Estructura del personal del departamento de proyectos de obras de construcción
Cuadro de estructura del personal del Departamento de proyectos de obras de construcción
Cuadro de estructura del personal del Departamento de proyectos de obras de construcción, la industria de la construcción es una industria que gira en torno al diseño, construcción, decoración y gestión de edificios. , incluida la propia industria de la construcción y decoración, decoración, etc. Hay muchos trabajadores en la industria de la construcción. Aquí hay un diagrama de la estructura del personal del departamento de proyectos de la obra. Cuadro de estructura de personal del Departamento de Proyectos del Sitio de Construcción 1
Cualificaciones y principales responsabilidades de los puestos clave
1. Líder de proyecto
Cualificaciones
( 1) Obtener el certificado de registro de ingeniero de construcción correspondiente;
(2) Obtener el certificado de evaluación de producción de seguridad del líder del proyecto emitido por las autoridades provinciales de vivienda y construcción urbano-rural.
Responsabilidades principales
(1) Presidir el trabajo del departamento de gestión de proyectos, implementar la gestión de proyectos de construcción en nombre de la empresa, implementar leyes, regulaciones, directrices, políticas y obligaciones nacionales. estándares e implementar el sistema de gestión de la empresa para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la empresa
(2) Implementar varios objetivos de gestión y tareas prescritas asignadas por la empresa para el proyecto; > (3) Organizar la preparación de planes de implementación de gestión de proyectos y diversos sistemas de gestión.
(4) Optimizar la asignación y la gestión dinámica de los factores de producción, como el personal de construcción, la maquinaria de construcción y los materiales de construcción que ingresan al sitio; y centrarse en garantizar la llegada del personal clave del proyecto y del personal de operaciones especiales.
(5) Establecer un sistema de gestión de calidad y un sistema de seguridad, de acuerdo con los "Estándares de evaluación de producción de seguridad para". Empresas de construcción" JCJ/T77, "Normas de inspección de seguridad en la construcción" JCJ/T59, "Ingeniería de construcción "Normas de gestión de calidad para empresas de construcción" GB/T50430 y otras organizaciones implementan trabajos de estandarización, llevan a cabo una gestión civilizada de la construcción en el sitio, descubren y manejan emergencias ;
(6) De acuerdo con los requisitos del "Aviso del Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural", implementar responsabilidades de calidad y seguridad.
(7) Responsable de la coordinación y control de procesos con la dirección de la empresa, nivel de operación laboral, diversas unidades colaboradoras, contratistas, subcontratistas, ingenieros supervisores, propietarios, etc. dentro del alcance de la autorización para resolver la construcción del proyecto. proceso
(8) Participar en la aceptación de finalización del proyecto, preparar datos de liquidación y resúmenes de análisis y aceptar auditorías
(9) Manejar las consecuencias del departamento de proyectos <; /p >
(10) Ayudar a las empresas en la inspección, evaluación y solicitud de adjudicación de proyectos.
2. Responsable técnico del proyecto
Cualificaciones
Proyecto de primer nivel (según el “Reglamento de Gestión de Cualificaciones para Proyectos”). Empresas de Supervisión" adjunto El técnico del proyecto a cargo de la clasificación estándar en la Tabla 2, la misma a continuación) debe tener un título universitario o superior, un título profesional superior en una especialidad adecuada para el proyecto de ingeniería y haber participado en actividades profesionales relevantes. y gestión técnica labor desde hace más de 8 años.
El técnico de proyecto a cargo del proyecto de segundo nivel debe tener título universitario o superior, título profesional intermedio en una especialidad adecuada al proyecto de ingeniería y haber participado en la gestión profesional y técnica relevante. trabajar por más de 5 años.
El técnico del proyecto a cargo del proyecto de tercer nivel debe tener un título de escuela secundaria técnica o superior, un título de ingeniero asistente en una especialidad adecuada para el proyecto de ingeniería y haber participado en actividades técnicas profesionales relevantes. Trabajo de gestión durante más de 5 años.
Otras condiciones que determine la empresa constructora en función del tamaño, complejidad y exigencias profesionales del proyecto.
Principales Responsabilidades
(1) Presidir la gestión técnica del proyecto
(2) Presidir la formulación del plan de trabajo de la gestión técnica del proyecto;
(3) Inspeccionar y recibir dibujos de diseño sellados con sellos especiales de revisión de planos de construcción de acuerdo con las regulaciones, participar en la revisión conjunta de dibujos y divulgaciones de diseño, y confirmar los resultados
(; 4) Organizar al personal relevante para que se familiarice con los planos y los revise. Presidir la preparación del plan de construcción del plan de implementación de la dirección del proyecto y organizar su implementación.
