La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de inglés - ¿Cómo solicitar un permiso de trabajo?

¿Cómo solicitar un permiso de trabajo?

Vaya a la Oficina de Trabajo y Seguridad Social local.

Propósito del Permiso de Empleo y Métodos para Obtener el Permiso de Empleo

(1) Para graduados de escuela secundaria y preparatoria por primera vez que han alcanzado la edad de trabajar y no han continuado sus estudios. , deben tener su tarjeta de identificación, certificado de graduación y una pulgada. Traiga dos fotografías y otros documentos necesarios a la agencia local de servicios de trabajo y empleo donde se encuentra el registro de su hogar para participar en la capacitación previa al empleo. Luego de aprobar la capacitación, complete el "Formulario de Registro de Empleo de Trabajadores XX (Provincia / Región Autónoma / Municipio)", reciba un certificado de empleo y el personal lo registrará en la columna de capacitación laboral. El "Certificado de Empleo" emitido por todos los distritos de la ciudad también debe ser sellado con un sello en el Centro Municipal de Empleo.

(2) Todos los graduados universitarios, estudiantes de posgrado y egresados ​​de escuelas vocacionales y técnicas de todos los niveles que busquen empleo dentro de la jurisdicción de esta ciudad deberán presentar su cédula de identidad, certificado de graduación, dos fotografías de una pulgada y otros necesarios Regístrese en la agencia de servicios de trabajo y empleo, complete el "Formulario de Registro de Empleo Laboral XX (Provincia / Región Autónoma / Municipio)" y reciba un certificado de empleo.

(3) Los soldados retirados con requisitos laborales deben registrarse en la agencia del servicio de trabajo y empleo con sus cédulas de identidad y los documentos pertinentes que acrediten su identidad original, y completar el formulario "XX (Provincia/Región Autónoma/Municipio) Formulario de registro de empleo de trabajadores" 》, reciba el certificado de empleo.

(4) Los demás trabajadores que necesiten empleo deberán registrarse en la agencia de servicios de trabajo y empleo con su cédula de identidad y el certificado del comité vecinal donde se encuentra su registro de hogar, y completar el formulario "XX (Provincia /Comunidad Autónoma/Municipio) Formulario de Alta de Empleo Laboral", recibir un certificado de empleo.

(5) La fuerza laboral rural migrante en la provincia debe registrarse en la agencia municipal de servicio de trabajo y empleo en el lugar de residencia o búsqueda de empleo con su tarjeta de identificación y los certificados pertinentes, y completar el formulario "Hebei Formulario de Registro de Empleo Laboral Provincial". Recibir un certificado de empleo; los trabajadores rurales que vienen a trabajar a las ciudades desde otras provincias deben registrarse en las agencias de servicios de trabajo y empleo locales y municipales con sus cédulas de identidad y tarjetas de registro de empleo de trabajadores migrantes, llenar el XX (provincia/región autónoma/municipio) formulario de registro de empleo laboral y recibir Certificado de Empleo.

(6) Los empleados urbanos que hayan quedado desempleados debido a su empleo deben registrarse en la agencia de servicios de trabajo y empleo con sus cédulas de identidad y certificados de terminación o terminación de relaciones laborales, y completar el formulario "XX (Provincia, Comunidad Autónoma, Municipio) Formulario de Alta de Empleo de Empleados”, recibirá el certificado de empleo y el personal lo registrará en la columna de paro. Las personas desempleadas que disfrutan de beneficios del seguro de desempleo deben solicitar los beneficios del seguro de desempleo con sus certificados de empleo en la agencia que maneja el negocio del seguro de desempleo en su unidad original.

(7) Los empleadores que han contratado trabajadores urbanos y rurales pero no han completado los procedimientos de registro de empleo ante el departamento de trabajo deben registrarse de inmediato en la agencia de servicios de trabajo y empleo donde se encuentra la unidad con la lista de trabajadores recién contratados. personal, y registrarlo como personal contratado. Realizar los trámites pertinentes como permiso de trabajo y registro de empleo.