¿Las vacaciones anuales retribuidas se calculan desde la graduación o desde la incorporación a la empresa?
No solo graduado.
No se parte de la incorporación a la empresa actual.
Empieza desde tu primer empleo (según el número de años que pagaste seguridad social)
Las vacaciones anuales remuneradas se basan en un año de trabajo acumulado.
Reglamento sobre vacaciones anuales retribuidas para los empleados;
Artículo 3: Los empleados que hayan trabajado durante más de 1 año pero menos de 10 años tienen derecho a 5 días de vacaciones anuales si lo hacen; hayan trabajado durante 10 años pero menos de 20 años, tendrán derecho a vacaciones anuales de 10 días de vacaciones, los que hayan trabajado durante 20 años o más, 15 días de vacaciones anuales;
Los días festivos nacionales legales y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales.