Informe del Secretario General de la CCPPCh sobre su labor e integridad
El informe de trabajo del secretario general es el siguiente
En 20**, bajo el liderazgo y apoyo del Grupo del Partido de la CCPPCh y la reunión de presidentes, los secretarios generales, directores de departamento, y los directores de los comités especiales trabajaron en estrecha colaboración. Todos los cuadros y trabajadores de la agencia de la CCPPCh trabajaron juntos para completar con éxito las tareas anuales. La situación laboral ahora se informa de la siguiente manera:
1. Cumpliendo con los deberes del Secretario General de la CCPPCh
Durante el año pasado, hemos seguido los requisitos del equipo de liderazgo y los directores de la CCPPCh. ' reunión, con el espíritu de servir a la reunión y servir como miembros del comité, servir al propósito de los líderes y agencias, centrarse en comprender los problemas importantes, discutir los problemas importantes, centrarse en la coordinación y promover la armonía en la práctica laboral, insistir en actuar en. de acuerdo con los requisitos de institucionalización, estandarización y estilización, y trabajar arduamente en los servicios de toma de decisiones, coordinación integral y supervisión, asegurando el funcionamiento ordenado del trabajo de la CCPPCh.
Intenta desempeñar el papel de asistente del personal. Centrándonos en las tres funciones principales de consulta política, supervisión democrática y participación y deliberación de la política, haremos un buen trabajo sirviendo a las reuniones, conferencias y reuniones de presidentes del Comité Nacional de la CCPPCh, insistiremos en el pensamiento temprano, la planificación temprana y la planificación temprana. investigación y arreglos tempranos, y hacer todo lo posible para considerar los problemas y prepararnos temprano Prepararnos, esforzarnos por ser tempranos, detallados, prácticos y buenos, para garantizar que el trabajo del Comité Nacional de la CCPPCh se lleve a cabo de manera planificada y paso a paso. paso a paso y garantizar que las reuniones del Comité Nacional de la CCPPCh se centren en los debates. Fortalecer activamente el contacto con el comité del partido, el Congreso Nacional del Pueblo, la ***, las oficinas generales de varios grupos importantes y el secretario general, mejorar la coordinación y la cooperación, esforzarse por formar sinergias, promover el trabajo y mejorar efectivamente la calidad y nivel de servicios de toma de decisiones. Para promover la implementación de diversas tareas, debemos insistir en fortalecer la supervisión e inspección y promover la implementación como una parte importante del trabajo de promoción, garantizar que el trabajo se implemente en el lugar y aprovechar plenamente el papel de los asistentes del personal.
Coordinar activamente el trabajo de los distintos comités especiales. A principios de año, el Secretario General celebró una reunión de enlace con los directores de los comités especiales para estudiar y alinear los arreglos de trabajo anuales, comunicar y coordinar la participación en reuniones nacionales y regionales, reuniones organizadas por los comités especiales y encuestas. e inspecciones de los miembros relevantes después de llegar a un acuerdo, cooperaron activamente con los comités especiales de organización e implementación. En 20xx, los miembros de la CCPPCh se organizaron para llevar a cabo actividades concentradas de investigación e inspección en temas como la educación vocacional, el empleo de estudiantes universitarios, la planificación urbana y rural y la seguridad social. Fueron presentados a la CCPPCh y al comité del partido de la región autónoma en forma de informes de investigación, informes de inspección y sugerencias, e informes especiales sobre las condiciones sociales y la información de la opinión pública, proporcionando una base para la toma de decisiones democrática y científica del comité del partido.
El tercero es trabajar duro para garantizar los servicios de conferencias. En 20xx se organizaron y prepararon cuatro reuniones, 1 Comité Nacional, 11 Reunión del Presidente y 14 Reunión de la Oficina del Secretario General. Organizamos y participamos en el 3er Foro Regional de Desarrollo Económico de la CCPPCh Beijing-Tianjin-Hebei Shanxi-Mongolia celebrado en Tianjin a mediados de septiembre, organizamos un Simposio de Presidentes de la CCPPCh en Tongliao para resumir e intercambiar las prácticas de la CCPPCh en el aprendizaje y la implementación de las opiniones de la CCPPCh; El Comité Central del PCCh y las decisiones y la experiencia del Comité del Partido de Mongolia Interior, revisaron y organizaron cuidadosamente las opiniones y sugerencias presentadas por todos en el simposio e informaron al comité del partido de manera oportuna. A finales de septiembre, organizamos y acogimos la sexta reunión anual del Foro de Desarrollo Regional de la Antigua Base Industrial del Noreste; a principios de octubre de 2011, cooperamos activamente con el comité del partido de la región autónoma para organizar y albergar la reunión de trabajo de la CCPPCh en toda la región; apoyó y asistió a varios comités especiales en la celebración de diversas reuniones de trabajo y debates y seminarios.
