Plan de trabajo de la oficina de la escuela primaria
Ideología rectora 1 del plan de trabajo de la oficina de la escuela primaria:
De acuerdo con las ideas de trabajo de la escuela para el nuevo semestre, llevar adelante el espíritu de unidad, cooperación y dedicación para promover desarrollo estudiantil, desarrollo docente y desarrollo escolar Fundamentalmente, fortalecer el trabajo de la información, fortalecer la construcción del sistema, mejorar la eficiencia del trabajo y promover el buen desarrollo de todo el trabajo escolar. Nos adherimos al propósito de educar, enseñar y servir a todos los maestros y estudiantes. En nuestra escuela, esforzándonos por convertirnos en una escuela de fama nacional y promoviendo el rápido desarrollo de la escuela, tomando el desarrollo como fuerza impulsora, implementamos plenamente los diversos planes de trabajo de la escuela. Aprovechar al máximo las funciones de asesoramiento, coordinación y servicio de la oficina, esforzarse por mejorar los métodos de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo, institucionalizar, estandarizar y cientificar el trabajo de oficina, esforzarse por mejorar la calidad general y la conciencia de servicio de los miembros de la oficina y crear un buen servicio nuevo. y ambiente educativo.
Tareas específicas:
Primero, ayudar a los líderes escolares y a los departamentos relevantes a realizar tareas clave.
1. Cooperar con la escuela en la organización de las tareas clave de este semestre, promover el buen desarrollo del trabajo escolar y garantizar el flujo fluido de las políticas de trabajo escolar.
2. Manejar documentos oficiales diarios, recibir documentos oficiales de superiores y dentro y fuera de la escuela, recibir cartas y visitas, completar diversas tareas temporales y construir un mecanismo operativo coordinado y armonioso.
3. Ayudar a varios departamentos de la escuela a organizar y organizar actividades en todos los niveles para garantizar el éxito de las actividades en todos los niveles.
4. Organice el horario de trabajo de la escuela para la semana y deje que todos los profesores y el personal aclaren el trabajo y las tareas recientes de la escuela.
2. Incrementar la intensidad, rapidez y amplitud de la labor de publicidad exterior del colegio.
1. Fortalecer la publicidad escolar, seleccionar docentes con alta calidad ideológica y sólidas habilidades de redacción para la formación y formar un equipo de propagandistas de la información. Establecer un sistema de presentación de información. Los departamentos y oficinas de todos los niveles deben presentar la información con prontitud después de las actividades y formar un equipo de trabajadores de la información con alta calidad ideológica y sólidas habilidades de redacción.
2. Incrementar la inversión humana y financiera en publicidad, ampliar los canales de publicidad y difundir y enviar noticias escolares oportunamente para que la sociedad pueda comprender la escuela y apoyarla. Promover activamente la experiencia y los logros de la escuela para mejorar la visibilidad e influencia de la escuela.
En tercer lugar, haga los preparativos para varias reuniones.
Organizar varias reuniones administrativas de la escuela, redactar, imprimir y encuadernar materiales de las reuniones, organizar los lugares de las reuniones, registrar las actas de las reuniones de trabajo escolar de manera oportuna, llevar las actas de las reuniones y organizar cuidadosamente las actas de las reuniones.
En cuarto lugar, haga un buen trabajo en la gestión de archivos.
1.De acuerdo con los requisitos, organice cuidadosamente varios archivos, procese los documentos emitidos por los superiores de manera cuidadosa, estandarizada y oportuna, asegúrese de que la entrega de archivos no se retrase, no se acumule, no se omita y no perdidos, y recopilar y organizar diversos archivos y encuadernarlos en un volumen. Administre bien al personal, domine los datos básicos y reporte la información de manera oportuna según sea necesario.
2. Hacer un buen trabajo en la redacción y organización de los materiales escritos de la escuela, procesar los documentos oficiales de manera oportuna, registrar y archivar varias reuniones, fortalecer la gestión de los archivos escolares, mejorar y mejorar oportunamente los archivos integrales de la escuela y garantizar. la integridad de los archivos escolares.
5. Hacer un buen trabajo en la oficina del director.
1. Mejorar las normas y reglamentos pertinentes de la escuela y esforzarse por garantizar la implementación del sistema.
2. Reflejar activamente las necesidades de profesores y estudiantes y ser un buen asistente del personal para los líderes escolares.
3. Asistir a los responsables escolares en las labores de enlace externo y acogida.
4. Completar activamente planes y resúmenes de trabajo escolar, prestar atención a la acumulación y el refinamiento y promover activamente la experiencia escolar.
5. De acuerdo con el despliegue de los superiores, complete cuidadosamente varios materiales de solicitud, maneje diversas tareas de solicitud para los departamentos de manera oportuna y sea oportuno y preciso.
