¡Ayúdenos a redactar una solicitud para unirse al sindicato de estudiantes! Profesores y compañeros: ¡Hola a todos! Mi nombre es Song Chen. Tengo 15 años. Soy un estudiante de primer año en la escuela secundaria. Es un gran honor participar hoy en la elección del sindicato estudiantil. Como miembro del comité de vida de clase, tengo cierta experiencia y habilidades laborales, lo que me hace sentir capaz de asumir la importante tarea de presidente del sindicato de estudiantes. Tengo una amplia gama de intereses y pasatiempos, especialmente el japonés y la música; , lo que me ayudará a hacer un mejor trabajo en el futuro. Organizar diversas actividades para enriquecer el tiempo libre de los estudiantes. Creo que con el apoyo de líderes, profesores y compañeros completaré bien todo el trabajo. Si soy elegido presidente de la Unión de Estudiantes, daré el ejemplo, me exigiré estrictamente, buscaré la verdad en los hechos, ser pionero e innovador, ser serio y responsable y esforzarme por apegarme a los principios en las cosas grandes y al estilo en las cosas pequeñas. , unidad en todo y resultados prácticos en todo. Trataré a cada miembro de nuestro departamento con sinceridad, comprensión y confianza, y les brindaré un espacio relajado para el autodesarrollo y la creación. Espero su confianza. ¡Gracias a todos! Solicitud Estimado líder de sucursal de la Liga Juvenil: ¡Hola! Soy Yuan Nan, un estudiante de 2007 con especialización en administración de empresas en la Facultad de Educación. Es un honor para mí tener la oportunidad de expresar mi deseo tan anhelado. Por la presente solicito unirme al Consejo Estudiantil de la Facultad de Educación. Desde que ingresé a la universidad, he participado activamente en diversas actividades para ejercitar mis habilidades organizativas y de liderazgo; Antes de que no pudiera unirme al sindicato de estudiantes por algunas razones, buscaba oportunidades para hacer ejercicio y aprender fuera del sindicato de estudiantes. He estado trabajando muy duro en los asuntos de clase y ahora soy el monitor de la clase de administración pública. Fuera del aula, me uní al Club de Enseñanza Voluntaria de Chaihuo y cumplí con mis responsabilidades como estudiante universitario apoyando y haciendo lo mejor que pude para hacer obras de caridad. Ahora soy la persona a cargo de la Biblioteca Chaihuo. Me uní a la Escuela del Partido y me desempeñé como líder del grupo de estudio de nivel 07 de la Escuela de Educación. Organicé y fui responsable de todas las discusiones de autoestudio y prácticas sociales, y me desempeñé como monitor adjunto de la Clase 5 del Partido. Curso. Durante este proceso, recibí atención, orientación y ayuda del maestro Chen Zhiquan. También estoy muy agradecido al profesor Chen por ayudarme a crecer. Bajo la guía del maestro Chen, aprendí gradualmente cómo comportarme, cómo soportar y resolver conflictos, cómo coordinar la relación entre compañeros, cómo manejar la relación entre el monitor y el comité de clase, y hacer mi mejor esfuerzo para descubrir y designar. Compañeros capaces, ha sabido manejar bien la relación entre trabajo y estudio. Siempre quise unirme a esta gran familia. Creo que aquí puedo realizar mejor mi deseo de "ayudar a los compañeros y servir a todos". Puede cooperar y ayudar mejor al profesor Chen en su trabajo y también es una buena oportunidad de formación. Espero que el profesor pueda darme esta oportunidad. Siempre me ha preocupado el trabajo y desarrollo de la Unión de Estudiantes. Aquí me gustaría exponer tres reflexiones sobre el trabajo de la Unión de Estudiantes. La primera es la evaluación interna de la Unión de Estudiantes, incluida la evaluación de directores, funcionarios y miembros de varios departamentos. Lo que necesito aquí no es un simple sistema de asistencia, sino que debe incluir supervisión, supervisión, estímulo y orientación. A veces surge un problema, es decir, los superiores no dan un buen ejemplo y toman la iniciativa para los miembros y funcionarios de abajo. Algunos líderes y funcionarios no tienen el entusiasmo y el entusiasmo para hacer las cosas. Siempre espere a que se haga algo en lugar de buscar algo que hacer. Se considera que la supervisión y la supervisión ejercen cierta presión sobre los líderes departamentales y aumentan la atención a los miembros de varios ministerios. Puede incluir críticas y sugerencias apropiadas; alentar y guiar para aumentar el entusiasmo y el entusiasmo de los miembros, haciéndolos sentir como en casa. Como jefes de departamento, a menudo podemos intercambiar opiniones sobre el estudio y el trabajo con funcionarios y miembros, comprender su vida y sus situaciones de estudio, brindarles atención y aliento, y guiarlos activamente para que piensen en una dirección positiva y se esfuercen por desarrollarse. La implementación específica se puede dividir en evaluación periódica y evaluación en cualquier momento. El contenido de la evaluación se puede dividir en estilo ideológico; finalización de las tareas laborales; capacidad laboral, desempeño laboral y actitud laboral; si cada trabajo está bien planificado; si la disposición general es apropiada; el método es apropiado Correcto; ¿puedes coordinar la relación de cooperación entre subordinados y conocer bien a las personas? ¿Puedes manejar correctamente la relación entre individuos y colectivos? Los resultados de la evaluación se pueden utilizar como base para el nombramiento, destitución, recompensa y castigo de los cuadros del sindicato de estudiantes, en lugar de recomendar cuadros en función de las preferencias personales de los departamentos de nivel superior en el pasado. Y se puede utilizar para seleccionar "individuos avanzados y departamentos avanzados" en el trabajo del sindicato de estudiantes. Con el fin de promover la implementación de la evaluación y mejorar el entusiasmo de todos. A través de esta evaluación, se mejorará la calidad integral de los cuadros y miembros de varios departamentos, se pondrán en juego sus puntos fuertes y se mejorará la eficiencia en el trabajo. Es mejor conectar estrechamente a todo el comité y cambiar la situación relajada y desordenada sin competencia. De esta manera, cada miembro puede representar el estilo de la Unión de Estudiantes de la Facultad de Educación.
