Pensé que podría dar un suspiro de alivio, pero luego hubo inspecciones sin previo aviso por parte del centro de salud para mujeres, la estación de policía y líderes callejeros, y luego hubo otra inspección del fondo especial en junio. Encuentro, introspección, reencuentro, reflexión, etc. , los líderes administrativos originales siempre han asumido el papel de ser inspeccionados.
El parque lleva a cabo actividades abiertas para padres e hijos para nuevos estudiantes, y los maestros han ido creciendo gradualmente a través de repetidos intentos. Creo que esto es fruto del trabajo duro. Con trabajo duro todo es posible ¿no? El camino del cielo es diligente pero lejano. El cultivo moral de los docentes también se destaca en la palabra "diligencia".
Todavía estoy luchando con mis estudios de pregrado en educación preescolar porque mi inglés no es suficiente. Con el fin de fortalecer sus capacidades empresariales, participan activamente en diversas actividades de capacitación organizadas por la región. Fortalece tus créditos y esfuérzate por mejorar tu propia calidad. Cuarto, logros
Mi desempeño personal en este año escolar es casi nulo. No tengo ningún aporte significativo o muchos logros, pero he estado haciendo lo que debía hacer. Estoy un poco perdido y un poco decepcionado. Un poco confundido. Porque nada puede satisfacerte.
Incluso logros valiosos. Recién en junio del XX se publicó un artículo en la "Revista especial de educación infantil china". Parece que todos los días son muy ocupados y caóticos. Estos son sólo algunos de mis logros.
verbo (abreviatura de verbo) falta de reflexión
1. La falta de experiencia es mi mayor arrepentimiento. Hay muchas dificultades, falta de pensamiento y mala expresión del lenguaje. 2. Mi mayor defecto es que no soy lo suficientemente cuidadoso en mi trabajo. Para todo tipo de trabajo, estamos deseosos de solucionarlo. Si hay algún asunto urgente, debemos solucionarlo de forma rápida y urgente, haciendo que todo tipo de detalles sean imperfectos y peores.
3. La falta de comunicación entre los empleados es mi mayor punto ciego en la gestión este año. A veces es difícil captar los verdaderos pensamientos de los docentes y del personal, incluido el flujo de docentes, y también es difícil comprenderlos de manera oportuna. El año que viene, deberíamos adoptar un modelo de gestión móvil para la comunicación y el debate.
4. Trabajar en el parque durante 2-4 años. La falta de motivación entre los empleados para encontrar ensayos es el mayor punto negro para la dirección este año. ¿Qué les hizo pensar que no podían hacerlo bien? ¿Ninguno de los dos podía hacerlo bien, por lo que se convirtió en una alusión al pony cruzando el río? Creo que la razón está en la gestión.
5. A veces tengo malentendidos sobre los arreglos laborales y, a veces, a menudo reflexiono sobre si es justo o injusto para un empleado.
6. Personalmente, creo que lo más importante este año es realizar el examen de profesorado superior, que es muy estresante. ¡A veces siento que me falta estudio de la teoría de la educación preescolar este semestre y necesito seguir trabajando duro!