Experiencia y comprensión del trabajo en equipo en el jardín de infantes (tres artículos)

Como dice el refrán: "Un monje lleva agua, dos monjes llevan agua y tres monjes no tienen agua. Una hormiga vino a llevar el arroz, pero no pudo llevarlo". "Dos hormigas vinieron a cargarlo. Arroz, el cuerpo estaba colgando. Tres hormigas vinieron a cargar el arroz y lo llevaron suavemente al hoyo. "Los resultados de las dos declaraciones anteriores son completamente diferentes. Los "tres monjes" son un grupo, pero no tienen agua para beber porque se empujan unos a otros y no cooperan. La razón por la que las "tres hormigas vinieron a llevar el arroz" pueden "llevarlo ligeramente al hoyo" es la resultado de la unidad y la cooperación. Hay una canción que suena bien: "La unión hace la fuerza". El poder del trabajo en equipo es infinito. Una vez desarrollado, este equipo creará milagros increíbles. En la sociedad actual, con el advenimiento de la era de la economía del conocimiento, se introducen continuamente diversos conocimientos y tecnologías, la competencia se vuelve cada vez más feroz y las necesidades sociales se vuelven cada vez más diversas, lo que hace que las situaciones y entornos que enfrentan las personas en el trabajo y el estudio sean extremadamente complejos. . En muchos casos, es difícil manejar completamente diversos problemas complejos y tomar acciones prácticas y efectivas confiando únicamente en sus propias habilidades. Todo esto requiere que las personas formen un grupo, y los miembros de la organización deben depender unos de otros, relacionarse entre sí y cooperar entre sí para establecer un equipo cooperativo para resolver problemas complejos, coordinar las acciones necesarias y desarrollar la adaptabilidad y capacidad del equipo. capacidades de innovación continua, confiando en El poder del trabajo en equipo hace maravillas. Dado que el trabajo en equipo es tan poderoso, aprendamos qué es el trabajo en equipo.

El equipo no sólo enfatiza el desempeño laboral individual, sino que también enfatiza el desempeño general del equipo. El equipo no solo se basa en la discusión y toma de decisiones en grupo, el intercambio de información y el fortalecimiento de estándares, sino que también se basa en las contribuciones conjuntas de los miembros para obtener resultados grupales tangibles que exceden la suma del desempeño individual de los miembros, es decir, el equipo. es mayor que la suma de sus partes. El núcleo del equipo es la dedicación. Este tipo de dedicación requiere un propósito que convenza a los miembros. Sólo los objetivos prácticos y desafiantes pueden inspirar la motivación y dedicación laboral del equipo e inyectar un flujo constante de energía en el trabajo. Por tanto, el trabajo en equipo es un espíritu de cooperación voluntaria y esfuerzos concertados para alcanzar los objetivos fijados. Puede movilizar todos los recursos y talentos de los miembros del equipo, ahuyentar automáticamente toda discordia e injusticia y, al mismo tiempo, otorgar recompensas apropiadas a aquellos devotos sinceros y desinteresados. Si el trabajo en equipo es voluntario, puede ser poderoso y duradero.

El trabajo en equipo a menudo puede estimular el increíble potencial del grupo, y los resultados de la cooperación grupal a menudo pueden exceder la suma del desempeño individual de los miembros. Como dice el refrán: "Las montañas con un solo corazón se convierten en jade y la tierra con un solo corazón se convierte en oro". La victoria de la Gran Marcha del Ejército Rojo es un milagro en la historia de la revolución china e incluso en la historia militar del mundo. Los soldados del Ejército Rojo que crearon este milagro tienen el mismo objetivo que todo el equipo del Ejército Rojo: cultivar tierras para todos los pobres del mundo. Y todos son valientes en las dificultades, se ayudan unos a otros, cooperan entre sí y aprovechan al máximo el poder del trabajo en equipo. Son un buen equipo. Con la cooperación de ***, salieron incesantemente del apuro y sentaron las bases para la victoria de la revolución. Por lo tanto, el éxito requiere del espíritu de superación y superación de las dificultades, así como de esfuerzos conjuntos de unidad y cooperación. ¿Cómo puede un grupo tener vitalidad y vitalidad si está organizado caóticamente, tiene corazones y mentes de personas, sigue su propio camino o incluso se involucra en "luchar entre ellos"? ¿Qué tal iniciar un negocio? En un entorno que carece de cohesión, por muy ambiciosa o inteligente que sea una persona, ¡le resultará imposible actuar! Sólo sabiendo trabajar juntos podremos superar las dificultades e incluso crear milagros. Veamos otro ejemplo. Los lobos son un grupo de personas en movimiento. Si estableces un objetivo de ataque, el lobo los atacará. Antes de que el primer lobo diera la orden, los lobos ya estaban en sus respectivas posiciones y cumpliendo con sus deberes. Sus aullidos fluctuaron, haciéndose eco entre sí, cooperando entre sí y siendo ordenados y no caóticos. Cuando el lobo mantiene la cabeza en alto, el atacante principal avanzará con valentía, mientras que la finta evitará la situación real y el equipo de reserva gritará fuertemente para fortalecer...

