Descripción del estado de la evaluación anual

Ejemplo 1 del informe de evaluación anual

Departamento de Organización, Oficina de Servicio Civil:

Los resultados de la evaluación anual de esta unidad son los siguientes: Número de empleados en personal XXX; Número de personas que participan en la evaluación XXX. El número de estudiantes destacados es;

Adjunto:

Lista de personal a nivel de división (o miembros del equipo):

Lista excelente:

Básicamente competente (básicamente calificado ) lista :

Lista de personas incompetentes (no calificadas):

Lista de personas en libertad condicional:

Lista de personas con baja por enfermedad durante más de medio año :

Relación de personal saliente:

Relación de jubilados en el primer semestre del año:

Relación de jubilados en el segundo semestre del año:

Lista del personal de revisión:

Lista de castigos aceptados:

Garantizamos que la descripción anterior es cierta. Si existe algún ocultamiento, omisión o fraude, nuestra unidad está dispuesta a asumir todas las responsabilidades. La persona a cargo de la unidad está dispuesta a aceptar el castigo organizacional. Por favor, dé su aprobación.

Firma del responsable:

Firma del líder de la unidad:

Unidad reportante (sello)

Descripción del informe anual evaluación en el año, mes y día Modelo 2

La Sexta Escuela Primaria, *** cuenta con 8 personas (el número real de personal de evaluación en esta unidad De acuerdo con el "Reglamento de Gestión de Personal para Instituciones Públicas"). " (Orden del Consejo de Estado No. 652) e "Instituciones provinciales de Henan Según las regulaciones pertinentes, como las "Medidas provisionales para la evaluación anual del personal" (Yuzhi [20XX] No. 57), los resultados de la evaluación anual en 20XX son: 1 persona es sobresaliente, 7 personas están calificadas y 0 personas están en grado indefinido y no calificadas. Los resultados de la evaluación están en línea con el espíritu del documento y la situación es cierta.

Director de la Escuela Primaria (Escuela Secundaria) de Shipantun (firma y sello):

Escuela Central de Shipantun (Firma y sello del director):

20XX Ejemplo 3 del informe de evaluación anual del 13 de enero

Cada escuela primaria, secundaria, jardín de infantes y unidades directamente afiliadas:

Para hacer un buen trabajo en la evaluación anual del personal del sistema educativo en 20XX , según lo exige el comité de distrito El Departamento de Organización y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito "Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo en la evaluación anual del personal de agencias e instituciones públicas en 20XX". Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:

1. Hora de recolección del material

Lugar de recolección del "Formulario de registro de evaluación anual": Sala 422, Oficina de Educación del Distrito

Horario de recogida del "Formulario de inscripción de evaluación anual": 29 de diciembre, unidades directamente afiliadas, 5 de enero, escuelas intermedias y escuelas primarias (guarderías). Las escuelas primarias y los jardines de infancia son recolectados y distribuidos uniformemente por el distrito escolar.

II. Notas de evaluación

1. El "Formulario de evaluación anual de la democracia", el "Formulario de revisión de los resultados de la evaluación anual" y la "Lista de evaluación anual" se pueden descargar en el archivo adjunto.

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2. El número de empleados destacados en la evaluación anual de las escuelas y unidades directamente afiliadas generalmente se controla dentro de .15 del número total de participantes reales en la evaluación anual de la unidad;

Docentes que se intercambian entre escuelas, La escuela donde trabajan evaluarán e informarán estadísticas.

Personal que se comunica entre la escuela y la oficina (unidad directamente afiliada) o la oficina y directamente; La unidad afiliada será evaluada por la unidad donde trabaja, y los resultados de la evaluación individual se presentarán a la escuela (unidad) donde están empleados) y se informarán.

3. Los procedimientos y requisitos de evaluación específicos están de acuerdo con el "Aviso sobre la realización de la evaluación anual del personal de agencias gubernamentales e instituciones públicas en 20XX" del Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido y el Se implementa la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito (Grupo Wenlong [20XX] No. 73).

III.Instrucciones para el llenado del formulario

1. El “Formulario de Registro de Evaluación Anual” deberá estar escrito con bolígrafo negro el “Formulario de Revisión de Resultados de la Evaluación Anual” y el “Formulario de Revisión de Resultados de la Evaluación Anual”; Lista de evaluación" debe escribirse en una computadora, cada una por duplicado.

2. Complete los líderes a nivel escolar en la columna de personal administrativo y complete los no funcionarios públicos en la columna de identidad.

3. Quienes no participaron en la evaluación anual deberán completar el formulario e indicar los motivos por los que no participaron en la evaluación, si hay personas básicamente calificadas o no calificadas, se deberá presentar material explicativo por escrito; adjunto.

4. La columna de calificación de la evaluación deberá llenarse con calificación excelente, calificado, básicamente calificado, no calificado, indeterminado y no participando en la evaluación. Las razones por las que básicamente aprobamos, reprobamos, estamos indecisos y no participamos en la evaluación deben anotarse en la columna de comentarios.

5. Complete la columna de unidad del "Formulario de registro de evaluación anual", y el personal de intercambio debe escribirse en forma de ***** (preparado en la escuela ****). Cuando la escuela compila la lista de evaluación anual (20XX), la escuela donde se encuentra el personal de intercambio debe indicarse en "Observaciones".

IV. Tiempo de envío de materiales

Las unidades directamente afiliadas deberán presentarse en la Sala 422 del Departamento de Personal del Negociado de Educación antes del 8 de enero; las escuelas secundarias y preparatorias deberán presentarse en la Sala 422; del Departamento de Personal de la Oficina de Educación para revisión y procesamiento antes del 15 de enero. Cada escuela primaria y jardín de infantes deberá informar al distrito escolar donde está ubicado antes del 15 de enero, y el distrito escolar resumirá e informará a la Sala 422 de Recursos Humanos; Departamento del Negociado de Educación para revisión y procesamiento antes del 16 de enero.

Línea directa de consulta: 55877902

Oficina de Educación del distrito de Longwan

26 de diciembre de 20XX