¿Cómo es el entorno laboral?
2. Entorno social especial: actualmente hay un gran número de graduados universitarios en nuestro país y la presión laboral para los graduados universitarios es muy alta. El empleo de estudiantes universitarios se ha convertido en un tema candente de preocupación social. En los últimos años, con el énfasis y desarrollo de la educación en nuestro país.
Con la popularización de la educación universitaria y la expansión a gran escala de la inscripción en colegios y universidades, el número de graduados universitarios continúa aumentando. A medida que aumente el número de graduados universitarios, el problema del empleo de los graduados universitarios se hará más prominente.
Entorno económico:
Con la transformación de la economía de China de una economía planificada a una economía de mercado, el modelo de empleo de los graduados universitarios también ha cambiado del antiguo modelo de distribución planificada al autoservicio. -modelo de empleo. La educación superior ha entrado en una etapa de popularización, el número de graduados aumenta año tras año y la presión laboral aumenta.
La tasa de empleo de los estudiantes universitarios está disminuyendo lentamente y el entorno laboral se está volviendo cada vez más feroz. La proporción de empleo por primera vez entre los estudiantes universitarios está disminuyendo. Además de este aspecto, también se han expuesto muchos problemas, como la baja conciencia de los estudiantes universitarios sobre el empleo y las vagas tendencias laborales, lo que afecta la armonía general de la sociedad.
Estrategias de respuesta para la orientación laboral para graduados universitarios: mejorar el sistema de trabajo de orientación laboral escolar, establecer agencias de servicios educativos y de orientación laboral a tiempo completo, realizar la exploración necesaria en la operación de empleo orientada al mercado orientación, y satisfacer las necesidades de la sociedad, las empresas y los requisitos de los estudiantes.