Un lobo solitario no es fuerte Pero cuando el lobo ataca al objetivo con fuerza grupal en este momento, muestra un poderoso poder de ataque. Entre los muchos factores que influyen en el éxito del proceso de caza de los lobos, la organización estricta y ordenada del grupo y el trabajo en equipo eficiente son los factores más obvios e importantes. Esto demuestra la importancia del trabajo en equipo. De hecho, la importancia del espíritu de equipo radica en la encarnación de la fuerza individual y grupal. Un pequeño arroyo sólo puede crear olas rompientes, pero cien ríos y mares pueden crear olas tormentosas. La relación entre individuos y equipos es como un arroyo y un océano. Para poder desempeñar plenamente su papel individual, cada uno debe integrarse en el colectivo. El núcleo del trabajo en equipo es la cooperación. En resumen, el espíritu de equipo es una esencia indispensable de cualquier organización.

De lo contrario, será como un plato de arena suelta; un palillo es fácil de doblar, pero diez palillos se siguen rompiendo... Esta es una manifestación intuitiva de la importancia y el poder del espíritu de equipo. También es el espíritu de equipo que entiendo y. la parte importante del espíritu de equipo.

Experiencia de actividades en equipo de jardín de infantes (2)

A través de esta capacitación de expansión, me di cuenta profundamente de que el poder del equipo es enorme y que el éxito pertenece a cada miembro. Sin la cooperación y los esfuerzos conjuntos de cada miembro del equipo, muchas cosas serían difíciles de lograr. En segundo lugar, las dificultades son reales, pero a menudo se amplían infinitamente en la imaginación. ¡Derrotarte a ti mismo es el primer paso hacia el éxito! En tercer lugar, comunicarse más y compartir más Las buenas ideas y métodos se pueden mejorar mediante la comunicación.

El tema del evento es "Desarrollar el espíritu de equipo y construir juntos un hogar feliz". A través de actividades como frotarse los hombros y masajearse unos a otros, todos pueden sentir el cuidado de sus compañeros y relajarse física y mentalmente. Los siguientes juegos de entrenamiento de desarrollo de equipos se volvieron cada vez más emocionantes. Cada grupo comienza seleccionando un líder de equipo, un nombre de equipo, un lema y una bandera de equipo. El nombre sonoro y los lemas apasionados están llenos de sabiduría de equipo. Durante la competencia, bajo la organización de cada líder de grupo, los miembros de cada grupo tuvieron una división razonable del trabajo, cooperaron entre sí, se unieron sinceramente, se ayudaron mutuamente y completaron con éxito las tareas de cada proyecto. Todos se dan cuenta: todos trabajan juntos para superar las dificultades y solo el trabajo en equipo puede completar las tareas del juego juntos. También hay dos proyectos grupales, el fondo de confianza y el puente colgante, que me hicieron darme cuenta de la importancia de la unidad y la cooperación. El poder de una persona siempre es limitado, pero el poder de una unidad colectiva es ilimitado. En nuestra vida y trabajo, todos pasaremos momentos insatisfactorios. Necesitamos la ayuda de los demás y debemos tomar la iniciativa para ayudar a los demás.

La gente está unida y la unión hace la fuerza. Hagas lo que hagas, debes tener un objetivo claro. Con un objetivo y una dirección determinada, nada es un problema. A lo largo de todo el equipo de entrenamiento, hice lo mejor que pude para predicar con el ejemplo, alentar y cuidar a cada miembro del equipo. Trabaja sin descanso con la creencia de que ganarás. La alegría de ver a los miembros del equipo triunfar es mucho mayor que el propio éxito. Lo más impresionante es el puente roto. La perseverancia de otros profesores me dio mayor confianza en todo el equipo. Luego un profesor no se atrevió a detenerse y darse por vencido, y perdí la confianza.

Aunque ganamos, todavía lloré porque nos arrepentimos. Ella renunció a nuestra incapacidad para ayudarlo y lo hizo sentir fracasado. Pero la actitud lo determina todo, la actitud determina el carácter, el carácter determina la acción, la acción determina los hábitos y, en última instancia, los hábitos lo determinan todo. Nadie es perfecto. Tenemos que afrontar este asunto con una actitud correcta, para que aprendamos a no rendirnos, a ser tolerantes y a animar.

Experiencia de actividad en equipo de jardín de infantes (3)

El día de La comprensión del entrenamiento de expansión solo se ha visto antes en la televisión, es decir, todos juegan juntos y viven algunas experiencias inusuales. Después de estos dos días de actividades, he adquirido nuevos conocimientos y experiencias para mí, tanto en la vida como en el equipo.

Durante la actividad, nos dividimos en tres grupos y formamos tres equipos. Todos elegimos nuestro propio capitán, dúo, nombre del equipo, eslogan, etc. Estuvimos juntos durante los dos días de actividades. Para lograr el mismo objetivo, Qixin trabaja y trabaja en conjunto. Todavía recuerdo la letra de "Todos remando para conducir un gran barco". El poder de una persona es limitado, pero un equipo es invencible. Cada elemento de la capacitación refleja esta verdad. De hecho, normalmente entendemos esta verdad, pero a menudo resulta difícil hacerlo. Después de esta formación de ampliación, experimentamos el espíritu de equipo. Hubo dos proyectos en este evento que me tocaron profundamente.

