Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan [2014] Documento No. 263

Sichuan Renshefa [2014] No. 263

Departamento Provincial de Recursos Laborales y Seguridad Social de Sichuan

Sobre el fortalecimiento adicional del personal técnico y profesional de la salud que se necesita con urgencia

Aviso sobre cuestiones de examen y contratación

Oficinas de recursos humanos y seguridad social de la ciudad (estado), departamentos provinciales:

Con el fin de implementar concienzudamente el "Reglamento de Gestión de Personal para Instituciones Públicas" del país, las "Opiniones del Comité Central y el Consejo Estatal sobre la Profundización de la Reforma del Sistema Médico y de Salud" y las "Opiniones del Comité Provincial del Partido de Sichuan y del Comité Provincial de Sichuan". Gobierno Popular sobre la profundización de la reforma del sistema médico y de salud", profundizaremos la reforma del sistema de salud y fortaleceremos la construcción de equipos de talentos médicos y de salud. De acuerdo con las "Disposiciones provisionales sobre contratación pública de personal por instituciones públicas", combinadas Con la situación actual de nuestra provincia y la oferta y demanda actual de profesionales de la salud, luego de la investigación, brindamos ahora la siguiente información sobre el recurso humano gubernamental y la gestión de recursos humanos de las instituciones de salud de nuestra provincia dentro del total de plazas aprobadas por. En el departamento de seguridad social y las vacantes correspondientes para profesionales de la salud, se notifican los asuntos relevantes relacionados con el reconocimiento y contratación de profesionales de la salud que por necesidades laborales se encuentran en necesidad urgente de trabajo, de la siguiente manera.

Primero, ámbito objetivo

(1) Las instituciones sanitarias provinciales podrán contratar personal que cumpla una de las siguientes condiciones:

1. 1 Un título de posgrado a tiempo completo en una especialidad de posgrado (dirección) o una maestría en educación superior general, de 35 años o menos;

2 Obtener una licenciatura a tiempo completo en educación superior general en una especialidad universitaria (dirección) enumerada en el Apéndice 1 Título, licenciatura, 30 años o menos.

(2) Las instituciones de salud en la ciudad (estado) y en niveles inferiores pueden evaluar y reclutar a aquellos que hayan obtenido una licenciatura a tiempo completo de una institución general de educación superior (incluidas clases de educación para adultos a tiempo completo de una institución general de educación superior, lo mismo a continuación) y tener título de licenciatura, edad Personas menores de 35 años.

(3) Las instituciones de salud a nivel de condado y por debajo también pueden evaluar y reclutar personas de 35 años o menos que cumplan una de las siguientes condiciones:

1. Licenciatura o superior en educación superior general. Calificaciones educativas y certificado de calificación de médico en ejercicio. Entre ellos, los condados afectados por la pobreza de las "cuatro grandes áreas" definidos en las "Opiniones sobre el estímulo y la orientación de talentos educativos y sanitarios para servir a nivel de base" pueden relajar sus calificaciones académicas al contratar personas que se hayan graduado de las clases regulares de tiempo completo. en colegios y universidades ordinarios y obtuvo un certificado de calificación de médico en ejercicio para el nivel universitario;

2. Obtener el certificado de capacitación estandarizado para residentes emitido por el departamento administrativo de salud y planificación familiar a nivel provincial o superior.

(4) Las instituciones de salud municipales también pueden evaluar y contratar personal que haya obtenido un certificado de calificación de médico en ejercicio (asistente) y esté a más de 10 años de la edad de jubilación legal nacional.

(5) Los hospitales (centros) de salud mental afiliados a ciudades (estados) y condados (ciudades, distritos) también pueden evaluar y reclutar personas de 35 años o menos que cumplan una de las siguientes condiciones:

1. Obtener un certificado de calificación de médico en ejercicio;

2. Obtener una licenciatura de tiempo completo y una licenciatura en educación superior general en la especialidad de medicina. universidad junior o superior.

Segundo proceso de contratación

(1) Las instituciones de salud provinciales realizan la contratación de acuerdo con los siguientes procedimientos.

1. Dentro del número total aprobado de puestos y vacantes correspondientes, el departamento competente o el empleador deberá estudiar y determinar los métodos, procedimientos y cantidades específicas de las evaluaciones de contratación de acuerdo con la autoridad de gestión de personal, y publicarlos. En la Red de Exámenes de Personal de Sichuan, los anuncios de contratación se publicarán a través de otros medios, anunciando los objetivos, la cantidad, los métodos y los procedimientos de contratación, y los candidatos se determinarán mediante una selección bidireccional de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito.

2. Si la solicitud pasa la revisión, llega a un acuerdo de intención y anuncia que no hay objeciones, se informará a la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social según sea necesario para su revisión y confirmación. por el departamento competente.

3. El departamento o empleador competente deberá tramitar el registro de personal, la contratación de puestos de trabajo, la verificación de salarios y otros trámites con el aviso de confirmación del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social.

(2) Los procedimientos de examen y contratación para instituciones de salud a nivel de ciudad (estado) o inferior serán determinados por la oficina de recursos humanos y seguridad social de la ciudad (estado) de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito.