(5) Responsable de las sesiones informativas técnicas;
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(6) Organizar la medición y aprobación;
(7) Guiar la inspección y prueba de calidad
(8) Organizar específicamente la preparación y revisión del diseño de la organización de la construcción; , plan de identificación y control de riesgos mayores, plan especial de construcción, revisar las instrucciones de operación y organizar la implementación; si existe una unidad subcontratista, será responsable de supervisar la implementación del trabajo correspondiente de la unidad subcontratista; (9) Participar en la aceptación del proyecto y abordar cuestiones de calidad y seguridad;
(10) Organizar diversos visados, recopilación, organización y archivo de datos técnicos
(11) Organizar los datos técnicos; aprendizaje e intercambio de experiencias técnicas;
(12) Organizar investigaciones técnicas.
3. Trabajador de la construcción
Cualificaciones
Obtener el certificado de calificación de trabajador de la construcción expedido por el departamento provincial de vivienda y desarrollo urbano-rural .
Responsabilidades principales
(1) Cumplir estrictamente con las normas, especificaciones y procedimientos nacionales pertinentes, el diseño de la organización de la construcción, las instrucciones de operación de procesos clave y especiales, así como los planos de diseño y las actas de revisión de planos. y diseño Organizar la construcción con cambios y aprobación técnica;
(2) Organizar equipos relevantes para que se familiaricen con los planos de construcción, explicar la tecnología, la calidad, los procesos clave, especiales y la seguridad a los operadores del equipo, y organizar la superposición de procesos de acuerdo con el diseño de la organización de la construcción, mantener registros de las transferencias de procesos y esforzarse por completar el plan de progreso de la imagen.
(3) Participar en la formulación de planes de gestión laboral, participar en el establecimiento del proyecto; agencias de gestión laboral y la formulación de sistemas de gestión laboral, organizar razonablemente combinaciones de mano de obra y completar proyectos de manera oportuna Registros de construcción, registros de proyectos ocultos y visas, y completar el registro de construcción diariamente
(4) Responsable de supervisar la entrada y salida del personal laboral y la gestión laboral, responsable de revisar la identidad y las calificaciones del personal laboral y participar en la firma de subcontratos laborales, realizar valoraciones y evaluaciones en la gestión de construcción en el sitio del equipo laboral. . Organizar científicamente las operaciones de apoyo de cada especialidad y las operaciones transversales tridimensionales entre varios tipos de trabajo.
(5) Responsable de la recopilación y clasificación de datos de liquidación laboral, y participar en la liquidación de honorarios laborales. Participar o supervisar el pago de los salarios del personal laboral, responsable de la publicidad de los salarios del personal laboral y del establecimiento de cuentas. Participar en la preparación e implementación de planes de emergencia para conflictos laborales, y participar en la mediación y manejo de conflictos laborales y secuelas de accidentes laborales.
(6) Responsable de la preparación de la información de gestión del equipo laboral y del personal laboral. Responsable de resumir, organizar y entregar la información de gestión laboral.
(7) Llevar a cabo la gestión del sitio de construcción y la construcción civilizada, asegurarse de que el sitio esté limpio y que los materiales estén apilados de manera ordenada y ordenada.
4. Oficial de seguridad
Cualificaciones
Obtener la certificación de oficial de seguridad a tiempo completo emitida por el organismo provincial de vivienda y urbano-rural Certificado de evaluación del departamento de desarrollo.
Principales Responsabilidades
(1) Antes de la construcción, de acuerdo con las características del proyecto, de acuerdo con el plan de identificación y control de fuentes de peligros mayores del proyecto y el plan especial de seguridad de construcción, proponer enlaces importantes con el departamento de proyectos, sugerencias sobre prevención de seguridad en la producción en partes clave
(2) Durante el proceso de construcción, se deben realizar inspecciones de seguimiento en el sitio y el estado del personal de operaciones especiales; tener certificados válidos para trabajar y el cumplimiento del personal y los certificados con la unidad deben verificarse periódicamente. El sitio de construcción cumple con el plan de construcción especial.