1. Puente roto a gran altura, supérate a ti mismo

Puente roto a gran altura, vi a mis compañeros cruzar el puente uno a uno a gran altura. Sólo entonces me di cuenta de que era difícil dar este "pequeño paso", y luego me di cuenta de la concepción artística de la "lucha", y sólo entonces me di cuenta de que mis ojos están altos y bajos. De pie en lo alto del cielo, vacilando, me tiemblan las piernas y tengo la posibilidad de cometer un error: ¿Qué debo hacer si mis pasos no son lo suficientemente grandes? ¿O qué debo hacer si mis pasos son lo suficientemente grandes pero no paso en el tablero opuesto? Los miedos y las dificultades se magnificaron en mi imaginación. Bajo el puente roto, el aliento del entrenador y el aliento de mis compañeros no llegaron a mis oídos. Cuando decidí rendirme, de repente una voz vino detrás de mí. Esta voz le resulta familiar a Chen Xiaochun. A menudo me anima, me apoya y me ayuda. Ella dijo: Liu Yan, salta, puedes hacerlo. "Después de cruzar torpemente el tablero opuesto, mi nuevo estado de ánimo se iluminó de repente y fue mucho más fácil volver al trampolín. Quizás la dificultad que tenía delante no era terrible.

Lo aterrador es que el miedo en nuestros corazones continúa amplificando el grado de las dificultades, y las barreras internas obstaculizan nuestro ritmo para resolver las dificultades y el coraje para superarlas.

En segundo lugar, la confianza ha disminuido y los equipos confían entre sí.

Parado en la plataforma de bajo retroceso, sentí mucho miedo. De hecho, el miedo no proviene de un alto grado de confianza en la plataforma reclinable, sino de la forma de reclinarse. ¡Una persona se pone de pie y cae hacia atrás! "¡Por favor, cree en nosotros, vamos, te amamos!" El sonido de apoyo desde atrás me recordó el orgullo que sentí cuando conocí a mis colegas en la audiencia hace un momento. En quien confiar, esa confianza y coraje. Me sentí mucho más aliviado y mi miedo se redujo mucho. Una vez finalizado el proyecto de recuperación de la confianza, vinimos a la sala de conferencias para compartir nuestros sentimientos sobre este proyecto de formación. En general, todos sintieron la confianza mutua entre las personas. La confianza mutua entre los miembros del equipo es la base del trabajo y la carrera. Sin confianza, todo son palabras vacías.

En los intercambios después de cada proyecto, todos los profesores sintieron que nuestras actividades no son el éxito o el fracaso de los resultados, sino la estrecha cooperación de todos en el proceso, * * * trabajo duro, * * * Aprecia los honores, siente felicidad en el equipo y experimenta felicidad en las actividades. A lo largo de todo el proceso de formación de expansión, cada uno de nosotros quedamos satisfechos con nuestro propio éxito y aplaudimos el éxito de nuestros compañeros. Todo era tan real Incluso después de todo el proceso de entrenamiento, todos estaban muy cansados, pero todos hablaban alegremente sobre lo que sucedió durante el entrenamiento y todos sintieron que tenían un regusto interminable. Entonces estamos felices, estamos felices.

A través de esta capacitación de expansión, me di cuenta profundamente de que el poder del equipo es enorme y que el éxito pertenece a cada miembro. Sin la cooperación y los esfuerzos conjuntos de cada miembro del equipo, muchas cosas serían difíciles de lograr. En segundo lugar, las dificultades son reales pero a menudo están infladas en la imaginación. ¡Derrotarte a ti mismo es el primer paso hacia el éxito! En tercer lugar, comuníquese y comparta más. Las buenas ideas y métodos se pueden mejorar a través de la comunicación. Cuarto, aprender a ponerse en el lugar de los demás, pensar desde otra perspectiva, comprender más y preocuparse más.

En resumen, este entrenamiento de expansión fortaleció mi confianza en mí mismo, atemperó mi perseverancia para superar las dificultades y mejoró mi capacidad para resolver problemas. Creo que esta experiencia definitivamente me ayudará mucho en mi futuro laboral. Mientras tratemos cada trabajo como cada desafío de nuestra expansión, no habrá ningún problema insuperable. ¡Creo que nuestro mañana será mejor! (1). Citas inspiradoras sobre el trabajo en equipo (2). Oraciones sobre el trabajo en equipo (3). Oraciones que describen el trabajo en equipo (4). Buenas frases sobre el trabajo en equipo (5). Hermosas citas sobre el trabajo en equipo (6). Frases sobre el trabajo en equipo (7). Modismos que describen el trabajo en equipo (8). Oraciones que expresan trabajo en equipo (9). El lema del trabajo en equipo corporativo (9)