¿Cuándo se publicará la lista de entrevistas para los funcionarios públicos de la provincia de Shandong?

El examen de servicio civil provincial de Shandong incluye una prueba escrita y una entrevista. Después de completar la prueba escrita, los candidatos también deben participar en una entrevista. Por ejemplo, el examen escrito de la función pública provincial de Shandong de 2022 finalizó, pero la sesión de entrevista aún no ha comenzado. Los candidatos que hayan completado el examen escrito deben esperar el anuncio de la lista de entrevistas y luego ver si están en la entrevista. lista y determine si necesitan prepararse para la siguiente entrevista. Lista de entrevistas para funcionarios públicos de la provincia de Shandong ¿Cuándo se anunciará la lista de entrevistas para funcionarios públicos de la provincia de Shandong? ¿Dónde puedo consultar la lista de entrevistas para funcionarios públicos en la provincia de Shandong?

En circunstancias normales, la lista de entrevistas de funcionarios públicos de la provincia de Shandong se anunciará después de que se completen todas las revisiones de calificación y se publicará en sitios web como la Red de información de exámenes de personal de la provincia de Shandong a la que los candidatos pueden prestar atención. noticias oficiales en cualquier momento para obtener la Lista de entrevistas del servicio civil provincial de Shandong.

Una vez publicados los resultados de la prueba escrita, quienes participan en la entrevista y la prueba de capacidad profesional deben someterse a una revisión de calificación. Solo después de aprobar la revisión de calificación podrán ingresar a la entrevista. Como todos sabemos, el examen de la función pública no es sólo una simple prueba escrita, además de evaluar la reserva de conocimientos del candidato, también evalúa la capacidad integral del candidato, que es la entrevista de la función pública. La entrevista de servicio civil examinará las habilidades integrales del candidato en análisis integral, expresión verbal, adaptabilidad, coordinación de planificación y organización, comunicación interpersonal, compatibilidad laboral, capacidad profesional, control emocional y apariencia y modales.

El proceso básico de una entrevista a un funcionario público es: iniciar sesión, verificar la identidad, sortear, ingresar a la entrevista, salir de la puntuación y esperar los resultados de la entrevista. Los candidatos no pueden revelar sus nombres e identidades durante la entrevista, de lo contrario serán descalificados. Cabe señalar que los resultados de las entrevistas a los funcionarios públicos generalmente se anuncian en el momento o el mismo día.

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