¿Cuál es el salario mínimo en la provincia de Shanxi?
Shanxi eleva los estándares de salario mínimo
Los estándares de salario mínimo ajustado son: 850 yuanes en áreas de primera clase, 780 yuanes en áreas de segunda clase, 710 yuanes en áreas de tercera clase, y 640 yuanes en áreas de cuarta clase Yuan
El 24 de marzo, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi celebró una conferencia de prensa y afirmó que a partir del 1 de abril, la provincia aumentará el salario mínimo. .
Actualmente, los estándares de salario mínimo mensual en la provincia de Shanxi son: 720 yuanes en áreas de primera clase, 670 yuanes en áreas de segunda clase, 620 yuanes en áreas de tercera clase y 570 yuanes en áreas de cuarta clase. áreas (consulte la tabla adjunta para la clasificación regional). Después de este ajuste, el orden es: 850 yuanes, 780 yuanes, 710 yuanes, 640 yuanes.
Al mismo tiempo, el salario mínimo por hora se elevará en consecuencia. En consecuencia, también se han elevado los salarios mínimos mensuales para los trabajadores de las minas subterráneas de carbón.
Los salarios mínimos por hora para los empleados a tiempo completo son: 4,89 yuanes en las zonas de primera clase; 4,48 yuanes en las zonas de segunda clase; 4,08 yuanes en las zonas de tercera clase;
Los salarios mínimos por hora para los trabajadores a tiempo parcial son: 9,3 yuanes en las zonas de primera clase; 8,6 yuanes en las zonas de segunda clase; 7,8 yuanes en las zonas de tercera clase;
El salario mínimo mensual para los empleados de las minas de carbón subterráneas es: 1.600 yuanes para el personal de la minería subterránea y 1.400 yuanes para el personal auxiliar subterráneo. Al mismo tiempo, los salarios mínimos por hora para el personal de minería subterránea y el personal auxiliar se incrementarán en consecuencia, a 9,2 yuanes y 8,05 yuanes respectivamente.
En general, el salario mínimo de la provincia ha aumentado en un promedio del 15,5%, con el aumento más alto alcanzando el 18% y el aumento más bajo del 12% dependiendo de la región.
También se incrementarán una serie de beneficios de seguridad social
La provincia de Shanxi comenzó a implementar un sistema de garantía de salario mínimo el 1 de enero de 1995, basado en los gastos mínimos de subsistencia de los empleados y sus dependientes, urbanos El salario mínimo estándar se determina sobre la base de los cambios en el índice de precios al consumidor, las primas de seguro social y los fondos de previsión de vivienda pagados por empleados individuales, los salarios promedio de los empleados, los niveles de desarrollo económico, la situación laboral y otros factores, y se ajusta cada dos años. de término medio.
Vale la pena señalar que después de que se ajuste el estándar de salario mínimo, también se ajustarán los estándares de seguridad social, como los beneficios del seguro de desempleo, los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales de bienestar público para el personal "4050". y levantado.
El salario mínimo no incluye el salario de horas extras
Según el análisis del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi, este aumento en el salario mínimo estándar involucra al comercio mayorista y minorista, Industrias de alojamiento y restauración que están al borde del salario mínimo. Hay casi 135.000 empleados en 9 industrias, incluidas la construcción, la construcción y los servicios de arrendamiento.
El responsable del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi recordó que el salario mínimo se refiere a los salarios monetarios pagados a los trabajadores por el empleador después de excluir los siguientes conceptos: salario de horas extras; , turno de noche, alta temperatura, baja temperatura, Asignaciones por ambientes y condiciones de trabajo especiales como subterráneo, tóxico y nocivo, conducción, etc ., beneficios de bienestar laboral estipulados por las leyes, reglamentos y el estado, etc.
