¿Cuántas palabras hay en un trabajo de administración de empresas? Resumen: Partiendo del papel de las pequeñas y medianas empresas en el desarrollo económico de varios países y la situación actual de las pequeñas y medianas empresas de mi país, es necesario estudiar las estrategias de desarrollo y direcciones de las pequeñas y medianas empresas de mi país. Al estudiar el posicionamiento de los objetivos estratégicos, partiendo del entorno de desarrollo, los resultados operativos y los beneficios sociales de las pequeñas y medianas empresas, se propusieron diez requisitos para lograr los objetivos estratégicos en estos tres aspectos para lograr el objetivo de la visita. Al determinar la dirección del desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, describió las condiciones nacionales de China y las características de las pequeñas y medianas empresas, así como las oportunidades y desafíos planteados por la OMC, y propuso siete direcciones de desarrollo, incluida la insistencia en desarrollar pequeñas y medianas empresas características y apoyar a las pequeñas y medianas empresas con tecnología deficiente. Palabras clave: pequeñas y medianas empresas; estrategia de desarrollo de las pequeñas y medianas empresas; dirección del desarrollo de las pequeñas y medianas empresas La práctica del desarrollo económico mundial muestra que las pequeñas y medianas empresas pueden adaptarse mejor a los rápidos cambios. mercado y consumo debido a sus ventajas como métodos operativos flexibles, bajos costos organizativos y transferencia conveniente. La demanda de personalización y modernidad entre los consumidores ha mostrado una buena tendencia de desarrollo vigoroso. En el desarrollo económico de los países de todo el mundo, incluidos los países desarrollados, las pequeñas y medianas empresas desempeñan un papel fundamental y desempeñan un papel insustituible. Especialmente en un país como China con una gran población, un vasto territorio y enormes diferencias en los niveles de desarrollo económico, el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas tiene una importancia aún mayor. Actualmente, hay aproximadamente 65.438+0.000 pequeñas y medianas empresas en China. La mayoría de los productos de exportación que requieren mucha mano de obra y algunos productos de exportación de alta tecnología son producidos por pequeñas y medianas empresas, y el valor de las exportaciones de las pequeñas y medianas empresas representa el 60% de las exportaciones totales del país. Las pequeñas y medianas empresas proporcionan alrededor del 75% de las oportunidades de empleo urbano. La mayor parte de la fuerza laboral transferida rural de mi país es absorbida por las pequeñas y medianas empresas. Los impuestos industriales y comerciales que pagan las pequeñas y medianas empresas para el país. alrededor del 50% del total. Durante el rápido crecimiento económico desde la década de 1990, el 76,7% del nuevo valor de la producción industrial fue creado por pequeñas y medianas empresas. Sin embargo, cabe señalar que debido a la influencia de muchos factores, el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas en mi país enfrenta dificultades sin precedentes y existen serios problemas en los conceptos ideológicos, el equipamiento técnico, la gestión y la estructura organizativa, etc. . Para permitir que las pequeñas y medianas empresas de mi país se adapten a las necesidades del desarrollo económico y la competencia del mercado y aprovechen plenamente su importante papel en la economía nacional, es necesario primero aclarar los objetivos y direcciones estratégicos para el desarrollo. de las pequeñas y medianas empresas. 1. Objetivos Estratégicos Los objetivos estratégicos para el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas son el posicionamiento estratégico de las pequeñas y medianas empresas. Este posicionamiento no sólo debe ser el objetivo que persiguen las pequeñas y medianas empresas de mi país, sino que también debe desempeñar un papel rector en el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas de mi país, y debe lograrse mediante esfuerzos para promover el desarrollo gradual de las pequeñas y medianas empresas. Este es un objetivo dinámico en el proceso de operación. En términos de sus objetivos, no sólo debe ajustarse a las condiciones nacionales de China, sino también ser coherente con la situación actual del desarrollo de las pequeñas y medianas empresas; en términos de su dinámica, debe ser coherente con la situación económica mundial; tras la adhesión de China a la OMC. A través de la investigación, creemos que el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas debe lograr principalmente los siguientes tres objetivos estratégicos: objetivos de apoyo nacional al deporte, objetivos de desempeño operativo de las pequeñas y medianas empresas y objetivos de beneficio social. (1) Objetivos de apoyo nacional al deporte. Se analizan principalmente los objetivos estratégicos para el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas del entorno externo. El desarrollo de una empresa es un proceso dinámico y sólo puede desarrollarse y crecer en un sistema ambiental favorable. Especialmente las pequeñas y medianas empresas, al ser grupos desfavorecidos, necesitan alcanzar objetivos ambientales sistemáticos para lograr sus propios resultados comerciales y beneficios sociales. Por lo tanto, los objetivos de apoyo al estado operativo constituyen naturalmente uno de los objetivos estratégicos más importantes. y lograr específicamente los siguientes objetivos. 