¿Cuáles son los costos de la compensación laboral?

El "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales" y la "Ley del seguro social" estipulan los elementos y el alcance de la indemnización por accidentes laborales. Los artículos 38 y 39 de la Ley del Seguro Social estipulan todos los conceptos de indemnización por accidentes de trabajo.

Ley del Seguro Social

Artículo 38 Los siguientes gastos ocasionados por accidentes de trabajo serán pagados por la caja del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con la normativa nacional:

(1) Tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo Gastos médicos y gastos de rehabilitación;

(2) Subsidio de alimentación por hospitalización;

(3) Gastos de transporte y alojamiento para tratamiento médico fuera el área coordinada;

(IV) El costo de instalación y disposición de dispositivos de asistencia para personas discapacitadas;

(5) Gastos de atención vital confirmados por el comité de evaluación de la capacidad laboral si la persona no puede cuidar de sí mismo;

(6) Lesiones de nivel uno a cuatro Subsidio único por discapacidad y subsidio mensual por discapacidad para empleados discapacitados;

(7) Subsidio médico único que debería disfrutarse cuando se extinga o extinga el contrato de trabajo;

(8) Asignaciones por decesos, pensiones de familiares dependientes y asignaciones por muerte relacionadas con el trabajo que perciben los sobrevivientes de personas que fallecieron en el trabajo;

(9) Honorarios por tasación de capacidad laboral.

Artículo 39 Los siguientes gastos ocasionados por lesiones relacionadas con el trabajo serán pagados por el empleador de conformidad con la normativa nacional:

(1) Salarios y prestaciones sociales durante el tratamiento del trabajo. -lesiones relacionadas;

(2) Subsidio mensual por discapacidad para empleados discapacitados de nivel cinco y seis;

(3) Subsidio laboral por discapacidad único que debe disfrutarse cuando finaliza el contrato laboral es rescindido o rescindido.