Tres. Otros asuntos

(1) Si el candidato implica una dirección profesional, el departamento correspondiente identificará exhaustivamente al candidato basándose en el certificado de graduación del candidato, el aviso de admisión a la universidad, la tarjeta de identificación de estudiante o el expediente académico y otros materiales. Entre ellas, las instituciones de salud de nivel provincial son identificadas por los departamentos competentes; para las instituciones de salud de nivel municipal (estado) y de nivel inferior, la autoridad de identificación y los departamentos son determinados por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad (estado).

(2) Las instituciones de salud de nivel provincial que no se encuentran en el distrito de Wucheng de la ciudad de Chengdu (incluida la zona de alta tecnología) en el nivel 2 e inferior pueden reclutar de acuerdo con las condiciones de examen y alcance de reclutamiento de las instituciones de salud. afiliados a la ciudad (estado); aquellos que no están en la ciudad (estado) bajo la jurisdicción de las instituciones de salud de Clase B y por debajo de la ciudad (estado) pueden reclutar de acuerdo con las condiciones de evaluación y alcance de reclutamiento de las instituciones de salud a nivel de condado; y abajo. Además, varias localidades y departamentos no pueden relajar el alcance de la contratación y las condiciones de evaluación sin autorización.

(3) El personal de contratación será evaluado de acuerdo con las condiciones de contratación de este aviso, y se implementará un sistema de años mínimos de servicio. Los reclutadores deben prometer solicitar voluntariamente la transferencia (transferencia) a otras instituciones de acuerdo con las regulaciones pertinentes después de trabajar en la unidad de reclutamiento durante 6 años (incluidos 6 años) a partir de la fecha de vigencia del contrato de trabajo con la unidad.

(4) Otras instituciones con puestos técnicos y profesionales de la salud en hospitales (consultorios médicos) pueden consultar las disposiciones pertinentes de las instituciones de salud de nivel administrativo en este aviso para evaluar y contratar personal técnico y profesional de la salud relevante.

(5) Las instituciones públicas provinciales deberán realizar exámenes para contratar personal técnico y profesional de la salud de alto nivel, y las instituciones públicas de la ciudad (estado) e inferiores deberán realizar exámenes para contratar técnicos profesionales de la salud con títulos de posgrado, maestría grados o superiores, y títulos profesionales y técnicos intermedios se implementarán de acuerdo con las políticas vigentes en la materia.

Cuatro. Este artículo tiene vigencia a partir de la fecha de emisión y tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2018.

Adjunto: 1. Relación de exámenes y contratación de profesionales de la salud de instituciones de nivel provincial (parte

a)

2. Relación de carreras de pregrado (direcciones) para exámenes y contratación de personal profesional y técnico de la salud por instituciones municipales (estatales) e inferiores.

Departamento Provincial de Recursos Laborales y Seguridad Social de Sichuan

2014 165438+25 de octubre

Anexo 1

Salud de las instituciones provinciales Profesionales y Reclutamiento de exámenes de personal técnico

Lista de profesionales (dirección)

1. Especialidad de posgrado (dirección)

1. Especialización en medicina de emergencia;

2. Medicina por imágenes y medicina nuclear;

3. Anestesiología;

4. Cirugía (limitada a cirugía torácica y cardíaca, neurocirugía, quemaduras y cirugía plástica, y cirugía pediátrica). Cirugía;

5. Medicina Interna (únicamente en la dirección de Reumatología e Inmunología);

6. Neurología (Limitada a neuroelectrofisiología); dirección);

8. Carrera de Oncología;

9 Pediatría y medicina clínica (solo pediatría);

11.

12. Farmacia clínica, farmacia (solo farmacia clínica);

13. Carrera de farmacia;

14. Psiquiatría y salud mental;

15. Salud ocupacional y salud ambiental;

16. Epidemiología y estadísticas de salud;

17. Ciencias del laboratorio de salud pública;

18. ;

19. Licenciatura en Medicina Clínica Oral, Maestría en Medicina Estomatológica;

20. Licenciatura en Ingeniería Biomédica;

21. p>22. Diagnóstico de laboratorio clínico;

23. Oftalmología (u optometría);

24. Medicina de rehabilitación y fisioterapia; p>

26. Medicina y Cirugía Tradicional China (solo para la dirección anorrectal);

27. Medicina Tradicional China y Medicina Interna (solo para la dirección anorrectal) (Limitado a enfermedades clínicas críticas y tumores). dirección

28. Especialidad clínica de medicina tradicional china y occidental integrada (limitada a enfermedades clínicas críticas, tumores, diagnóstico experimental, dirección de imágenes);

29. Pediatría de medicina tradicional china); .

2. Especialidades de pregrado (direcciones)

1. Especialización en Radiología;

2. Especialización en Medicina por Imágenes; ;

4. Especialidad en medicina clínica (solo diagnóstico por ultrasonido);

5. Medicina preventiva (solo prevención de enfermedades endémicas y prevención de pestes);

6. Especialidad en ingeniería de dispositivos.

Anexo 2

Examen físico de reclutamiento para instituciones públicas en la ciudad (estado) y niveles inferiores.

Lista de carreras de pregrado (direcciones) para personal profesional y técnico

1. Carrera de Radiología

2. 3. Especialización en imágenes médicas;

4. Especialización en medicina clínica (solo diagnóstico por ultrasonido);

5. Especialización en ingeniería de dispositivos médicos;

7. Enfermería;

8. Estomatología;

9. p>11. Especialidad en inspección sanitaria;

12. Especialidad en psiquiatría;

13.