1. Existe apoyo gubernamental. El apoyo a las políticas gubernamentales es la cuestión principal relacionada con la dirección del desarrollo de las pequeñas y medianas empresas y si se pueden lograr los objetivos del sistema. Debido a la escasez de fondos, la falta de talentos y la tecnología atrasada, las pequeñas y medianas empresas tienen dificultades para competir con las grandes empresas. Además, debido a sus propias condiciones limitadas, no pueden obtener los fondos, los talentos y la tecnología necesarios. para el desarrollo, lo que requiere que el gobierno proporcione el apoyo necesario y cree un buen entorno externo. Los objetivos de las políticas de apoyo gubernamental se reflejan en la filosofía del gobierno, la identidad del gobierno y las políticas de apoyo del gobierno. (1) El concepto de gobierno vigente significa que el gobierno debe cambiar su concepto y darse cuenta de que las empresas grandes, pequeñas y medianas son miembros iguales de la economía de mercado socialista y pueden hacer sus propias contribuciones al desarrollo económico y social del país. estabilidad. Además, las empresas grandes y medianas son un todo indivisible, y el proceso de formación de esta estructura de escala es el proceso de asignación de recursos bajo restricciones establecidas. Son interdependientes, cooperan entre sí, se complementan y se desarrollan juntos. (2) El estatus de gobierno vigente significa que el gobierno aparece en un papel apropiado frente a las pequeñas y medianas empresas en el proceso de promover el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, y no puede interferir en la producción y operación de las pequeñas y medianas empresas. y medianas empresas más allá de su autoridad.

Las acciones del gobierno deben ser: representar y salvaguardar los intereses de las pequeñas y medianas empresas; ser responsable de la orientación macro, la planificación del desarrollo y la orientación industrial de las pequeñas y medianas empresas; ser responsable de la implementación, supervisión e inspección del; los documentos del gobierno central sobre el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas; promover la construcción de sistemas de servicios y crear oportunidades para las pequeñas y medianas empresas, un buen espacio vital y un entorno de desarrollo. (3) La disponibilidad de políticas de apoyo gubernamental significa que las políticas formuladas por el gobierno favorecen el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas. El uso de políticas por parte del gobierno es una gestión indirecta más que una gestión directa, y una orientación más que una intervención administrativa. 2. Se brindan servicios sociales a todos los residentes. Debido a la escasa capacidad de supervivencia y desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, en general es difícil satisfacer las necesidades de fondos, tecnología y talentos con sus propios esfuerzos, y lograr el autoservicio en los aspectos de información, formación, mercado y derecho. Por lo tanto, el gobierno y los intermediarios sociales deberían tomar medidas para permitir que las pequeñas y medianas empresas obtengan diversos recursos e información necesarios para su propia supervivencia y desarrollo. (1) Las agencias administrativas que atienden a las pequeñas y medianas empresas están organizadas según divisiones administrativas; (1) Los intermediarios de políticas participan y ayudan a atender a las pequeñas y medianas empresas. Los intermediarios de políticas se refieren a intermediarios financiados por el gobierno para implementar intenciones políticas específicas y sin fines de lucro. Pueden establecer instituciones financieras que proporcionen préstamos a largo plazo, agencias de garantía de exportaciones y cámaras de comercio y organizaciones comunitarias que brinden servicios gratuitos de registro e información a los empresarios. 2) Con base en las necesidades del mercado, el gobierno ayudará a establecer instituciones financieras, de inversión, de consultoría, de información y de capacitación con fines de lucro. (2) Depender de la comunidad, con la inversión privada como organismo principal (financiación gubernamental adecuada), establecer agencias de servicios integrales para las pequeñas y medianas empresas, formar un sistema nacional de servicios para las pequeñas y medianas empresas y proporcionar financiación. innovación tecnológica, formación y orientación, redes de información y ampliación de mercados para pequeñas y medianas empresas, servicios de cooperación. 