¿Todavía queda dinero para la capacitación del fondo de reserva de Ping An?
El trabajo de los reclutadores del fondo de reserva de Ping An es principalmente telemercadeo. Realizan consultas telefónicas una a una a través de la lista de contactos proporcionada por la empresa, seleccionan a los clientes potenciales interesados, organizan la información y la entregan al departamento comercial. Después de la solicitud exitosa, habrá tres días de capacitación. Después de la formación, si no dejas tu trabajo, no recibirás ningún salario. Después de superar la formación, optarás por incorporarte a la empresa, entrar en el período de prueba y empezar a recibir un salario básico.
Para la industria de seguros, depende principalmente de la capacidad personal. Cuantos más contratos firmes, mayor será la comisión salarial. Es un buen trabajo para personas que son buenas en comunicación y orientación.