¿Cuál es la diferencia entre el seguro contra accidentes laborales y el seguro grupal para equipos de ingeniería de construcción? ¿Por qué tienen que solicitar un seguro contra accidentes laborales?

1. Las diferencias entre el seguro de accidentes laborales y el seguro colectivo para equipos de ingeniería de construcción son:

1. El seguro de accidentes laborales es un tipo de seguro social y lo hacen cumplir En el estado, el estándar de pago es bajo y, en caso de una lesión relacionada con el trabajo, el fondo nacional de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará los beneficios correspondientes. Cuando existe un seguro contra accidentes laborales, hay muchas situaciones en las que quedan problemas residuales. Por ejemplo, si una lesión laboral provoca una pérdida permanente de la capacidad para trabajar, el fondo del seguro de accidentes laborales u otros fondos de seguridad social (como el fondo del seguro de pensiones después de la jubilación anticipada) cubrirán los gastos permanentes durante toda su vida. vida. El seguro colectivo sólo paga un pago único y no cubre gastos posteriores. Para proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados, el Estado obliga a las empresas a participar en seguros contra accidentes laborales para sus empleados.

2. El seguro colectivo se puede utilizar como complemento del seguro contra accidentes laborales. Este es un beneficio proporcionado por la empresa a los empleados. El estado no tiene requisitos obligatorios. enteramente en el propio empleador.

2. El seguro contra accidentes laborales es un tipo de seguridad social que el estado exige obligatoriamente, por lo que el seguro contra accidentes laborales también es obligatorio después de que un empleado sufre una lesión laboral. el departamento de seguridad social puede realizar la compensación correspondiente y no es necesario pagar compensación. La empresa ahorró algunos gastos.