Resumen del trabajo del director académico de primaria
En un abrir y cerrar de ojos, el curso escolar termina. En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes por su preocupación y confianza en mí, y agradecer a todos los profesores por su firme apoyo en mi trabajo, para que todo mi trabajo pueda completarse con éxito. Este semestre siempre me he dedicado a diversas tareas con confianza y entusiasmo, fortaleciendo constantemente el aprendizaje empresarial, uniendo compañeros y pidiendo consejo con humildad, con el propósito fundamental de implementar de manera integral una educación de calidad. Con el fuerte apoyo de los líderes escolares y los esfuerzos personales, y con los esfuerzos concertados de todo el personal docente y administrativo, se han logrado ciertos resultados. Ahora resumo mi trabajo personal este semestre de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el aprendizaje, innovar ideas, mejorar conceptos y mejorar continuamente las capacidades de gestión.
El concepto es la guía y el aprendizaje es la garantía. Como organizador docente y director de una escuela, lo primero que debes tener es una excelente capacidad de coordinación y gestión de calidad profesional. Este año escolar, he estado aprendiendo nuevos conceptos curriculares, conocimientos de gestión escolar y requisitos de gestión habituales de las escuelas de la ciudad y el condado para cumplir mejor con las responsabilidades asignadas por la escuela. En mi trabajo diario, busco activamente el asesoramiento de maestros y líderes escolares experimentados. y Mejorar constantemente su propio nivel de gestión educativa, para guiar su práctica de gestión docente de una manera más específica y servir mejor a la educación escolar y el trabajo docente.
2. Cambiar conceptos, actualizar métodos, promover la reforma curricular y promover el desarrollo integral de docentes y estudiantes de nuestra escuela.
Este semestre, en la gestión docente diaria y la reforma docente del colegio, nos hemos centrado en los siguientes aspectos de trabajo para desarrollar y mejorar aún más el trabajo de nuestro colegio.
1. Actualizar el modelo educativo y esforzarse por mejorar el nivel de enseñanza del inglés. En primer lugar, los profesores organizaron actividades de aprendizaje de inglés, imprimieron el inglés hablado diariamente en manos de los profesores, exigieron que los profesores estudiaran con regularidad y aplicaron el inglés hablado a la enseñanza en el aula y a las conversaciones normales entre profesores y estudiantes, formando una buena atmósfera de aprendizaje de inglés. El segundo es realizar actividades interlingüísticas y enseñar conocimientos de inglés a los estudiantes a través de diversos métodos. El tercero es abrir canales para que los estudiantes aprendan inglés, como caligrafía y pintura en inglés, inglés diario, etc. , para que nuestro interés por aprender inglés y nuestro nivel de conocimientos de inglés siga mejorando.
2. Organizar con éxito actividades conjuntas de enseñanza e investigación de cine en inglés en el Distrito Norte. * * En febrero de 2018, ** se llevó a cabo en nuestra escuela una actividad conjunta de enseñanza e investigación de cine en inglés para escuelas primarias del Distrito Norte del condado. Como organizador de este evento, organicé cuidadosamente y fui responsable. El evento se desarrolló sin problemas y logró los resultados esperados, y fue bien recibido por el centro de formación docente del condado y por todos los participantes.
3. Organizar un concurso integral de calidad para los estudiantes del municipio. Con el fin de mejorar la calidad general de los estudiantes de nuestro municipio, este semestre se organizó un concurso de conocimientos integrales sobre etiqueta, seguridad, vida, estudio, sociedad y otros aspectos de los estudiantes del municipio. 27 estudiantes del municipio ganaron premios. La calidad general ha sido bien probada y mejorada. Desde escribir preguntas de exámenes, organizar actividades y realizar actividades, siempre he sido muy responsable y responsable para garantizar la finalización sin problemas de las actividades.
4. Organizar un concurso de enseñanza para profesores en toda la ciudad. La actividad se divide en dos partes: preliminar y final. Profesores de toda la ciudad participan en lecciones de expresión oral, escucha y evaluación. En la final del municipio, cada profesor asumió con valentía grandes responsabilidades y hubo muchos momentos destacados. A través de las actividades, se ha mejorado enormemente la capacidad educativa y el nivel de los profesores de nuestra ciudad natal. En abril de este año, el profesor Li Huimin seleccionado por nuestra escuela ganó el primer premio en el grupo de idioma chino y fue calificado como experto en enseñanza a nivel del condado.
5. Organizar a los docentes para que realicen capacitaciones sobre el uso de equipos didácticos modernos. El tiempo de aprendizaje para el conocimiento del uso de la computadora y la producción de material didáctico en cada materia es de al menos 10 horas, y la mayoría de los profesores pueden operarlo correctamente.
6.Organizar periódicamente seminarios de enseñanza en el aula y actividades de apoyo a la capacidad profesional de los docentes para continuar promoviendo el crecimiento profesional de los docentes.
En tercer lugar, fortalecer la gestión, implementar medidas, mejorar la eficacia y garantizar un aumento constante de la calidad de la enseñanza.