(3) Fortalecer la gestión de seguridad de las unidades subcontratadas, verificar que; el personal de la unidad de subcontratación posee certificados válidos para desempeñar sus funciones y la preparación e implementación del plan especial de construcción
(4) Controlar estrictamente la seguridad de todo el proceso de construcción, fortalecer el seguimiento y la gestión de riesgos importantes; en el sitio de construcción, mantener registros de seguridad de acuerdo con las especificaciones y establecer un libro de registro de peligros ocultos;
(5) Fortalecer el monitoreo y la gestión de riesgos importantes en el sitio de construcción, inspeccionar el sitio de construcción y detenerlo de inmediato. comportamientos de comando y operación ilegales, descubrir, corregir y supervisar oportunamente la rectificación de posibles accidentes de seguridad e informar al líder del proyecto
(6) Al departamento de gestión de la construcción y su agencia de supervisión de seguridad, el on; -el departamento de supervisión del sitio y la empresa de construcción organizan e implementan cuidadosamente la rectificación e implementación de los problemas de producción de seguridad descubiertos en varias inspecciones.
(7) Informar oportunamente la situación de producción de seguridad del departamento del proyecto a la gestión de seguridad de la empresa; agencia;
(8) Quienes participan en la gestión de maquinaria y equipos de elevación también deben desempeñar las funciones de mecánico.
5. Oficial de Calidad
Cualificaciones
Obtener el certificado de calificación del puesto de oficial de calidad emitido por el departamento provincial de vivienda y desarrollo urbano-rural.
Principales Responsabilidades
(1) Realizar un trabajo integral y concienzudo de acuerdo con los planos de diseño, diseño de construcción, plan de calidad del proyecto, cambios de diseño, aprobaciones técnicas y normas, procedimientos y estándares vigentes. emitido por la inspección de calidad estatal
(2) Hacer un buen trabajo en educación de calidad, corregir rápidamente los signos de accidentes de calidad, informar los accidentes importantes de calidad a los departamentos superiores pertinentes de manera oportuna y cooperar con el manejo de trabajos;
(3) Participar en la revisión conjunta del diseño de la organización de la construcción y los planes de construcción, supervisar la implementación de la calidad del proyecto y las medidas de construcción civilizada, y mantener registros de calidad
( 4) Participar en visitas de retorno de calidad, aceptar quejas de los usuarios e informar oportunamente cualquier queja a las autoridades competentes. Información de calificación, revisión y procesamiento junto con el técnico a cargo, trabajadores de la construcción, etc.
(; 5) Responsable de la entrega de procesos de proyectos subcontratados, la inspección y prueba de materias primas, productos semiacabados y equipos de soporte de ingeniería;
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(6) Responsable de la verificación e inspección de evaluación de la calidad de los lotes, divisiones y subproyectos de inspección, transmitir información a las autoridades competentes de manera oportuna y mantener registros de calidad relevantes. Cuadro 2 de la estructura del personal del departamento de proyectos de la obra
¿Cuánto gana realmente un trabajador de la construcción al mes ahora?
El salario de los trabajadores de la construcción sigue siendo bueno y, por supuesto, es muy difícil. Los puestos de construcción tienen salarios más altos que otros niveles de puestos en el proyecto. trabajadores Son unos 9.000 y otros subsidios se calculan por separado. Hay una razón por la que el salario es alto.
1. Responsable de áreas Si el proyecto es relativamente grande y está dividido en zonas, cada constructor es el director de proyecto de su propia área. Se deben tener en cuenta todos los aspectos, como mano de obra, materiales. , seguridad, calidad y progreso, si hay un problema en ese aspecto, no funcionará.
2. Capacidad de coordinación, este es el trabajo del trabajador de la construcción. Si la capacidad de coordinación no es fuerte, el subcontratista se quejará con el tiempo, no podrá reprimir al subcontratista y no podrá establecer prestigio. , y será Si el subcontratista lidera el camino, si la persona tiene fuertes habilidades de coordinación y puede ayudar al subcontratista a resolver problemas, y si puede reprimir al subcontratista, será otra situación.
3. En términos de tecnología, la subcontratación generalmente tiene gerentes técnicos, o el contratista puede entender los planos, pero no hay garantía de que no habrá problemas si lo hace. Si está mal, el costo será alto. Para duplicar el número, la capacidad técnica de los trabajadores de la construcción sigue siendo el aspecto principal. Si los planos no son claros, es fácil cometer errores. El proyecto. ¡Debes conocer los dibujos tú mismo!
En cuarto lugar, en términos de seguridad, este es el punto clave para garantizar que no se produzcan accidentes de seguridad, debemos considerar e inspeccionar aspectos como las entradas y los bordes. , maquinaria y comportamientos de seguridad de los trabajadores, incluido el alojamiento en áreas habitables.