La segunda idea es que no existe un mecanismo de cooperación bueno y efectivo entre el sindicato de estudiantes y la clase, lo que se refleja en dos aspectos: primero, es difícil implementar el trabajo del sindicato de estudiantes en todas las clases y no se puede utilizar la fuerza de todas las clases. Después de todo, el poder del sindicato de estudiantes es limitado y es difícil completar todo el trabajo confiando únicamente en su propia fuerza interna. Soy el monitor de esta clase. Desde la perspectiva de los compañeros, a veces los avisos del sindicato de estudiantes no pueden llegar a tiempo a la clase. No hay muchos participantes en cada actividad y el entusiasmo no es muy alto. El comité tampoco solicitó opiniones y sugerencias de todos los ámbitos de la vida. Por otro lado, desde la perspectiva de la clase, las actividades de la clase son limitadas y cada actividad o idea está dentro del alcance de la clase, sin poder expandir su influencia con la ayuda del sindicato de estudiantes. No puede reflejar la conexión orgánica entre los estudiantes de toda la universidad y sus esfuerzos independientes, y no puede reflejar la integridad de toda la universidad. Esto se debe a que no existe un mecanismo de cooperación y ayuda mutua entre la clase y el sindicato de estudiantes. Las soluciones específicas pueden partir de varios aspectos. Primero, cree un enlace especial en el comité. Póngase en contacto con el personal habitual de la clase, como el líder del equipo o el secretario de la liga, para comprender los pensamientos, sugerencias y creatividad de la clase dentro de un período de tiempo determinado. De esta forma, habrá una conexión fija entre la clase y el sindicato de estudiantes, y la publicidad o comunicación no estará en un estado de caos. En segundo lugar, permita que todas las clases participen en la planificación de cada evento a gran escala y deje que las clases ayuden en las actividades. Vincular la clase y el sindicato de estudiantes en detalle no solo puede mejorar el entusiasmo de los estudiantes, sino también mantener conectados a la clase y el sindicato de estudiantes y ampliar sus intereses. Por ejemplo, en la fiesta de bienvenida, no solo vemos a los miembros del sindicato de estudiantes ocupados con sus propios asuntos, sino que también involucramos a más estudiantes, pero esto se hace bajo la premisa de hacer bien y de manera ordenada su propio trabajo. Además, los miembros del sindicato de estudiantes también deben mantener una buena imagen y prestigio en sus respectivas clases para que los estudiantes puedan aumentar su confianza y apoyo al sindicato de estudiantes. Una mayor colaboración entre el consejo estudiantil y la clase es beneficiosa para todos. Que más estudiantes participen ayudará al desarrollo de las actividades; ayudará al desarrollo posterior de la clase; ayudará a que todo el hospital esté verdaderamente conectado para formar un todo unido y también ayudará a reflejar el estilo de los estudiantes en todo el hospital; El nivel de comprensión ideológica es limitado y es difícil ser elegante. ¡Por favor, perdóname! Por la presente solicito sinceramente unirme a la Unión de Estudiantes. Sé que la selección de miembros del sindicato de estudiantes es muy estricta. La pasión por sí sola no es suficiente. Excelente capacidad de trabajo es lo más importante. Creo que tengo cierta capacidad de trabajo, soy resolutivo y firme, tengo buena calidad psicológica, tengo una gran confianza en mí mismo y un espíritu inquebrantable. Creo firmemente que mi incorporación puede inyectar sangre fresca y hirviendo a los estudiantes. Por favor, confía en mí, ponme a prueba, acéptame. Cumpliré con los Estatutos de la Unión de Estudiantes, cumpliré con las obligaciones pertinentes de los miembros de la Unión de Estudiantes, participaré activamente en las actividades organizadas por la Unión de Estudiantes, fortaleceré aún más mi autocultivo, me esforzaré por mejorar y mejorar mi propia calidad y trabajaré con el Estudiante. ¡Miembros del sindicato para lograr un nuevo hito en el trabajo de los estudiantes de nuestra universidad! Este es un homenaje a la clase de administración de empresas de nivel 07 de Yuannan Education College, 16 de junio de 5438 + 65 de octubre de 2008 + 6 de junio de 2008.