3. Intermediarios de servicios de financiación El mayor problema en el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas es la falta de fondos propios. Es difícil conseguir los fondos necesarios para el desarrollo empresarial basándose en su propia reputación y en hipotecas inmobiliarias. Esto requiere que los intermediarios que prestan servicios a las pequeñas y medianas empresas coordinen la relación entre los bancos y las pequeñas y medianas empresas, a fin de alentar a los bancos a prestar un mejor servicio a las pequeñas y medianas empresas. Los intermediarios pueden ser delegaciones organizadas por sindicatos de pequeñas y medianas empresas y por empresas de garantía de préstamos para pequeñas y medianas empresas. Gracias a sus esfuerzos, la relación entre las PYME y los bancos se ha vuelto más estrecha, ayudando a las PYME a abrir canales de financiación y aumentando la inversión de capital de las instituciones financieras en las PYME. (2) Resultados y objetivos empresariales Se trata de discutir el posicionamiento estratégico de las pequeñas y medianas empresas desde sus mecanismos internos. El objetivo del apoyo estatal al deporte es únicamente establecer condiciones económicas externas y un entorno favorables para el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas. Para promover fundamentalmente el desarrollo a largo plazo de las pequeñas y medianas empresas, las propias pequeñas y medianas empresas también deben establecer buenos mecanismos internos. Específicamente, deben lograr los siguientes objetivos. 1. El desarrollo de las pequeñas y medianas empresas debe, en primer lugar, aumentar rápidamente en número. Para desempeñar mejor el papel de las pequeñas y medianas empresas en el proceso de industrialización de mi país, debería ser beneficioso un crecimiento anual del 15% al ​​20% en los próximos 10 años. 2. Mejorar la calidad de los empleados en las pequeñas y medianas empresas es un problema común que no favorece el desarrollo de empresas originales ni el establecimiento de nuevas empresas. El gobierno debería tomar medidas decisivas para crear condiciones que les ayuden a mejorar su propia calidad y cambiar rápidamente el status quo. 3. Estructura razonable. Las contradicciones estructurales en el sistema operativo de las pequeñas y medianas empresas de mi país son prominentes, y la estructura industrial, la estructura de productos y la estructura regional irrazonables son factores importantes que enfrentan las pequeñas y medianas empresas de mi país. dificultades y debemos superarlas rápidamente. Debemos analizar las razones de la estructura irrazonable, encontrar el foco de la contradicción y tomar medidas efectivas para resolver las tres principales contradicciones estructurales en dos años para hacer más razonable la estructura operativa de las pequeñas y medianas empresas de mi país. 4. Enderece el sistema. Las principales contradicciones sistémicas de las pequeñas y medianas empresas de mi país son la separación del gobierno de las empresas y la separación del gobierno del capital. En la actualidad, todavía necesitamos permitir que las empresas se conviertan verdaderamente en entidades de mercado que operen de forma independiente, asuman la responsabilidad de sus propias ganancias y pérdidas, su autodisciplina y su autodesarrollo. La contradicción institucional de las empresas colectivas es la irrazonable estructura de gobierno corporativo. Los derechos de propiedad poco claros y la falta de incentivos y mecanismos de restricción hacen que las pequeñas y medianas empresas sean ineficientes y difíciles de desarrollar y crecer verdaderamente. Por lo tanto, el gobierno debería tomar diferentes medidas para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a optimizar sus sistemas y establecer un sistema empresarial moderno. (3) Objetivos de beneficio social de las operaciones Es la orientación estratégica de las pequeñas y medianas empresas hacia los beneficios sociales generados por las pequeñas y medianas empresas. Como principal órgano de competencia en el mercado, las pequeñas y medianas empresas deben aspirar a maximizar los beneficios, pero los objetivos de rentabilidad de las empresas son inseparables de los objetivos de beneficio social. La búsqueda de la maximización de beneficios por parte de toda empresa no puede maximizar la riqueza social, y la pérdida de riqueza social, a su vez, obstaculizará el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas. Por lo tanto, debemos considerar los beneficios sociales generales generados por las pequeñas y medianas empresas en sus operaciones como criterio para su desarrollo. Los tres principales beneficios sociales del funcionamiento de pequeñas y medianas empresas en mi país son: aumento de la riqueza, aumento del empleo y mejora del nivel de urbanización.