El alto salario de los trabajadores de la construcción tiene una razón: tienen que pagar mucho más que otros departamentos. El departamento de seguridad sólo necesita cooperar con el trabajo de seguridad y generalmente no tiene en cuenta la calidad ni el progreso. /p>
El departamento técnico considera la calidad y el plan, el departamento de materiales considera la llegada de materiales y el departamento de contratos calcula las cuentas. Solo los trabajadores de la construcción deben considerar la seguridad, los materiales, la tecnología y la calidad, y los materiales deben. ¡No se desperdicie ni haya trabajadores inactivos! Departamento de proyectos de construcción Cuadro de estructura de personal 3
Puestos de trabajo en empresas constructoras
Personal de gestión de la empresa: director general, jefes del departamento técnico, departamento de calidad, seguridad. departamento, etc. y gerentes
Personal del proyecto: director de proyecto, director técnico, responsable de calidad, responsable de seguridad, responsable de materiales, responsable de presupuesto, responsable de construcción, responsable de datos
Personal en el nivel operativo: conductor de grúa torre, comandante de grúa torre, grúa torre Tipos de trabajo especiales como largueros, electricistas, soldadores, operadores de ascensores de construcción y trabajadores de estanterías, así como tipos de trabajo habituales como trabajadores del acero, carpinteros y albañilería.
1. Ingenieros civiles registrados
Los ingenieros civiles siempre han sido un puesto popular, no solo ahora, sino que las perspectivas de futuro también son muy buenas. La única desventaja puede ser que tenga que seguir proyectos con frecuencia y viajar a todas partes. Acumular experiencia es muy importante, ¡especialmente experiencia en proyectos de ingeniería!
2. Ingeniero geotécnico registrado
Los estudiantes de la industria de exploración geológica (profesionales) deben estar familiarizados con este certificado. Si pueden obtener este certificado, ¡la situación salarial también es muy optimista! Si ha estado involucrado en la industria de la ingeniería geotécnica, tiene experiencia y posee un certificado de título profesional intermedio, no es un problema para una unidad general ganar 300.000 yuanes al año. Para aquellos con un certificado de título profesional superior, es básicamente. no menos de 50.000 yuanes al año.
3. Ingeniero estructural registrado.
Si desea obtener un salario alto para este puesto, ¡la experiencia es muy importante! Conocimientos especialmente básicos, como: experiencia en diseño estructural, varios programas de dibujo, todos estos son conocimientos muy básicos. Según las estadísticas, el salario promedio de los ingenieros estructurales en todo el país está entre 8.000 y 9.000, el más alto alcanza los 1,2 W de yuanes y el más bajo, más de 7.000.
4. Arquitecto registrado de nivel 1
El examen de arquitecto registrado es una calificación requerida para quienes se dedican a negocios relacionados en unidades de diseño arquitectónico. El examen de arquitecto de primer nivel es difícil, pero el salario y los beneficios son llamativos en la industria.
5. Ingeniero de construcción de primer nivel colegiado
Si se desea obtener el título de ingeniero de construcción de primer nivel, primero se debe tener un número determinado de años laborables, por lo que se deben tener conocimientos profesionales. evidente por sí mismo. De hecho, los salarios de constructores y arquitectos son muy similares. Se estima que el ingreso mensual promedio de un ingeniero de construcción de primer nivel en ciudades de primer nivel es de alrededor de 10.000 yuanes.
El salario promedio de los ingenieros de construcción de primer nivel en ciudades de segundo nivel generalmente es superior a 7K. En términos generales, 7000-8000 es el más básico. Si tiene 5 años de experiencia laboral, el salario anual es. 100.000-200.000.
6. Ingeniero eléctrico registrado
Uno de los tres certificados de registro más populares en China, la tarifa de registro solía ser de hasta 200.000 al año, pero ahora ha bajado a 90.000. -140.000/año, ¡el examen también es muy difícil!
7. Ingeniero de bomberos de primera
El examen recién comenzó en 2015. Hay una brecha de mercado de 500.000 en el país. Es un certificado. con grandes perspectivas y perspectivas financieras. Con el floreciente mercado inmobiliario, el ingeniero de bomberos registrado se ha convertido en un certificado profesional popular, que es más valioso que un ingeniero de construcción de primer nivel y el examen también es muy difícil.
8. Ingeniero de costos registrado
Este certificado es difícil, pero la demanda del mercado no es demasiado grande. Está destinado principalmente a algunas empresas de consultoría de costos o empresas de ingeniería. Algunos contenidos son similares al ingeniero de construcción de primer nivel, ambos son certificados de ingeniería.
9. Ingeniero de Seguridad Registrado
Con el lanzamiento del Catálogo de Cualificaciones Profesionales y las Medidas de Gestión Clasificadas para Ingenieros de Seguridad Registrados, se ha convertido en el certificado técnico más autorizado en el campo de la seguridad. !