En vista de los estándares de salario mínimo, los departamentos de recursos humanos y seguridad social de todos los niveles organizarán al personal para acudir a los empleadores para promoverlos. "Enfatice especialmente a los empleadores que el estándar de salario mínimo es sólo un estándar de garantía, no un estándar de distribución. El estándar de salario mínimo no puede usarse como estándar de pago de salario unitario, y mucho menos reducir los costos salariales para aumentar las ganancias corporativas". El encargado del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social dijo que en respuesta a las prácticas de algunos empleadores que incluyen asignaciones especiales por puestos, salarios por horas extras, etc. en el salario mínimo, y adoptan métodos como aumentar las cuotas laborales, reducir el trabajo a destajo precios unitarios y extender arbitrariamente las horas de trabajo para malinterpretar y violar el sistema de garantía del salario mínimo, haremos correcciones con prontitud.
En abril y mayo de este año, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi también organizará una inspección especial en toda la provincia. Si los trabajadores descubren que sus salarios son inferiores al estándar de salario mínimo local, pueden consultar o quejarse a la línea directa de consulta laboral y de seguridad social 12333 o a la agencia local de supervisión del trabajo y la seguridad social, o pueden solicitar arbitraje en un arbitraje de disputas laborales. institución para salvaguardar sus derechos e intereses legítimos.
Informes completos de hoy de Shanxi Evening News y Sanjin Metropolis Daily
■Clasificación regional
●Zona de primera clase
Distrito de Yingze, Ciudad de Taiyuan, Distrito de Jiancaoping, Distrito de Xinghualing, Distrito de Wanbolin, Distrito de Jinyuan, Distrito de Xiaodian, Ciudad de Gujiao; Área urbana de la ciudad de Datong, Área urbana de la ciudad de Jincheng; área, condado de Zezhou, distrito de Shuocheng, ciudad de Shuozhou.
●Áreas de segunda clase
Condado de Qingxu, ciudad de Taiyuan; distrito de Xinrong, ciudad de Datong; suburbios de la ciudad de Changzhi, ciudad de Lucheng, ciudad de Jincheng; Condado de Yuncheng Yanhu, ciudad de Yongji, ciudad de Hejin.
●Áreas de tres categorías
Condado de Yangqu, ciudad de Taiyuan; condado de Zuoyun, condado de Hunyuan, condado de Datong, condado de Yu, condado de Pingding, ciudad de Yangquan; Condado de Xiangyuan, Condado de Tunliu, Condado de Licheng; Ciudad de Jincheng, Condado de Yangcheng, Condado de Qinshui, Condado de Lingchuan; Ciudad de Shuozhou, Condado de Shanyin, Condado de Xinzhou, Condado de Dingxiang, Condado de Dai, Condado de Ningwu; condado de Lingshi, condado de Zuoquan, condado de Heshun, condado de Xiyang, condado de Shouyang, condado de Taigu, condado de Qi, condado de Pingyao en la ciudad de Jinzhong, condado de Xiangfen en el condado de la ciudad de Linfen, condado de Hongdong, condado de Gu, condado de Fenxi, condado de Ji, Xiangning; Condado, Condado de Pu, Condado de Xi, Condado de Quwo, Condado de Linyi, Condado de Jishan, Condado de Jiang, Condado de Xinjiang, Condado de Ruicheng;
●Cuatro áreas de categoría
Condado de Loufan, ciudad de Taiyuan; condado de Yanggao, condado de Guangling, condado de Tianzhen, condado de Lingqiu, ciudad de Datong, condado de Qin, condado de Wuxiang de la ciudad de Changzhi; Condado de Qinyuan, Condado de Huguan, Condado de Changzi, Condado de Shuozhou, Condado de Shenchi, Condado de Wuzhai, Condado de Hequ, Condado de Baode, Condado de Pianguan, Condado de Kelan, Condado de Xinzhou, Condado de Jingle, Condado de Wutai; , condado de Lan, condado de Lin, condado de Zhongyang, condado de Liulin, condado de Shilou en la ciudad de Luliang, condado de Daning, condado de Yonghe en la ciudad de Linfen, condado de Anze, condado de Fushan, condado de Pinglu, condado de Yuanqu; Condado y Condado de Wanrong en la ciudad de Yuncheng.