1. Realizar la configuración del curso, horarios y arreglos de clases. Asegúrese de que el plan de estudios sea razonable, los arreglos de las clases sean adecuados, los arreglos de las clases sean científicos y razonables, y que sea conveniente para los maestros y estudiantes operar.
2. Prestar especial atención a las inspecciones rutinarias de la docencia. Organizar el equipo docente e investigador para revisar periódicamente los planes de lecciones, tareas, notas de estudio, notas de trabajo, etc. Velar por que la docencia diaria se realice de forma sólida y eficaz.
3. Inspección periódica. Inspeccionamos cada clase cada mañana, mediodía, autoestudio y tres ejercicios en horarios regulares para garantizar una asistencia diligente y una enseñanza ordenada.
4. Realizar ajustes en los cursos para los profesores ausentes para garantizar un aprendizaje eficaz para los estudiantes.
5. Cumplo estrictamente con las regulaciones de la escuela. Nunca llego tarde al trabajo regular, como tres ejercicios y clases.
Cooperar con la escuela para realizar diversas tareas para que todo el trabajo de la escuela pueda completarse con éxito este año escolar.
1. Cooperar con la escuela para realizar el examen de ingreso a la universidad dual y fortalecer el condado a través de la educación. Organizar y participar personalmente en la construcción de la cultura, los departamentos y las oficinas escolares, compartir alegrías y tristezas con los docentes y aportar activamente sabiduría.
2. Establecer tarjetas de archivo de maestros y bolsas de registro de crecimiento de los estudiantes.
3. En ausencia del líder escolar, será responsable de gestionar el trabajo diario de la escuela, asegurando que los asuntos escolares no salgan inesperadamente este año escolar, informando con frecuencia y pidiendo instrucciones con frecuencia.
Mediante la organización de una serie de actividades educativas y docentes, la calidad general de todos los profesores y estudiantes de nuestra escuela ha mejorado significativamente este año escolar. * *Los artículos de cuatro docentes, incluido **, se publicaron en revistas provinciales y nacionales, y las narrativas educativas y los casos de enseñanza de ** y de otros ocho docentes se incluyeron en la recopilación de materiales para el segundo foro de capacitación en las escuelas del condado, y Se intercambiaron y aprendieron en todo el condado, y fue calificado como un experto en enseñanza a nivel del condado. Se han logrado resultados fructíferos especialmente en el campo de la educación de las características artísticas. Todos los profesores y alumnos de nuestro colegio participaron del intercambio, aprendizaje y creación de arte y cultura. La sala de arte y la sala de tecnología laboral de la escuela han exhibido y coleccionado más de 500 artesanías destacadas, como tallas de raíces, tallas de piedra, esculturas de arcilla y sellos de mil caracteres, que han enriquecido enormemente la vida extracurricular de profesores y estudiantes y han mejorado integralmente la vida de los estudiantes. Habilidades y habilidades prácticas. La capacidad de práctica social mejora la estética artística.
En cuarto lugar, algo de experiencia.
A través de la gestión de la enseñanza escolar este año escolar, tengo tres ideas profundas:
1 Para ser un excelente maestro de personas, no solo debes considerar la educación y la enseñanza como un trabajo, y deberíamos considerarlo como una causa que beneficia a las generaciones futuras. Un firme sentido de responsabilidad y un amplio amor son condiciones necesarias para todo docente cualificado.
2. Para formar a los estudiantes u organizar el trabajo docente en las escuelas, es necesario tener excelentes habilidades profesionales. Los propios directivos deben tener la conciencia y la capacidad de predicar con el ejemplo, predicar con el ejemplo, escuchar opiniones ampliamente y generar ideas.
3. La innovación es una parte integral de una educación moderna y exitosa. Sólo reformando e innovando continuamente sobre la base de resumir experiencias exitosas y ampliar activamente las ideas de trabajo podremos inyectar nueva vitalidad al desarrollo saludable de la educación.
4. El mecanismo de liderazgo y gestión de la escuela determina todo lo relacionado con la escuela. Hoy en día, con el rápido desarrollo de la reforma curricular, como líderes y administradores de escuelas, sin la guía de conceptos avanzados, excelentes estilos de trabajo y sistemas de evaluación científicos y razonables, es imposible que las escuelas se desarrollen y progresen. Si hay gerentes que "no actúan" o "actúan al azar" en el grupo de liderazgo, afectará la "competencia" y la "inacción" y definitivamente obstaculizará el desarrollo armonioso y saludable del trabajo general de la escuela.
En resumen, como joven docente que acaba de asumir un puesto directivo, continuaré haciendo mi trabajo esencial, continuaré fortaleciendo el aprendizaje, actualizando conceptos, siendo un docente de desarrollo y confiando en los fuertes. liderazgo y liderazgo de la escuela Los esfuerzos conjuntos de todos los maestros innovan audazmente el mecanismo de trabajo, siguen adelante y trabajan duro. No importa cómo cambien las cosas, siempre integraré mis ideales, creencias y sentimientos en la gran causa de enseñar y educar a las personas, ¡y continuaré inyectando nueva vitalidad al desarrollo de la educación en mi ciudad natal! ¡Trabaja duro para cultivar talentos útiles para la modernización!
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