En segundo lugar, al desempeñar las funciones de Director de la Oficina General de la CCPPCh,
Durante el año pasado, miembros de la Oficina General de la CCPPCh y camaradas de todos los niveles se han unido y liderado, Se adapta activamente a la nueva situación y a los nuevos requisitos de tareas, y se promueven los asuntos gubernamentales, se divulgan y coordinan los asuntos, y se mejora aún más la capacidad de la oficina general para servir al desarrollo científico.
Esforzarse por mejorar las capacidades de trabajo del gobierno. Centrándose en los arreglos de trabajo del grupo de liderazgo de la CCPPCh y la reunión del presidente, en primer lugar, es responsable de la redacción de todos los documentos de la reunión, discursos de liderazgo, informes de investigación y servicios de conferencias, en segundo lugar, es responsable de la presentación de información, la promoción teórica y la celebración de actividades culturales; reuniones, confidencialidad, etc. Trabajar regularmente y esforzarse por mejorar la calidad del trabajo y los niveles de servicio. El tercero es hacer un buen trabajo en el trabajo de los cuadros veteranos, implementar concienzudamente los "dos beneficios", insistir en aprovechar las vacaciones para dar el pésame, visitar y dar el pésame a los cuadros veteranos, y llevar a cabo actividades de "enviar calidez, ofrecer amor, y hacer cosas prácticas", que han sido reconocidas y elogiadas por cuadros veteranos retirados. Cuarto, cumplir con las tareas clave de alivio de la pobreza.
La Oficina General y el Comité del Partido del gobierno coordinaron activamente con los departamentos pertinentes del distrito para llevar a cabo una investigación exhaustiva de Alidelsumu Wenghula en Youkeqian Banner, y implementaron fondos de más de 654,38+3 millones de yuanes para agua potable para humanos y animales y devolver las tierras de cultivo a los bosques y proporcionar semillas y fertilizantes durante la temporada de arado de primavera. Al final del año, dar el pésame a las personas necesitadas y realizar actividades solidarias. Cada trabajo requiere que todas las unidades en todos los niveles se esfuercen por lograr la excelencia, estándares estrictos, meticulosidad y precisión.
En segundo lugar, esforzarse por mejorar el nivel de trabajo. Se requiere que todas las unidades en todos los niveles presten atención al estudio y comprensión de las características y patrones del trabajo de la CCPPCh, mejoren efectivamente la iniciativa y el avance de los servicios de asuntos, se esfuercen por brindar servicios de apoyo logístico a los líderes y brinden una sólida garantía para el desarrollo normal. de todo el trabajo de la oficina general. Primero, hacer cumplir estrictamente las reglas y regulaciones. En 20xx, se revisaron y mejoraron cuidadosamente varias reglas, regulaciones y responsabilidades laborales para libros nuevos e introducidos. En términos de gestión logística, utilizamos reglas y regulaciones para regular estrictamente el trabajo logístico y nos esforzamos por utilizar sistemas para gestionar las personas y el trabajo, de modo que la gestión institucionalizada se aplique en todas partes. La adquisición de materiales, suministros de oficina, mantenimiento de vehículos, consumo de combustible, etc. deben seguir estrictamente los procedimientos de aprobación y cumplir con el control nivel por nivel para garantizar que los diversos gastos se controlen dentro del rango permitido. 2. Adherirse al principio de estricta economía en todos los aspectos del trabajo logístico de la agencia, presupuestar cuidadosamente, actuar dentro de nuestras capacidades, esforzarse por hacer más con menos, adherir al principio de combinar el autocultivo con los servicios inmobiliarios y maximizar la eficiencia. de equipos e instalaciones. Larga vida útil, ahorrando dinero y gastos. El tercero es fortalecer la gestión financiera. Adherirse al sistema de reparto de fondos, mejorar la conciencia sobre la economía en todos los departamentos, implementar métodos oficiales de liquidación de tarjetas para el personal de las agencias, garantizar que el comportamiento de pago de los servidores públicos esté bien documentado, colmar eficazmente las lagunas jurídicas y garantizar que las actividades oficiales de Las agencias no se ven afectadas por la falta de fondos. Cuarto, debemos hacer concienzudamente un buen trabajo en el trabajo de recepción oficial. Para cada trabajo de recepción importante, debemos estudiar cuidadosamente el plan de recepción, implementar estrictamente las responsabilidades, prestar atención a cada detalle, garantizar la seguridad, el entusiasmo y la consideración, y completar con éxito la tarea de recibir a los comités de la CCPPCh de otras provincias y de la CCPPCh durante todo el año. Quinto, promover activamente los trabajos de construcción de infraestructura. El nuevo edificio de oficinas en 20xx se ha puesto en uso según lo previsto y las oficinas, salas de referencia y centros de conferencias recientemente renovados están a punto de finalizar. Nuestro objetivo será entregarlo en el segundo semestre de este año. Después de la coordinación y el arduo trabajo, el avance de la construcción de dormitorios para cuadros y empleados gubernamentales ha logrado nuevos avances.
