¿Qué departamento paga el fondo del seguro de accidentes laborales?
A petición del propio empleado lesionado, el empleado puede disolver o terminar la relación laboral con el empleador. El fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo. y el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad por única vez. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios únicos de empleo por discapacidad serán estipuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.
1. Competencia en materia de identificación de accidentes de trabajo:
(1) Departamento administrativo del seguro social. Específicamente, una solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo debe presentarse al departamento administrativo regional coordinador del seguro social.
(2) Si una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo debe presentarse al departamento administrativo provincial del seguro social de acuerdo con las regulaciones, debe presentarse al departamento administrativo municipal del distrito del seguro social donde está el empleador. ubicados con base en el principio territorial.
2. Hay dos formas principales de verificar los gastos de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo:
1. Los empleados llevan sus tarjetas de identificación a la ventana de procesamiento de lesiones relacionadas con el trabajo de Recursos Humanos y. Oficina de la Seguridad Social o Centro de la Seguridad Social Consulte para saber cuánto costará el reembolso.
2. Si llamas para consulta, solo puedes decirme si se han emitido los beneficios por lesiones, o puedes verificar el número de identificación y decirte el monto específico.
3. Enfermedades profesionales se refiere a las enfermedades del catálogo de enfermedades profesionales elaborado por el Ministerio de Salud en conjunto con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social bajo la “Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales”. Según la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, las enfermedades profesionales se refieren a las enfermedades causadas por los trabajadores de empresas, instituciones y organizaciones económicas individuales (en adelante denominadas colectivamente empleadores) debido a la exposición al polvo, sustancias radiactivas y otras sustancias tóxicas y nocivas durante su trabajo. actividades profesionales. Según esta disposición de la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, combinada con las disposiciones pertinentes sobre el ámbito de aplicación del Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo, las enfermedades profesionales estipuladas en el reglamento se refieren principalmente a los trabajadores de todos los empleadores dentro de la cobertura del normativa durante su actividad profesional.
4. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 17 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”, si un trabajador resulta lesionado en accidente o es diagnosticado o identificado como enfermedad profesional de conformidad con la Ley. de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, la unidad donde labore deberá iniciar desde la fecha del accidente o lesión dentro de los 30 días siguientes a la fecha del diagnóstico e identificación de una enfermedad profesional, la solicitud de reconocimiento de lesiones profesionales. se presentará al departamento administrativo regional coordinador del seguro social. En caso de circunstancias especiales, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social.