¿Cuál es el estándar de deducción antes de impuestos para los fondos sindicales y los fondos de educación de los empleados?
Proporción de deducción antes de impuestos para fondos sindicales y fondos de educación de los empleados
1. Los fondos sindicales asignados por la empresa no deberán exceder el 2% de los salarios totales y se les permite ser deducido.
2. Los gastos de educación de los empleados de la empresa, que no excedan el 8% del total de sueldos y salarios, pueden deducirse al calcular los ingresos pagaderos del impuesto sobre la renta de las empresas; el exceso podrá trasladarse y deducirse; en años fiscales futuros.
¿Qué significan los fondos sindicales y los fondos de educación de los empleados?
Los fondos sindicales son los gastos que requieren las organizaciones sindicales para realizar diversas actividades. Según las disposiciones pertinentes de la "Ley de Sindicatos", existen cinco fuentes de fondos sindicales:
1. Cuotas pagadas por los miembros del sindicato
2. e instituciones que establecen organizaciones sindicales Asignar fondos al sindicato en base al 2% del salario mensual total de todos los empleados;
3. Ingresos pagados por empresas e instituciones afiliadas a sindicatos;
4. Subsidios del gobierno popular;
5.
El fondo de educación de los empleados se utiliza para la educación de los empleados en función de una determinada proporción del salario total. Los empleados de la unidad no sólo tienen derecho a recibir remuneración y beneficios colectivos, sino que también tienen derecho a recibir capacitación en el trabajo y educación de seguimiento, por lo que se requiere una cierta cantidad de financiación para la educación.
Asientos contables de fondos sindicales
1. La empresa ha constituido una organización sindical, y los asientos contables son los siguientes:
Debito: Gastos de gestión. - fondos sindicales
Préstamo: Otras cuentas por pagar-Unidad Sindicato
Otras cuentas por pagar-Unidad Sindicato Superior
Débito: Otras cuentas por pagar-Unidad Sindicato
Otras cuentas a pagar - Sindicato superior
Préstamo: depósito bancario
La empresa no tiene constituida una organización sindical y los asientos contables son los siguientes:
Débito: gastos de gestión - fondos sindicales
Préstamo: otras cuentas a pagar - sindicato superior
Débito: otras cuentas a pagar-sindicato superior
Préstamo: depósito bancario
Puntos de contabilidad del fondo de educación de los empleados Registro
Tiempo acumulado:
Préstamo: gastos de gestión-fondos de educación del personal
Préstamos: salarios de los empleados pagaderos-fondos de educación del personal
Tiempo de pago:
Préstamo: compensación a los empleados pagadera - Fondo de educación del personal
Préstamo: depósito bancario