6. Tramitar y atender otros asuntos que le asigne el colegio.
7. Fortalecer la construcción de la oficina en sí, registrar registros de trabajo, mejorar y mejorar activamente los estándares de trabajo, mejorar continuamente la eficiencia del trabajo y esforzarse por crear una oficina civilizada.
8. Realizar diversos trabajos temporales.
Plan de trabajo de la oficina de la escuela primaria 2 1. Requisitos laborales
1 Bajo el liderazgo de la oficina del director, realizar todo el trabajo en estricta conformidad con el espíritu de los objetivos laborales generales de la escuela. , adherirse a los principios, buscar la verdad a partir de los hechos, actuar de manera justa y mantener estrictamente la confidencialidad.
2. De acuerdo con las responsabilidades del departamento y combinado con el trabajo central de la escuela, encontrar el enfoque del trabajo del departamento y completar las tareas asignadas por los líderes de manera oportuna, estandarizada y eficiente.
3. Hacer arreglos generales, dividir el trabajo y cooperar, realizar sus respectivas tareas, fortalecer la supervisión y completar el papeleo, el trabajo de secretaría, el trabajo de personal, el trabajo de publicidad, el trabajo de peticiones, el trabajo de recepción y las reuniones. trabajo integral y minucioso y trabajos de evaluación anual, etc. , para garantizar el normal y ordenado desarrollo de todos los trabajos escolares.
4. Hacer un buen trabajo en la gestión de archivos y tomar medidas para garantizar una gestión ordenada y eficiente de los archivos.
5. Establecer un mecanismo eficaz de planificación, organización, coordinación y supervisión, implementar resueltamente las instrucciones del director y las decisiones de la reunión de la oficina escolar, hacer un buen trabajo en el liderazgo y coordinación de los asuntos administrativos relevantes. y concienzudamente hacer un buen trabajo en todos los aspectos Crear empleo.
2. Principales tareas y medidas
(1) Formular especificaciones de trabajo estrictas y fortalecer la estandarización del trabajo.
Establecer el concepto de "servicio primero, desarrollo primero", seguir estrictamente las responsabilidades laborales, adherir al propósito de "rigor, estandarización, calidad y eficiencia" y seguir el principio de "aprender de, enriquecer , reformar e innovar” Realizar diversas tareas de acuerdo con la política de trabajo.
(2) Ayudar a los líderes escolares y a los departamentos relevantes a realizar tareas clave.
Ayudar a la escuela a organizar y organizar actividades en todos los niveles para garantizar el buen desarrollo de las actividades en todos los niveles; organizar el trabajo semanal de la escuela y los arreglos de trabajo periódicos, de modo que todos los profesores y el personal puedan aclarar los asuntos recientes de la escuela. trabajo y tareas; prepárese para dar la bienvenida a la cuarta ronda de trabajo integral de supervisión y evaluación en Zhenjiang.
(3) Incrementar los esfuerzos publicitarios y esforzarse por mejorar la reputación de la escuela.
Ampliar aún más los canales de publicidad, utilizar medios publicitarios y publicitar activamente eventos importantes, eventos importantes, nuevas situaciones, experiencias y logros de la escuela.
(4) Prepárese cuidadosamente para varias reuniones.
Haga un buen trabajo redactando, imprimiendo y encuadernando materiales relevantes para la reunión, organizando el lugar de la reunión y redactando las actas de la misma.
(5) Fortalecer el aprendizaje de políticas y mejorar el nivel de negocios especiales.
Estudiar detenidamente las políticas y regulaciones relevantes, fortalecer aún más las funciones y responsabilidades laborales y mejorar la eficiencia laboral. Cumplir estrictamente con las normas correspondientes en registro y aprobación de documentos, entrega y retroalimentación de llamadas, mano de obra y personal, evaluación de puestos, evaluación anual, etc.
(6) Hacer activamente un buen trabajo en los asuntos del partido y en el trabajo de los profesores extranjeros.
De acuerdo con los requisitos del trabajo de construcción del partido, hacer arreglos para las actividades de construcción del partido y acumular materiales de trabajo de construcción del partido, y contribuir al trabajo de luchar por la excelencia y avanzar a un nuevo nivel. Sobre la base de obtener las calificaciones de "contratación de profesores extranjeros" y "escuela de cooperación para proyectos de educación internacional de secundaria", llevamos a cabo de manera creativa un trabajo organizativo y de implementación para brindar sugerencias para fortalecer los intercambios internacionales y mejorar la calidad de las escuelas en funcionamiento.
(7) Hacer un buen trabajo en todos los asuntos del despacho del director.
Reflejar activamente los requisitos de los maestros y estudiantes, ser un buen asistente del personal para los líderes escolares; esforzarse por ayudar a los líderes escolares en el trabajo de recepción y enlace externo; completar activamente la redacción de los planes de trabajo y resúmenes de la escuela; y cumplir las tareas asignadas por el colegio Otros asuntos.