¿Qué tal la capacitación en entrevistas en la formación universitaria de docentes?
1. Contenido de la formación
La formación para entrevistas en la formación de docentes suele incluir explicaciones de las habilidades para la entrevista, análisis de casos, entrevistas simuladas, etc. Enseñarán tipos de preguntas comunes y técnicas de respuesta en entrevistas, ayudarán a los estudiantes a comprender las expectativas del entrevistador y mejorarán la confianza en sí mismos y las habilidades de afrontamiento de los estudiantes.
2.
Shitu Education cuenta con un equipo de profesores experimentados que tienen conocimientos profesionales y experiencia práctica en la preparación de entrevistas y experiencia como entrevistador. Pueden proporcionar orientación y comentarios específicos para ayudar a los estudiantes a superar las dificultades y desafíos durante el proceso de la entrevista.
3. Cursos y servicios
La formación docente suele ofrecer diferentes tipos de cursos que se adaptan a las necesidades y objetivos de los estudiantes. Además, pueden proporcionar tareas extraescolares, asesoramiento personal, entrevistas simuladas y servicios de preguntas y respuestas para ayudar a los estudiantes a mejorar durante las entrevistas. Concéntrese en ayudar a los estudiantes a mejorar sus habilidades para las entrevistas, incluidas entrevistas de empleo, entrevistas para estudiar en el extranjero y entrevistas de trabajo.
Habilidades para la entrevista:
1. Prepárese con anticipación
Investigue el puesto de la empresa, comprenda la empresa que está siendo entrevistada e investigue los requisitos y responsabilidades del puesto. Esto le dará más confianza durante la entrevista y le permitirá responder preguntas relacionadas con la empresa y el puesto. Resuma la experiencia personal: combine la experiencia personal, las calificaciones académicas y las habilidades con los requisitos laborales para la entrevista. Prepárese y familiarícese con algunos aspectos destacados e historias para mostrar sus habilidades y experiencia durante la entrevista.
2. Comunicarse eficazmente
Demostrar confianza y lenguaje corporal positivo, mantener una buena postura y contacto visual. Esto transmitirá su imagen profesional y confianza al entrevistador. Sea claro y conciso al responder preguntas. Evite demasiadas tonterías y concéntrese en responder los puntos clave de la pregunta, proporcionando ejemplos y detalles específicos para respaldar su respuesta.
3. Enfatice el valor personal
Asegúrese de que sus respuestas y su declaración personal resalten sus habilidades, experiencia y conocimientos relevantes para el puesto. Corresponden estrechamente a los requisitos del puesto y enfatizan cómo aportar valor a la empresa. Utilice ejemplos sólidos para describir sus logros y contribuciones. Prepare algunos casos exitosos y use reglas estrella (situación, tarea, acción, resultado) para ilustrar su experiencia y habilidades.