La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de inglés - Currículum de Yin Deming.

Currículum de Yin Deming.

1978.09-1982.07 Universidad Tecnológica de Chengdu, con especialización en economía política

1982.07-1989.03 Cuadro de la División de Propaganda y Educación y Departamento de Propaganda Teórica del Departamento Central de Propaganda de la Liga de la Juventud Comunista (durante el período: 1985.03- 1986.03, se desempeñó como subsecretario del Comité de la Liga Juvenil de la Fábrica Nacional de Algodón No. 1 en Handan, provincia de Hebei).

1989.03-1992.08 Jefe del Centro de Servicios Sociales Juveniles de China.

1992.08-1993.04 Director Adjunto del Centro de Servicios Sociales para Jóvenes de China.

1993.04-1994.07 Director adjunto del Centro de Servicios Sociales para Jóvenes de China y editor jefe adjunto de la revista "Ciencia y tecnología para jóvenes de China".

1994.07-1994.12 Subdirector del Departamento de Desarrollo Industrial del Comité Central de la Liga de la Juventud Comunista.

1994.12-1995.06 Viceministro del Departamento de Organización del Departamento de Organización Central de la Liga de la Juventud Comunista.

1995.06—1999.03 Director de la Segunda División de Cuadros del Departamento de Organización Central de la Liga de la Juventud Comunista

1999.03—2001.10 Viceministro del Departamento de Organización del Comité Central de la Juventud Comunista Liga

2001.10—2004.08 Miembro del Comité Permanente y Organización del Comité Central de la Liga Juvenil Comunista Ministro

2004.08—2005.438 02 Viceministro Ejecutivo (nivel departamental) del Departamento de Organización del Comité del Partido de la Región Autónoma del Tíbet

2005.12—2006.06 Ministro del Departamento de Organización del Comité del Partido de la Región Autónoma del Tíbet

2006.06—2012.02 Miembro del Comité Permanente del Partido de la Región Autónoma del Tíbet Comité y Ministro del Departamento de Organización

2012.02 - Miembro del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido de Tianjin y Ministro del Departamento de Organización