En tercer lugar, fortalecer vigorosamente la construcción del partido en las agencias. En términos de construcción ideológica, de acuerdo con los requisitos de la construcción de una agencia de aprendizaje de la CCPPCh, se da máxima prioridad al estudio de la teoría política. La rama del partido de la agencia lleva a cabo activamente las actividades de "crear primero y luchar por la excelencia" de acuerdo con los requisitos. del comité del partido de la región autónoma. En la reunión de compromiso público, cada rama del partido se comprometió con el comité del partido de la agencia, y los miembros del partido se comprometieron con la rama. Se deben hacer esfuerzos para combinar orgánicamente el estudio en profundidad de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo con las actividades de "Ser el primero y luchar por la excelencia", profundizar la comprensión y la comprensión de la esencia espiritual, la connotación científica y los requisitos fundamentales de la Perspectiva Científica. sobre Desarrollo, y mejorar continuamente la conciencia y la determinación para implementar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo en materia de sexo. En términos de construcción organizacional, es necesario fortalecer la educación y capacitación de los cuadros y esforzarse por mejorar la calidad política y profesional de los servidores públicos de la oficina general. En 20xx, nos adherimos a los principios de apertura, justicia e imparcialidad y seguimos estrictamente los procedimientos de ascenso y nombramiento de cuadros. Se nombraron nueve cuadros a nivel departamental y se promovieron y ajustaron más de 40 cuadros a nivel departamental, lo que movilizó efectivamente el entusiasmo de cuadros y empleados. Ha sentado las bases para formar un grupo de cuadros políticamente fuertes, profesionalmente competentes, trabajadores y apasionados por el trabajo de la CCPPCh. En cuanto a la construcción del estilo de trabajo, el comité del partido de la agencia organizó la proyección de una película educativa de advertencia sobre la construcción limpia del gobierno, llevó a cabo actividades como la celebración del 94º aniversario de la fundación del partido, felicitó a los trabajadores y ramas avanzadas del partido. y destacado personal, realizaron actividades culturales para celebrar el "1 de julio" y organizaron a los empleados de la agencia para cantarle a la patria, Party Games. El sistema de la CCPPCh organizó exposiciones de poesía, caligrafía, pintura y fotografías y otras actividades, y organizó a todos los cuadros y camaradas veteranos para participar en la Gala anual del Festival de Primavera durante las "Dos Sesiones" en la región. A través de diversas actividades, el estilo de trabajo de los funcionarios gubernamentales ha experimentado cambios significativos, lo que ha promovido efectivamente la construcción de instituciones armoniosas.
En tercer lugar, autoconstrucción e integridad y autodisciplina
Resumiendo el trabajo del año pasado, aunque se han logrado algunos logros, en comparación con las exigencias de la nueva situación y las nuevas Tareas de las organizaciones y agencias de la CCPPCh. Aún existen algunas lagunas y deficiencias. En primer lugar, el estudio no es lo suficientemente completo y sistemático, la contradicción entre trabajo y estudio no se ha abordado adecuadamente, existe una situación de hacer en lugar de aprender y el estudio no es lo suficientemente sistemático; en segundo lugar, la calidad y el nivel de los servicios; las reuniones, los miembros del comité, los líderes y las agencias no son lo suficientemente altos; en tercer lugar, hay demasiadas ideas y tareas fijas, y la investigación y solución de problemas difíciles no son lo suficientemente profundas;
En respuesta a las deficiencias anteriores, mejoraré seriamente en trabajos futuros.
El primero es fortalecer aún más el aprendizaje, insistir en aprender sobre tareas y problemas, esforzarse por mejorar la conciencia del aprendizaje, esforzarse por estudiar de manera integral y sistemática y acumular más conocimientos y energía para el desempeño de las tareas; coordinar el trabajo de la oficina general y transferirlo al informe de trabajo del presidente del sindicato hospitalario, supervisar e inspeccionar las decisiones importantes del grupo directivo de la CCPPCh y promover eficazmente la implementación del trabajo en tercer lugar, mejorar la conciencia de la innovación, partir del trabajo real; de la oficina general, realizar el trabajo de forma creativa y mejorar continuamente el nivel científico del trabajo.
Si hay alguna inexactitud en el informe de trabajo anterior, se solicita a los líderes y camaradas que la corrijan.